الخرطوم 22-9-2019م قال الدكتور عبد العاطي محمد خير الأمين العام للمجلس الأعلي للتنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم أن إصلاح مشاكل السودان تتم عبر إصلاح الخدمة المدنية وذلك عبر التدريب المستمر الداخلي والخارجي وذلك يسهم في زيادة الانتاج وإصلاح الإقتصاد والزراعة والطب والتعليم وغيرها، لذلك يجب الإهتمام بالخدمة المدنية مشيرا الي اهمية ان يكون التدريب خارج السودان للتدريب الكوادرالنادرة ، مؤكدا أن المجلس وضع خطة محكمة وفق دراسات محددة وضعت بواسطة خبراء تسهم في الإرتقاء بالخدمة المدنية. واضاف عبد العاطي لدي مخاطبته اليوم بمباني المجلس ورشة اعداد الجدارات التي نظمها المجلس الاعلي للتنمية البشرية والعمل بالخرطوم ممثلا في امانة التدريب بالتعاون مع مؤسسة الخبراء العرب للهندسة والادارة ، أضاف أن كل موظف يجب أن تكون لديه دراية وخبرة ومعرفة متعلقة بالعمل وقال إن هناك سبعة جدارات أساسية مناط بها تدريب العاملين بالولاية الذين يصل عددهم لاكثر من 100 الف موظف وتشتمل علي جدارات التخطيط ، التغيير ،اتخاذ القرارات ، ادارة الوقت، والتواصل الفعال والتعامل مع الجمهور. واشار سيادته الي ان الموظفين العاملين بوحدات الولاية المختلفة تم توزيعهم الي مستويات تتضمن اصحاب الدرجات العليا وتشمل الاولي والثانية والثالثة ووسيطة تشمل الدرجات الرابعة والخامسة والسابعة ودرجات إشرافية هي الثامنة والتاسعة ، وان كل درجة لها برنامج ممنهج وضع بواسطة مدربين سودانين وتم تنفيذ هذا البرنامج في اكثرمن 50% من العاملين بالخرطوم، ويتم تنفيبذ التدريب عبر أكاديمية الخرطوم للعلوم الإدارية ووصلنا الآن للاسبوع رقم 20 في مجال التدريب ، مشيرأ إلي أن كل الموظفين بالخرطوم إستوعبوا الجدارات بصورة ممتازة وهذا مؤشر جيد. وقال الامين العام إن الورشة تناقش الجدارات الوظيفية وهي أن يكون كل موظف حسب تخصصة يتم تأهيله فيها وتضم الورشة كل وحدات الولاية بالخرطوم ، مؤكدا الي ان المجلس سيعمل بالتعاون مع المجالس المتخصصة من اجل تنفيذ كل الخطط والبرامج وان هناك منهجا سيكتمل خلال هذا العام ويتم التحسن والتجويد في مجال تدريب الجدارت بصورة مستمرة وصولا لربط الجدارات الوظيفية بالترقي ، مشيرا الي ضرورة وجود منظومة مؤسسية تسهم في الارتقاء بالتدريب بفاعلية ، مطالبا الحكومات الجديدة التي سيتم تكوينها بضرورة وضع قضايا التدريب ضمن الأولويات خاصة وأن ولاية الخرطوم لديها موارد كبيرة يمكن تسخيرها لهذا الشان ، مؤكدا ان تحسين اوضاع العاملين لاتتحسن الا عبر زيادة الانتاج والذي لايمكن تحقيقه الا عبر التدريب المتخصص والمستمر .
