د.ابراهيم الصديق على يكتب:اللقاء: انتقالات جديدة..    إبراهيم شقلاوي يكتب: يرفعون المصاحف على أسنّة الرماح    الهلال لم يحقق فوزًا على الأندية الجزائرية على أرضه منذ عام 1982….    لجنة المسابقات بارقو توقف 5 لاعبين من التضامن وتحسم مباراة الدوم والأمل    المريخ (B) يواجه الإخلاص في أولي مبارياته بالدوري المحلي بمدينة بربر    شاهد بالفيديو.. لدى لقاء جمعهما بالجنود.. "مناوي" يلقب ياسر العطا بزعيم "البلابسة" والأخير يرد على اللقب بهتاف: (بل بس)    شاهد بالصورة والفيديو.. ضابطة الدعم السريع "شيراز" تعبر عن إنبهارها بمقابلة المذيعة تسابيح خاطر بالفاشر وتخاطبها (منورة بلدنا) والأخيرة ترد عليها: (بلدنا نحنا ذاتنا معاكم)    لماذا نزحوا إلى شمال السودان    جمهور مواقع التواصل بالسودان يسخر من المذيعة تسابيح خاطر بعد زيارتها للفاشر ويلقبها بأنجلينا جولي المليشيا.. تعرف على أشهر التعليقات الساخرة    شاهد بالصور.. المذيعة المغضوب عليها داخل مواقع التواصل السودانية "تسابيح خاطر" تصل الفاشر    جمهور مواقع التواصل بالسودان يسخر من المذيعة تسابيح خاطر بعد زيارتها للفاشر ويلقبها بأنجلينا جولي المليشيا.. تعرف على أشهر التعليقات الساخرة    المالية توقع عقد خدمة إيصالي مع مصرف التنمية الصناعية    أردوغان: لا يمكننا الاكتفاء بمتابعة ما يجري في السودان    مناوي .. سلام على الفاشر وأهلها وعلى شهدائها الذين كتبوا بالدم معنى البطولة    وزير الطاقة يتفقد المستودعات الاستراتيجية الجديدة بشركة النيل للبترول    أردوغان يفجرّها داوية بشأن السودان    اللواء الركن"م" أسامة محمد أحمد عبد السلام يكتب: الإنسانية كلمة يخلو منها قاموس المليشيا    وزير سوداني يكشف عن مؤشر خطير    شاهد بالصورة والفيديو.. "البرهان" يظهر متأثراً ويحبس دموعه لحظة مواساته سيدة بأحد معسكرات النازحين بالشمالية والجمهور: (لقطة تجسّد هيبة القائد وحنوّ الأب، وصلابة الجندي ودمعة الوطن التي تأبى السقوط)    بالصورة.. رجل الأعمال المصري نجيب ساويرس: (قلبي مكسور على أهل السودان والعند هو السبب وأتمنى السلام والإستقرار لأنه بلد قريب إلى قلبي)    إحباط محاولة تهريب عدد 200 قطعة سلاح في مدينة عطبرة    السعودية : ضبط أكثر من 21 ألف مخالف خلال أسبوع.. و26 متهماً في جرائم التستر والإيواء    الترتيب الجديد لأفضل 10 هدافين للدوري السعودي    «حافظ القرآن كله وعايشين ببركته».. كيف تحدث محمد رمضان عن والده قبل رحيله؟    محمد رمضان يودع والده لمثواه الأخير وسط أجواء من الحزن والانكسار    وفي بدايات توافد المتظاهرين، هتف ثلاثة قحاتة ضد المظاهرة وتبنوا خطابات "لا للحرب"    أول جائزة سلام من الفيفا.. من المرشح الأوفر حظا؟    مركزي السودان يصدر ورقة نقدية جديدة    برشلونة ينجو من فخ كلوب بروج.. والسيتي يقسو على دورتموند    شاهد بالفيديو.. "بقال" يواصل كشف الأسرار: (عندما كنت مع الدعامة لم ننسحب من أم درمان بل عردنا وأطلقنا ساقنا للريح مخلفين خلفنا الغبار وأكثر ما يرعب المليشيا هذه القوة المساندة للجيش "….")    "واتساب" يطلق تطبيقه المنتظر لساعات "أبل"    بنك السودان .. فك حظر تصدير الذهب    بقرار من رئيس الوزراء: السودان يؤسس ثلاث هيئات وطنية للتحول الرقمي والأمن السيبراني وحوكمة البيانات    ما الحكم الشرعى فى زوجة قالت لزوجها: "من اليوم أنا حرام عليك"؟    غبَاء (الذكاء الاصطناعي)    مخبأة في باطن الأرض..حادثة غريبة في الخرطوم    رونالدو يفاجئ جمهوره: سأعتزل كرة القدم "قريبا"    صفعة البرهان    حرب الأكاذيب في الفاشر: حين فضح التحقيق أكاذيب الكيزان    دائرة مرور ولاية الخرطوم تدشن برنامج الدفع الإلكتروني للمعاملات المرورية بمركز ترخيص شهداء معركة الكرامة    عقد ملياري لرصف طرق داخلية بولاية سودانية    السودان.. افتتاح غرفة النجدة بشرطة ولاية الخرطوم    5 مليارات دولار.. فساد في صادر الذهب    حسين خوجلي: (إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار فأنظر لعبد الرحيم دقلو)    حسين خوجلي يكتب: عبد الرجيم دقلو.. إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار!!    الحُزن الذي يَشبه (أعِد) في الإملاء    السجن 15 عام لمستنفر مع التمرد بالكلاكلة    عملية دقيقة تقود السلطات في السودان للقبض على متّهمة خطيرة    وزير الصحة يوجه بتفعيل غرفة طوارئ دارفور بصورة عاجلة    الجنيه السوداني يتعثر مع تضرر صادرات الذهب بفعل حظر طيران الإمارات    تركيا.. اكتشاف خبز عمره 1300 عام منقوش عليه صورة يسوع وهو يزرع الحبوب    (مبروك النجاح لرونق كريمة الاعلامي الراحل دأود)    المباحث الجنائية المركزية بولاية نهر النيل تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في تزوير الأختام والمستندات الرسمية    حسين خوجلي يكتب: التنقيب عن المدهشات في أزمنة الرتابة    دراسة تربط مياه العبوات البلاستيكية بزيادة خطر السرطان    والي البحر الأحمر ووزير الصحة يتفقدان مستشفى إيلا لعلاج أمراض القلب والقسطرة    شكوك حول استخدام مواد كيميائية في هجوم بمسيّرات على مناطق مدنية بالفاشر    السجائر الإلكترونية قد تزيد خطر الإصابة بالسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



في مؤتمر الاندماج بألمانيا / 2012 .. بقلم: امير حمد _برلين المانيا
سودانيل نشر في سودانيل يوم 26 - 02 - 2012

رغم أن قمة الاندماج الألمانية لعام 2012 قد وصفت – ولأول مرة بانها عملية واقعية وقابلة للتحقيق كتوسيع فرص العمل للأجانب بأصول أجنبية في مجال "الخدمة العامة " إلا أن نقابة العمال الألمانية مثلا لا ترى إي تقدم ملحوظ جدير بالذكر . يقول ميشائيل سومر بأن ثمة الاندماج لم تزل تعاني من توظف الأجانب في المرتبة الثالثة فلا يوجد اهتمام بتعينهم في القطاع الإداري أو الاقتصادي الألماني مثلا .وعلبه فقد طالب متحدث العلوين في مؤتمر الاندماج بأن يكون رئيس / مدير / لبوليس من الاجانب وليس فقط تعيين الأجانب في خدمات متدنية
أو مراقبين لأمن الطرقات الألمانية . لقد بدات ألمانيا لتوها مشروع إنجلترا وفرنسا في تعيين الأجانب في الخدمة العامة ولا تقبل هذه البداية إلا بعد اكتشافها تناقض عدد الألمان بمرور السنين .
