الهلال السوداني يلاحق مقلدي شعاره قانونيًا في مصر: تحذير رسمي للمصانع ونقاط البيع    تيك توك يحذف 16.5 مليون فيديو في 5 دول عربية خلال 3 أشهر    "ناسا" تخطط لبناء مفاعل نووي على سطح القمر    ريال مدريد الجديد.. من الغالاكتيكوس إلى أصغر قائمة في القرن ال 21    الناطق الرسمي باسم قوات الشرطة يكشف عن إحصائيات بلاغات المواطنين على منصة البلاغ الالكتروني والمدونة باقسام الشرطةالجنائية    وفد المعابر يقف على مواعين النقل النهري والميناء الجاف والجمارك بكوستي    وزيرا الداخلية والعدل: معالجة قضايا المنتظرين قيد التحرى والمنتظرين قيد المحاكمة    صقور الجديان في الشان مشوار صعب وأمل كبير    الشان لا ترحم الأخطاء    والي الخرطوم يدشن أعمال إعادة تأهيل مقار واجهزة الإدارة العامة للدفاع المدني    الإسبان يستعينون ب"الأقزام السبعة" للانتقام من يامال    مصالح الشعب السوداني.. يا لشقاء المصطلحات!    تكية الفاشر تواصل تقديم خدماتها الإنسانية للنازحين بمراكز الايواء    السودان.."الشبكة المتخصّصة" في قبضة السلطات    ريال مدريد لفينيسيوس: سنتخلى عنك مثل راموس.. والبرازيلي يرضخ    مقتل 68 مهاجرا أفريقيا وفقدان العشرات إثر غرق قارب    مسؤول سوداني يردّ على"شائعة" بشأن اتّفاقية سعودية    السودان..إحباط محاولة خطيرة والقبض على 3 متهمين    توّترات في إثيوبيا..ماذا يحدث؟    اللواء الركن (م(أسامة محمد أحمد عبد السلام يكتب: موته وحياته سواء فلا تنشغلوا (بالتوافه)    دبابيس ودالشريف    حملة في السودان على تجار العملة    إعلان خارطة الموسم الرياضي في السودان    غنوا للصحافة… وانصتوا لندائها    توضيح من نادي المريخ    حرام شرعًا.. حملة ضد جبّادات الكهرباء في كسلا    شاهد بالفيديو.. بأزياء مثيرة وعلى أنغام "ولا يا ولا".. الفنانة عشة الجبل تظهر حافية القدمين في "كليب" جديد من شاطئ البحر وساخرون: (جواهر برو ماكس)    امرأة على رأس قيادة بنك الخرطوم..!!    وحدة الانقاذ البري بالدفاع المدني تنجح في إنتشال طفل حديث الولادة من داخل مرحاض في بالإسكان الثورة 75 بولاية الخرطوم    الخرطوم تحت رحمة السلاح.. فوضى أمنية تهدد حياة المدنيين    المصرف المركزي في الإمارات يلغي ترخيص "النهدي للصرافة"    "الحبيبة الافتراضية".. دراسة تكشف مخاطر اعتماد المراهقين على الذكاء الاصطناعي    أنقذ المئات.. تفاصيل "الوفاة البطولية" لضحية حفل محمد رمضان    لجنة أمن ولاية الخرطوم تقرر حصر وتصنيف المضبوطات تمهيداً لإعادتها لأصحابها    انتظام النوم أهم من عدد ساعاته.. دراسة تكشف المخاطر    خبر صادم في أمدرمان    اقتسام السلطة واحتساب الشعب    شاهد بالصورة والفيديو.. ماذا قالت السلطانة هدى عربي عن "الدولة"؟    شاهد بالصورة والفيديو.. الفنان والممثل أحمد الجقر "يعوس" القراصة ويجهز "الملوحة" ببورتسودان وساخرون: (موهبة جديدة تضاف لقائمة مواهبك الغير موجودة)    شاهد بالفيديو.. منها صور زواجه وأخرى مع رئيس أركان الجيش.. العثور على إلبوم صور تذكارية لقائد الدعم السريع "حميدتي" داخل منزله بالخرطوم    إلى بُرمة المهدية ودقلو التيجانية وابراهيم الختمية    رحيل "رجل الظلّ" في الدراما المصرية... لطفي لبيب يودّع مسرح الحياة    زيادة راس المال الاسمي لبنك امدرمان الوطني الي 50 مليار جنيه سوداني    وفاة 18 مهاجرًا وفقدان 50 بعد غرق قارب شرق ليبيا    احتجاجات لمرضى الكٌلى ببورتسودان    السيسي لترامب: ضع كل جهدك لإنهاء حرب غزة    تقرير يسلّط الضوء على تفاصيل جديدة بشأن حظر واتساب في السودان    استعانت بصورة حسناء مغربية وأدعت أنها قبطية أمدرمانية.. "منيرة مجدي" قصة فتاة سودانية خدعت نشطاء بارزين وعدد كبير من الشباب ووجدت دعم غير مسبوق ونالت شهرة واسعة    مقتل شاب ب 4 رصاصات على يد فرد من الجيش بالدويم    دقة ضوابط استخراج أو تجديد رخصة القيادة مفخرة لكل سوداني    أفريقيا ومحلها في خارطة الأمن السيبراني العالمي    الشمالية ونهر النيل أوضاع إنسانية مقلقة.. جرائم وقطوعات كهرباء وطرد نازحين    السودان.. مجمّع الفقه الإسلامي ينعي"العلامة"    ترامب: "كوكاكولا" وافقت .. منذ اليوم سيصنعون مشروبهم حسب "وصفتي" !    بتوجيه من وزير الدفاع.. فريق طبي سعودي يجري عملية دقيقة لطفلة سودانية    نمط حياة يقلل من خطر الوفاة المبكرة بنسبة 40%    عَودة شريف    لماذا نستغفر 3 مرات بعد التسليم من الصلاة .. احرص عليه باستمرار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اعتباراً من مارس... القطاع الخاص.. اتفاق جماعي لزيادة الأجور
