قال مدير الإدارة العامة للاستخدام والهجرة بوزارة العمل أحمد الطيب السماني أن وظائف المعلمين التي طالب بها المجلس الأعلى للتعليم بقطر عبر وزارة العمل بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم هي ليست بنظام إعارة أو انتداب وإنما هي تعاقدات عبر جهات رسمية، واي انتداب أو إعارة يتم عن طريق الوزارات المعنية ولا نسمح بسفر أي شخص للخدمة خارجا سواء كان من وزارة التربية أو الصحة الإ بإذن من تلك الوزارات المعنية وثبوت عدم ممانعة وزارته ومنحه تخويلا بالسفر وكشف السماني عن تكوين لجنة لقبول الطلبات من عضوية ممثلين لوزارتي التربية والعمل، مشيرا إلى أن شروط القبول كانت محددة وتمت المصادقة عليها من قبل الوزارة لتوافقها مع أسس العمل، مشيرا لقبول طلبات المعلمين بتقدير(جيد جدا) كمرحلة أولى على أن تفصل المعاينات بعد ذلك فيمن يتم اختيارهم. وعن الضوابط التي تقوم بها إدارة الاستخدام قال السماني: نحن لدينا قوانين واضحة وملزمة نحتكم بها مع هذه المكاتب على قانون العمل 1997م ولائحة داخلية تضبط هذه المكاتب ويتم التصديق لها عبر الوزير وتمثل هذه المكاتب الوزارة في ايجاد فرص عمل خارجية وهي مفوضة عن الوزارة لايجاد فرص عمل وفق الضوابط والقوانين المنصوص عليها والتي يوقع عليها صاحب المكتب قبل فتحه لمكتبه، وهناك اكثر من تسعة شروط موجودة وملزمة لصاحب المكتب اذا اختل منها اي شرط يتم اتخاذ اجراءات ضده وسحب الرخصة وتم اغلاق عدد من المكاتب لمخالفتها للشروط ونحن بصدد اغلاق مجموعة من مكاتب الاستخدام لعدم تجديدها للترخيص لاكثر من عام وتم اخطارهم بصورة رسمية وسمحنا لهم لفترة لتوفيق اوضاعهم وابتداءً من الاسبوع القادم سيتم اغلاق قرابة ال(390) مكتب استخدام خارجي مسجل وحوالي 80 مكتب استقدام مسجل. وعن هجرة الكوادر والتخصصات النادرة والكفاءات أشار مدير الاستخدام والهجرة إلى أن الهجرة تتم وفقا للقوانين واللوائح والمواثيق الدولية وهي حق مكفول لكل شخص عدا أولئك الذين عليهم التزامات في البلد والذين لا يسمح لهم بالهجرة ما لم يفوا بالتزاماتهم كالأطباء مثلا .