٭ العمل بكل أنواعه هو الذي يعطي الانسان قيمته ويحفظ كرامته.. هذا بالنسبة للانسان من حيث هو ولكن بالنسبة للمرأة هو يمنحها حق المواطنة والمساواة في خدمة الوطن.. ولكل مؤسسة تريد أن تفتح فرصاً للعمل سواء أكان في الداخل أو الخارج عليها أن تعلن عن نوع العمل ومن خلال المعاينات والشهادات تختار الذين أو اللائي يصحلون في نظرها للعمل. ٭ والهجرة التي ضربت المجتمع السوداني وافقدته الكثير من الكفاءات والقدرات وسط الرجال والنساء.. والنساء هذه أى هجرة النساء لازالت محل شد وجذب.. وإن كانت في المجالات الفنية والاكاديمية. ٭ قد يستغرب القاريء هذا الكلام ويتبادر الى ذهنه السبب القاهر لهذه الهجرة وهو الوضع السياسي والاقتصادي وهذه مضلة تحمل مسؤوليتها لأهل الانقاذ.. لكن السبب الذي جعلني في حالة استفزاز قصوى اعلان جاء في الصفحة الثانية من صحيفة الانتباهة.. نعم الانتباهة الصادرة يوم الخميس 12 مارس والاعلان من وزارة تنمية الموارد البشرية الإدارة العامة للاستخدام.. إدارة استخدام السودانيين بالخارج يقول:- تعلن الإدارة العامة للإستخدام الخارجي عن وظائف للعمل بدولة الكويت (للجنس اللطيف فقط) وارد من مكتب أعمال ابو جمال للإستخدام الخارجي ترخيص رقم 11. موظفات في وظائف مبيعات- كول سنتر- حجز تذاكر طيران- فنادق- مسوقين- ضيافة واستقبال. ٭ الى هنا والاعلان عادي لكن التساؤل حول الشروط التي جاءت كالآتي: عمر المتقدمة من 12 الى 53 سنة، جمال الشكل على أن تكون البشرة غير داكنة.. إجادة اللغة الانجليزية على الاقل مستوى متوسط، اجادة استخدام الكمبيوتر، الذكاء وسرعة الفهم. والمطلوب من الجميلات ذات البشرة البيضاء أو الفاتحة هو صورة جواز السفر ساري المفعول لمدة عام على الاقل.. صورة آخر مؤهل دراسي.. عدد 3 صور ملونة تبين الشكل من الرأس الى القدم على أن تكون مختلفة معلومات الطول والوزن والامراض والعمليات الجراحية ان وجدت. ٭ التساؤلات لماذا الاصرار على هذه الشروط التي تحمل مفاهيم سالبة لشروط العمل بالنسبة للمرأة والتي تعتمد على الشكل واللون.. والتساؤل الآخر هل وزارة تنمية الموارد البشرية لا تتدخل أو تبدي رأيها في صيغة الاعلان ولماذا للجنس اللطيف فقط. هذا مع استغرابي واستنكاري الشديدين!!