اعتبارا مارس نشر في السوداني يوم 30 - 03 - 2014


القطاع الخاص.. اتفاق جماعي لزيادة الأجور
تقرير: الطيب علي
وقع اتحاد عمال السودان واتحاد أصحاب العمل على اتفاقية جماعية لزيادة الأجور في القطاع الخاص استناداً على نص المادة 105 من قانون العمل لسنة 1997 على أن تطبق اعتباراً من الأول من مارس ووقع عن اتحاد العمال رئيس الاتحاد يوسف علي عبد الكريم فيما وقع عن اتحاد أصحاب العمل رئيسه سعود مأمون البرير بحضور وزيرة الموارد البشرية والعمل إشراقة سيد محمود ووزير الدولة بالعمل الصادق محمد علي وعدد من قيادات العمال وأصحاب العمل.
اتفاق مجدول
وتشمل الاتفاقية الجماعية لمعالجة الأجور في القطاع الخاص الأعوام من 2014- 2017 لتعدل تدريجيًا أول كل عام وارتفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص للعام الحالي بحسب الاتفاق إلى 300 جنيه بإضافة المنحة التي طبقت في مارس 2011 ال (100) جنيه بارتفاع الفئة الابتدائية (الاجر الابتدائي) من 108,32 إلى 135 جنيهاً وعلاوة غلاء المعيشة من 26,88-60 جنيهاً وعلاوة بدل السكن من 28,80 -50 جنيهاً وعلاوة بدل الترحيل من 36-55 ليصبح إجمالي الحد الأدنى للأجور 300 جنيه مقارنة ب200 جنيه سابقاً هذا فضلاً عن استحداث علاوة مكملة للحد الأدنى للأجور قدرها 125 جنيهاً (خارج مكونات الحد الأدنى) واجبة الدفع ليصبح الحد الأدنى للأجور 425 جنيهاً على ألا تخضع هذه العلاوة 125 للضمان الاجتماعي وضريبة الدخل الشخصي ولا لأي حساب منفعة بعد الخدمة في أي مرحلة من مراحل استحقاقها كعلاوة مكملة للحد الأدنى للأجر وتتناقص هذه العلاوة سنوياً إلى أن تتم إذابتها بالكامل في العام 2017 ليستمتع بها 100% كل العاملين الذين يتقاضون أجراً إجمالياً أقل من 950 جنيهاً وتتناقص المنحة بحسب شرائح الأجر وارتفاعه.
وأوضحت الاتفاقية أن اللجنة الثلاثية المكونة من اتحاد أصحاب العمل واتحاد العمال ووزارة تنمية الموارد البشرية والعمل بأنها هي الجهة الوحيدة التي تبدي الرأي في تطبيق هذه الاتفاقية ومتابعة تطبيقها في كل النشاطات الخاصة بالقطاع الخاص وتكون قراراتها نهائية وملزمة لجميع الأطراف كما للجنة الحق في دراسة أوضاع المؤسسات، الشركات، المنشآت خاصة التى سبق اعفاؤها من تطبيق الاتفاقيات السابقة أو جزء منها بجانب التي لم تطبق الاتفاقيات أو جزءاً منها لأي سبب إضافة للمؤسسات التي وقعت فى بعض الأخطاء التطبيقية بالنسبة للاتفاقيات السابقة أو جزء منها فضلاً عن التي مازالت تعمل بأجور غير مقسمة حسب الفئات القانونية وطالبت اللجنة المنشآت والشركات والمؤسسات التي تعاني بعض المشكلات مخاطبة اللجنة الثلاثية كتابة حتى تنظر اللجنة في طلبها وتقوم بالرد عليها كتابة بعد دراسة الحالة وفق الأسسس التي وضعتها اللجنة بهدف التطبيق الصحيح للاتفاقية منبوهة إلى أن يتم تدرج الحد الأدنى للأجور حسب الاتفاقية ويحسب التدرج الجديد مع بداية كل عام ويتم التفاوض حول أي اتفاقية جماعية جديده بعد إكمال المرحلة الأخيرة من هذه الاتفاقية على أن تتم مراجعة الاتفاقية خلال فترة التنفيذ في حال صدور قرارات جديدة أو متغيرات تقود عملياً لتعديل الحد الأدنى للأجور فيما تظل شروط الخدمة الخاصة الأخرى المقررة بموجب اتفاقيات جماعية مبرمة بين إدارات المنشآت والعاملين فيها نافذة وتراجع في مواعيدها المحددة في ضوء تلك الاتفاقيات ولايجوز الجمع الانتقائي بين الاتفاقيتين كما يلزم اتحاد عام أصحاب العمل واتحاد العمال عضويتهم أفراداً ومؤسسات بعدم اللجوء لمكاتب العمل أو المحاكم ما لم تأذن اللجنة الثلاثية بذلك كتابة.
