السودان يتصدر العالم في البطالة: 62% من شعبنا بلا عمل!    "واتساب" تحظر 7 ملايين حساب مُصممة للاحتيال    نجوم الدوري الإنجليزي في "سباق عاطفي" للفوز بقلب نجمة هوليوود    بيان من لجنة الانتخابات بنادي المريخ    كلية الارباع لمهارات كرة القدم تنظم مهرجانا تودع فيه لاعب تقي الاسبق عثمان امبده    رواندا تتوصل إلى اتفاق مع الولايات المتحدة لاستقبال ما يصل إلى 250 مهاجرًا    يامال يثير الجدل مجدداً مع مغنية أرجنتينية    بيان من الجالية السودانية بأيرلندا    شاهد بالفيديو.. السيدة المصرية التي عانقت جارتها السودانية لحظة وداعها تنهار بالبكاء بعد فراقها وتصرح: (السودانيين ناس بتوع دين وعوضتني فقد أمي وسوف أسافر الخرطوم وألحق بها قريباً)    شاهد بالصورة.. بعد أن أعلنت في وقت سابق رفضها فكرة الزواج والإرتباط بأي رجل.. الناشطة السودانية وئام شوقي تفاجئ الجميع وتحتفل بخطبتها    البرهان : لن نضع السلاح إلا باستئصال التمرد والعدوان الغاشم    وفد عسكري أوغندي قرب جوبا    تقارير تكشف خسائر مشغلّي خدمات الاتصالات في السودان    تجدّد إصابة إندريك "أحبط" إعارته لريال سوسيداد    توجيه الاتهام إلى 16 من قادة المليشيا المتمردة في قضية مقتل والي غرب دارفور السابق خميس ابكر    مجاعة تهدد آلاف السودانيين في الفاشر    لدى مخاطبته حفل تكريم رجل الاعمال شكينيبة بادي يشيد بجامعة النيل الازرق في دعم الاستقرار    عثمان ميرغني يكتب: لا وقت للدموع..    السودان..وزير يرحب بمبادرة لحزب شهير    الهلال السوداني يلاحق مقلدي شعاره قانونيًا في مصر: تحذير رسمي للمصانع ونقاط البيع    "ناسا" تخطط لبناء مفاعل نووي على سطح القمر    ريال مدريد الجديد.. من الغالاكتيكوس إلى أصغر قائمة في القرن ال 21    صقور الجديان في الشان مشوار صعب وأمل كبير    الإسبان يستعينون ب"الأقزام السبعة" للانتقام من يامال    السودان.."الشبكة المتخصّصة" في قبضة السلطات    مسؤول سوداني يردّ على"شائعة" بشأن اتّفاقية سعودية    غنوا للصحافة… وانصتوا لندائها    توضيح من نادي المريخ    حرام شرعًا.. حملة ضد جبّادات الكهرباء في كسلا    شاهد بالفيديو.. بأزياء مثيرة وعلى أنغام "ولا يا ولا".. الفنانة عشة الجبل تظهر حافية القدمين في "كليب" جديد من شاطئ البحر وساخرون: (جواهر برو ماكس)    امرأة على رأس قيادة بنك الخرطوم..!!    وحدة الانقاذ البري بالدفاع المدني تنجح في إنتشال طفل حديث الولادة من داخل مرحاض في بالإسكان الثورة 75 بولاية الخرطوم    "الحبيبة الافتراضية".. دراسة تكشف مخاطر اعتماد المراهقين على الذكاء الاصطناعي    المصرف المركزي في الإمارات يلغي ترخيص "النهدي للصرافة"    الخرطوم تحت رحمة السلاح.. فوضى أمنية تهدد حياة المدنيين    أنقذ المئات.. تفاصيل "الوفاة البطولية" لضحية حفل محمد رمضان    لجنة أمن ولاية الخرطوم تقرر حصر وتصنيف المضبوطات تمهيداً لإعادتها لأصحابها    انتظام النوم أهم من عدد ساعاته.. دراسة تكشف المخاطر    خبر صادم في أمدرمان    اقتسام السلطة واحتساب الشعب    شاهد بالصورة والفيديو.. ماذا قالت السلطانة هدى عربي عن "الدولة"؟    