ثمة معضلات عديدة واجهت قمة الاندماج الحالية تتمحور في عدم تنفيذ التوصيات / المقترحات التي خرجت بها جلسات الحوار . من هنا حاولت قمة الاندماج الحالية المنعقدة في فبراير 2012 ببرلين / ألمانيا أن تبدأ تنفيذ / تصعيد الاندماج بدءا بتوظيف أكبر عدد ممكن من الأجانب في الخدمة العامة , وتنشيط برامج التشغيل لتقليل نسبة العطالة .- جدير بالذكر بأن 120 عضوا من ممثلي الأجانب قد شارك في هذه القمة ظهر من بينهم متحدث العلويين "كأهم منظر ومطالب بتنفيذ وإنجاح الاندماج في ألمانيا إذ طالب المستشارة الألمانية بتوسيع فرص توظيف الأجانب في كل القطاعات الألمانية لاسيما الإدارية والاقتصادية والتجارية وليس القطاع العام فقط "البوليس " والإرشادات , والعمل الاجتماعي . ووفقا لتصريح الغرفة التجارية الألمانية , "دي إ ها كا " إن ما لا يقل عن 150 مؤسسة ألمانية كبرى استطاعت توظيف الأجانب انطلاقا من مشروع " الترحيب بالثقافات والكوادر الأجنبية" الذي دعمه مؤتمر قمة الاندماج لاسيما في دورته الحالية الخامسة . هذا كما تظل مطالب إجادة اللغة الألمانية
من أهم شروط توظيف الأجانب في الدوائر الرسمية .لقد
كثفت المانيا جهودها في هذا المجال لكي تتوازن شروط التوظيف مع حقوق الأجانب في ألمانيا . أما على صعيد التأهيل فقد أوردت إحصائيات بأن 86% من الشركات الألمانية راضية عن الكوادر المؤهلة الأجنبية بألمانيا فيما تعاني الشركات الاخرى بمعدل ثلث هذه النسبة .غير ان استاتيكية مركز زيونس الالماني ذكرت بان
63% من الشركات الألمانية تعاني من توظيف الأجانب غير المؤهلين.
طالب هانز هاينرش درفتمان رئيس الغرفة التجارية الألمانية بجلب أكبر عدد ممكن من الأجانب المؤهلين إلى ألمانيا وفي ذات الوقت ذكر بأن "شعار ألمانيا دولة مرحبة بالأجانب" يقتضي تفهم المواطنين الألمان للثقافات الأخرىوتقبلهم لها وألا يكون التأهيل الجيد " هو المقياس الاوحد والدافع الأساسي لقدوم الأجانب إلى ألمانيا .
بهدف , وتحديد زمني " طالبت المستشارة أن يستقصى عن نتيجة قمة الاندماج الألمانية . قدم مائة وعشرون ممثل للأجانب أهداف عديدة ومتفاوتة – مقترحات في قمة الاندماج الخامسة هذه علما بأنهم ممثلون يتحدرون من حقول السياسة والاقتصاد والإدارة , وجمعيات الأجانب المهاجرين , والكنائس , والدوائر الاجتماعية .
لم تكتف المستشارة الألمانية بتصريحها السابق بل صرحت بأن عدد الألمان في تناقص مستمر وبأن الأجانب يعبرون امتدادا وإضافة لهم وفوق كل شيء مستقبل ألمانيا.
ومن الحقائق المهمة إلى تتواتر في الإحصائيات الألمانية هي تعداد المواطنين الألمان بأصول أجنبية البالغ (16 مليون أي 5/1 " خمس سكان ألمانيا فيما يجد أن كل ثالث طفل أو صبي ألماني أقل من 15 عام . بأصول أجنبية. يقول دريفت مان رئيس الغرفة التجارية الألمانية بأنه لا يمكن تصور خلو الشركات الألمانية من الكوادر الأجنبية "فقط 13 % من الشركات الألمانية الصغيرة وحدها لم تكتسب تجارب عمل مع الأجانب . أما الشركات الألمانية الكبرى فقد اكتسبت هذه الخبرات .
23 % من المؤسسات الألمانية اكتسبت خبرة التعامل مع الكوادر الأجنبية بل خصصت 15 % منها تدريبات مهنية خاصة وتدعم تعليم اللغة الألمانية للمواطنين بأصول أجنبية
كما تتيح 23 % من هذه المؤسسات الألمانية للاجانب مؤهلات خاصة منها كورسات للتوسط في المخاطبة بين هؤلاء الأجانب وإدارة الشركات أو الموظفين الألمان .
الشركات الألمانية وتفعيل الاندماج :
صرح درفت مان رئيس الغرفة التجارية الألمانية بأن 3/1 / ثلث الشركات الألمانية قد فعلت بنجاح اندماج الأجانب وأكد بأن اندماج الأجانب في الشركات الألمانية هو اندماج ايجابي لعملة بوجهين :
- استفادة الأجانب من السوق وخبرة العمل الألمانية .
واستفادة الشركات الألمانية من اللغات الأجنبية وترويج إنتاجها في الخارج بمعاونة كوادر العاملين فيها وبتوسطهم كما أنها استفادت من تبادل المعلومات عن هذه الدول وثقافاتها والأعراف السائدة فيها .