خطوة راقية
ووصفت وزيرة الموارد البشرية والعمل إشراقة سيد محمود الاتفاقية خلال مخاطبتها حفل التوقيع بمقر أصحاب العمل أمس بالخطوة الراقية
والمتقدمة في اتجاه تعزيز الحوار بين الشركاء الاجتماعيين وشركاء الإنتاج مؤكدة بأن الاتفاقية سيكون لها ما بعدها خاصة في إطار الحوار الثلاثي بين أصحاب العمل والحكومة والعمال في مجالات العمل الكثيرة أهمها قانون العمل كاشفة عن وجود بشريات في هذا الخصوص سترى النور قريبًا نتيجة للحوار حول قانون العمل بين أصحاب العمل والعمال.
لافتة إلى أن الاتفاقية ستؤدي إلى إحداث آثار إيجابية على عمال القطاع الخاص فضلاً عن دعمها للدولة في اتخاذ القرارات لكافة العاملين بالدولة في القطاعين العام والخاص مشيدة بجهود اللجنة الثلاثية بين اتحاد نقابات عمال السودان واتحاد أصحاب العمل ووزارة العمل مشيرة إلى أن الحوار والتفاوض سيسهم في تعزيز أسباب النهضة وزيادة الإنتاج والإنتاجية.
من جانبه أكد رئيس الاتحاد العام لأصحاب العمل السوداني سعود مأمون البرير أن الاتفاقية نتيجة لحوار متصل بين أطراف الإنتاج لمعالجة الأجور في القطاع الخاص باستصحاب الأهمية التي تمثلها عملية التوافق والتنسيق المشترك بين أطراف الإنتاج لخلق مناخ استثماري جاذب لتحريك الطاقات منوهاً إلى أن التوقيع على الاتفاق يأتي استشعاراً من المسؤولية التي تقع على عاتق القطاع الخاص من أجل دفع العملية الاقتصادية متطلعاً للعمل من أجل تعزيز مساهمة أصحاب العمل والعمال للمشاركة في اتخاذ السياسات الضرورية لدفع عجلة التنمية الاقتصادية مما يتطلب علاقات إنتاج راسخة ومنصفة حماية للعمل وضماناً لاستمرارية المنشأة، مجدداً بالمطالبة بضرورة إعادة النظر بموضوعية وإنصاف وحرص على المصلحة العامة ومصلحة الشركاء مجتمعة في قانون العمل مشيداً بما حملته الاتفاقية الجماعية الجديدة لمعالجة أجور القطاع الخاص وقال إنها عززت العمل الثلاثي والحوار الاجتماعي مؤكداً التزام القطاع الخاص بهذا النهج.
وأشاد رئيس اتحاد العمال المهندس يوسف علي عبد الكريم بنهج التفاوض الذي ساد أعمال اللجنة الثلاثية موضحًا أنه يعزز من ثقافة الحوار الاجتماعي باعتباره أحد أدوات التطور والنهضة لكل المؤسسات ، مؤكدًا أن منهج الحوار الاجتماعي هو ديدن الحركة العمالية الذي ارتضته بديلاً للصراع للوصول إلى الأهداف المرجوة مشيداً بما تضمنته الاتفاقية الجماعية لمعالجة أجور القطاع الخاص التي تم التوقيع عليها داعياً مجلس إدارة الاتحاد العام لأصحاب العمل للقيام بزيارة للاتحاد العام لنقابات عمال السودان لوضع الأطر العامة لمزيد من الحوار بين العمال وأصحاب العمل ومناقشة المنهجية التي وضعها الاتحاد العمال لزيادة الإنتاج والإنتاجية وقال إنها لن تتحقق إلا بالتعاون مع أصحاب العمل لافتاً إلى أنهم بحاجة لمعرفة مطلوبات أصحاب العمل من العمال لتنوير القواعد بها بما يخدم أهداف زيادة الإنتاج والإنتاجية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.