شاهد بالصورة والفيديو.. الفنان والممثل أحمد الجقر "يعوس" القراصة ويجهز "الملوحة" ببورتسودان وساخرون: (موهبة جديدة تضاف لقائمة مواهبك الغير موجودة)    شاهد بالفيديو.. منها صور زواجه وأخرى مع رئيس أركان الجيش.. العثور على إلبوم صور تذكارية لقائد الدعم السريع "حميدتي" داخل منزله بالخرطوم    إلى بُرمة المهدية ودقلو التيجانية وابراهيم الختمية    رحيل "رجل الظلّ" في الدراما المصرية... لطفي لبيب يودّع مسرح الحياة    وفاة 18 مهاجرًا وفقدان 50 بعد غرق قارب شرق ليبيا    احتجاجات لمرضى الكٌلى ببورتسودان    السيسي لترامب: ضع كل جهدك لإنهاء حرب غزة    تقرير يسلّط الضوء على تفاصيل جديدة بشأن حظر واتساب في السودان    مقتل شاب ب 4 رصاصات على يد فرد من الجيش بالدويم    دقة ضوابط استخراج أو تجديد رخصة القيادة مفخرة لكل سوداني    أفريقيا ومحلها في خارطة الأمن السيبراني العالمي    السودان.. مجمّع الفقه الإسلامي ينعي"العلامة"    ترامب: "كوكاكولا" وافقت .. منذ اليوم سيصنعون مشروبهم حسب "وصفتي" !    بتوجيه من وزير الدفاع.. فريق طبي سعودي يجري عملية دقيقة لطفلة سودانية    نمط حياة يقلل من خطر الوفاة المبكرة بنسبة 40%    عَودة شريف    لماذا نستغفر 3 مرات بعد التسليم من الصلاة .. احرص عليه باستمرار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صندوق إعمار دارفور ... «للمفصولين كلمة»
راحيل إبراهيم نشر في الانتباهة يوم 18 - 08 - 2011

أنشئ صندوق دارفور للتنمية والتعمير بعد توقيع اتفاقية أبوجا للسلام في عام 2006م ضمن مجموعة من المفوضيات التي تكون السلطة الانتقالية الإقليمية لدارفور لمعالجة الخلل التنموي الذي

أحدثته الحرب في دارفور، وبعد الإنشاء تم توظيف العاملين بها عبر إعلانات بالصحف اليومية وتم إجراء المعاينات للذين استوفوا شروط الخدمة بها عبر لائحة شروط خدمة العاملين بالأمانة العامة للسلطة الانتقالية الإقليمية بدارفور 2007، وبعد ثلاث سنوات من الخدمة فوجئ 16 موظفًا بفصلهم من العمل، 12 منهم منتدبون من مؤسسات أخرى.. رئيس الصندوق يرى أن أسبابِا موضوعية وراء الإجراء بينما يرى الموظفون الأمر فصلاً تعسفيًا بسبب خلافات شخصية وأخرى قبلية بينهم ورئيس السلطة الانتقالية.
* أسباب قبلية
ريم أحمد عبد البنات من المفصولين رغم أنها تم تعيينها بعد اجتيازها للمعاينات قالت إن خلافات كثيرة شبت بينها وبين المسؤولين بالصندوق بسبب تدخل بعضهم في اختصاصها كأن يُكلف آخر بصيانة أحد الأجهزة وهذا يندرج ضمن تكاليفها وتطور الأمر حينما رفضت الخصم الذي يفرضه الصندوق على العاملين وهو25% من إجمالي المرتب لصالح حركة تحرير السودان ويأتي رفضها بسبب أنها مجرد موظفة ولا انتماء سياسي يربطها بحركة تحرير السودان، وأفادت ريم ان الأمين العام للسلطة الانتقالية قال إن أي شخص غير عضو ولا يريد أن يدفع للحركة يمكن أن ترد له نقوده، إلا أن رئيس الصندوق د. محمد التجاني رفض العمل بما قاله أمين السلطة وأخبرهم أن المبلغ لا يمكن رده وأن المتظلم يمكنه اللجوء الى الحكومة، وترى ريم ان الرئيس كان يتعامل بصورة تعسفية مع الذين لا ينتمون للحركة، حيث إنها كانت مرشحة لدورة تدريبية بالاردن تم إلغاؤها بسبب عدم انتمائها، وترى أن توقيفهم عن العمل دون سبب قانوني لأن تعيينهم كان هيكلياً وليس على المشروعات، وقالت إن تبريرهم بانها منتدبة أنهت فترة الانتداب ترى أنها ذريعة فقط لتبرير الفصل حيث تم تعيينهم قبل معرفة وزاراتهم وقبل معرفة ما إذا كانوا يعملون أو لا.. وتم طلب انتدابهم لاحقاً، وترى ريم أن أسباباً قبلية بحتة هي التي عصفت بهم وبحقوقهم.