جاء في تصريحه هذا بأن دعم اندماج الأجانب - عبر التوظيف في الشركات الألمانية الكبيرة – أكثر فعالية وأنجح كذلك عما ما سواه في المواقع الأخرى .قاللشركات الكبرى تدعم الاندماج برغبة وتطبيقه على أرض الواقع كما كما انها تتمتع بتسهيلات حكومية ومقدرات مادية ضخمة مقارنة بالشركات الألمانية الصغرى التي تدعم الاندماج بمقدرة متواضعة . ووفقا لتصريحه فإن الشركات الألمانية الصغيرة المذكورة لا تعارض توظيف الأجانب بداخلها رغم أزمة سوق العمل وتوفر خبرات المانية .اما تقيم الخبرات الاجنبية في الشركات الالمانية فقد ورد كالاتي
- خبرات أجنبية جيدة ( بنسبة 74 % ) في مجال التشييد والبناء .
- خبرات أجنبية متوسطة المستوى ( بنسبة 60 %) في مجال الصناعة .
- خبرات أجنبيةفوق الوسط ينسبية (55 % ) في مجال التجارة .بتقدير جيد قيمت الشركات الألمانية وأرباب العمل خطة / المشروع الوطني الذي طرحته قمة الاندماج . اختل هذا التقييم بنقد الشركات الألمانية للسياسة الألمانية لكونها تواسل تصعيب هجرة الكوادر الأجنبية المؤهلة وكذلك الاعتراف بالشهادات الأجنبية. يقول تقرير الشركات الألمانية بأن فتح الهجرة للكوادر الأجنبية المؤهلة وكذلك الاعتراف بالشهادات الأجنبية سينهض بالاقتصاد الألماني ويعزز هوية المانية الثقافية وتفاعلها مع الاجانب .
أخيرا جاء في هذا التقييم تاكيد الشركات الألمانية بشدة على دعم الكوادر الألمانية المؤهلة في خارج ألمانيا لكونها بمثابة سفراء لها في الدول الأجنبية " كما ناشدت بتفعيل / تطبيق شعار ألمانيا كدولة ترحب بالثقافات والخبرات الاجنبية .
توسيع مجال العمل بالخدمات العامة بألمانيا للأجانب :
جاءت في تصريح المستشارة الألمانية بأن ألمانيا أعلنت شعار توسيع فرص العمل للأجانب , فالكوادر المنتجة هي مفتاح المستقبل وعماد ألمانيا . وواصلت قائلة : ليكن هذا واضح ومطمئن لأرباب العمل والشركات الألمانية . هذا كما خصت بالذكر فتح وتوسيع مجال الخدمات العامة للأجانب بألمانيا إذ أن 4و9 % فقط من الأجانب يشغلون هذا المجال . أما السيدة "بوهمة" وزيرة الاندماج الألماني فقد أكدت على تصريح المستشارة إذ صرحت بأن توسيع فرص العمل لكل مواطنين ألمانيا شرط أساسي لإظهار ديمقراطيتها والعدالة الاجتماعية . فقط 1 % من الأجانب يعملون في الحقل الإعلامي في ألمانيا !! الى هذه النسبة القليلة ("اللاشيء ) استندت وزيرة الاندماج لتاكد على ضرورة لتاحة فرص العمل للأجانب في الدوائر الألمانية لاسيما الإعلام . وتبرهن وزيرة الاندماج الألمانية مصداقية وواقعية عملها قررت فحص تقرير الاندماج تباعا في كل المجالات ومقارنته بما اقترح من نقاط بصدده لتنفذ. لم يكن ثمة نجاح مميز هذه المرة في مؤتمر /* قمة الاندماج سوى تقدم نسبي وخطط ومواقع تشيد أولية .
يقول محلل ألماني متابع لقضايا الاندماج والمؤتمرات والقمم المقودة بشأنه بأن ألمانيا لم تترك إلى الآن للأجانب التحدث بأنفسهم عن حقوقهم ونقد الواجبات المنوطة بهم , فألمانيا لم تزل تتبع شعار الثقافة الموجه , ورفضها للاعتراف بكونها دولة مهجر . هذا كما أن ثمة سؤال قائم بعد لم يحظ بالإجابة
من هم ممثلوا الأجانب في قمة ومؤتمر الاندماج ؟ هل هم من انتخبهم الأجانب أنفسهم أم من اختارتهم السياسة الألمانية ؟
إذا كانت الإجابة هي اختيار السياسة الألمانية لهم (وهذا ماحدث ) فهل يمكن التحدث عن نجاح مؤتمر أجانب ممثلوه أجانب على الأجانب المنتمين إليهم ؟.
Amir Nasir [[email protected]]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.