- بدأت صباح اليوم بدار سوداتل بالخرطوم أعمال المؤتمر الاول للكايزن والادارة الرشيقة بمشاركة عدد من الدول العربية وذلك للوقوف علي تجربة اليابان في مجال الكايزن والادارة الرشيقة حيث يتم خلاله تقديم عدد من الاوراق بواسطة مختصين في هذا المجال . وقالت البروفيسور عواطف العجيمي الامين العام للمجلس القومي للتدريب ان هذا المؤتمر يمثل دعامة حقيقية للبناء والتطور في مجال الكادر البشري وبناء القدرات وان مثل هذه البرامج تمثل بداية للتميز في الاداء والمنافسة الشريفة وتعزيز ثقافة الولاء لتحقيق الاداء المتميز بخطوات واثقة ، وان تطوير الانسان من خلال التدريب المستمر يحتاج الى مزيد من الجهود وان مثل هذه الثقافات يجب ان تسود في المجتمع بكل شرائحة من اجل زيادة الانتاج . واكدت العجيمي الالتزام بتنفيذ توصيات المؤتمر وان الفكرة يجب ان تعمم علي الجميع لتعم الفائدة . من جانبها قالت الاستاذة اسماء حسن عثمان مدير الادارة العامة للجودة و التطوير الإداري بالوزارة ان المؤتمر يهدف الى التغيير نحو الافضل لتحقيق الجودة الشاملة واننا نسعي للاستفادة من المعارف الانسانية في الممارسات الرشيدة . واشادت أسماء بدور وزارة التنمية البشرية بولاية الخرطوم لدورها الرائد في تدريب العاملين وتنفيذ عدد من البرامج بصورة مستمرة ، وقالت إن هذا المؤتمر سيتم من خلاله تقديم عدد من الاوراق المهمة بواسطة خبراء لمزيد من الجودة والتميز وتطوير مفاهيم الادارة . وقال المهندس عمر قرافي رئيس مجلس ادارة مركز الثريا للتدريب ان التدريب اصبح واقعا لابد منه وان الهدف من تجربة الكايزن والادارة الرشيدة من خلال هذا المؤتمر تعني مزيد من التحسين والتطوير خاصة وان الكايزن تم تطبيقة في دولة اليابان وساهم في تطويرها رغم قلة مواردها وجعلها من الدول الكبرى وهي تقود العالم الان بامكانياتها ، كما ان هذا النموذج هو الاقرب للاسلام . واضاف القرافي ان التحسين والتطوير من الاهداف المهمة التي يسعى اليها المركز من خلال التدريب المستمر ، مسترشدا بتجربة ولاية كسلا في تطبيق نظام الكايزن والادارة الرشيدة التي حققت اهدافها من خلال هذا النظام .