* خطاب فصل بلا أسباب
فردوس عبد الرحمن كانت تعمل بوكالة التنمية الدولية «إيدا» وهي منظمة وطنية أوضحت أنه بعد التعيين طالبوهم بخطابات الانتداب حتى يضمنوا استمرارية عملهم على حد قولهم، ولما تم فصلها لم يتم تسليمها خطاب إرجاع لمؤسستها لأن المنظمة غادرت السودان، وأكدت أنها كانت تؤدي مهامها بكل صدق وجد ولا توجد مشكلة بينها وبين العاملين، الا أنها وعندما كانت مسافرة في إجازتها السنوية فوجئت بخطاب الفصل الذي لا يحمل أي أسباب للفصل
* قرار قبلي بحت
أما فتحية عبدالرحمن إبراهيم فقد أكدت ما قالته فردوس بشأن الانتداب وبينت أنه تم إنهاء تعاقدهم من غير إبداء أسباب وأن رئيس الصندوق قام بتعيين ذويه في وظائفهم حيث إن رواتبهم ما زالت تخرج من وزارة المالية، وتحسرت كثيراً على ما حدث موضحة أنهم من المؤسسين لهذا الصندوق وأنهم سابقون لمدير الصندوق، وعن الحقوق أكدت أنهم لم يتسلموا شيئًا لا بدلات نقدية ولا إجازات وقد قاموا بتحريك شكاوى قانونية.. وقد وافقتها الحديث أسماء أبيض أحمد التي أضافت أنهم من منتسبي «الفصل الأول» وتعييناتهم ليست على المشروعات متسائلة عن اللائحة التي اتبعها رئيس الصندوق في قرار فصلهم؟
* هذه هي اللائحة
أما يوسف يونس أدم فهو لا يرى مبررًا للفصل التعسفي هذا على حد قوله، وبين أن رئيس الصندوق السابق عبد الجبار دوسة وهو من أتى بفكرة الانتداب لدوافع إنسانية حتى لا يفقد الموظفون بالمؤسسات الأخرى وظائفهم، وبين أن د. محمد التجاني جاء قريباً ولا يمكن أن يكون قد فصلهم بسبب سوء الأداء لأنهم اجتازوا الفترة التجريبية وهو لم يكن موجوداً حينها، وجاء لينهي انتدابهم بجرة قلم، وأكد أنهم قاموا بتقديم شكوى عبر مكتب العمل وأن الصندوق قام باستئناف ضد الشكوى الا أن المحكمة قد شطبت استئنافهم، وأيدت الاستمرار في الدعوى ورجح أن تكون القبلية هي دافع رئيس الصندوق لفصلهم
لائحة شروط الخدمة
لائحة شروط خدمة العاملين بالأمانة العامة للسلطة الانتقالية الإقليمية بدارفور 2007م
الفصل الثاني عشر يتحدث عن انتهاء الخدمة
المادة 16 ما لم ينص القانون أو عقد العمل على كيفية انتهاء الخدمة .. تنتهي خدمة العامل بالأمانة العامة أو المفوضية في أي من الحالات الآتية:
الاستقالة والتقاعد الاختياري أو الإجباري- إلغاء الوظيفة لأسباب موضوعية وفقاً لقرار رئيس السلطة الانتقالية - فقدان اللياقة الطبية للاستمرار في العمل - انتهاء مدة عقد العمل طبقاً للشروط المبينة بعقد العمل اتفاق الطرفين كتابة على انتهاء عقد العمل -إسقاط الجنسية السودانية - الوفاة الفشل في اجتياز فترة العمل -الإدانة بجريمة مخلة بالشرف والأمانة العامة الغياب دون عذر مشروع لمدة 45 يومًا متصلة عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مقبول خلال ثلاثة أشهر
مدير الصندوق يرد
* ليس بمزاجي
حملنا تلك الاتهامات لرئيس صندوق دارفور للإعمار والتنمية د. محمد التجاني الطيب والذي قال: «كل موظف منتدب في جهة حكومية انتهى عمله الذي تم من أجله الانتداب أعدناه لدائرته وخاطبنا جهته المعينة بعد إنذاره قبل شهر وصرف مرتبه، أما غير المنتدبين فإذا كان أداء الموظف ضعيفًا أو غير ملتزم باللوائح كإشاعة الفوضى والتوجهات العنصرية وهي المشكلة التي أدخلت دارفور في هذا النفق وقامت بسببه الحرب فهذا سبب كاف للفصل وهو ليس بمزاجي الشخصي وإنما استناداً لتقارير من رؤساء الأقسام حول الأداء»
أما عن الحقوق فأوضح الآتي: المنتدب إنذار شهر وتتم إعادته إلى الجهة وليس لديه مكافأة خدمة.. وذلك لأن العاملين بالسلطة لهم مرتبات ضخمة جداً
أما إذا كان هنالك حقوق ما بعد الخدمة فهي مسؤولية الأمانة العامة للسلطة الانتقالية، وأنكر أن يكون قد ظلم أحدهم أو أساء اليهم، وأوضح أن هنالك شلة تسعى لإسقاط شخصه وهو لا يحب الخوض في هذا الحديث، وبين أنه لا يسعى لتمكين قبيلته كما أشيع حيث إن هنالك 11 إدارة بالصندوق ولا يوجد الا اثنين من قبيلته وهما موظفان قبل قدومه، وبين أن التعيين كان بواسطة لجنة مكلفة بها عاملون من شؤون الخدمة من الحكومة وقد حصرت الشهادات وعينت حسب الكفاءة والخبرة .. الا أنه قام بمراجعة إدارية لبعض التخصصات المتراكمة وبعد تشكيل لجنة معينة، وأوضح أن مجموعة استغلت التسامح الكبير في مجال العمل وقامت بترويج مهدمات للاعاقة، وأردف بقوله «هم مادام رافعين قضية في المحكمة ينتظروا ونحن مع قرار القضاء».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.