جمهور مواقع التواصل بالسودان يسخر من المذيعة تسابيح خاطر بعد زيارتها للفاشر ويلقبها بأنجلينا جولي المليشيا.. تعرف على أشهر التعليقات الساخرة    شاهد بالصور.. المذيعة المغضوب عليها داخل مواقع التواصل السودانية "تسابيح خاطر" تصل الفاشر    جمهور مواقع التواصل بالسودان يسخر من المذيعة تسابيح خاطر بعد زيارتها للفاشر ويلقبها بأنجلينا جولي المليشيا.. تعرف على أشهر التعليقات الساخرة    وزير الطاقة يتفقد المستودعات الاستراتيجية الجديدة بشركة النيل للبترول    المالية توقع عقد خدمة إيصالي مع مصرف التنمية الصناعية    أردوغان: لا يمكننا الاكتفاء بمتابعة ما يجري في السودان    مناوي: المدن التي تبنى على الإيمان لا تموت    الدعم السريع يضع يده على مناجم الذهب بالمثلث الحدودي ويطرد المعدّنين الأهليين    بالصورة.. "حنو الأب وصلابة الجندي".. الفنان جمال فرفور يعلق على اللقطة المؤثرة لقائد الجيش "البرهان" مع سيدة نزحت من دارفور للولاية الشمالية    بالصورة.. "حنو الأب وصلابة الجندي".. الفنان جمال فرفور يعلق على اللقطة المؤثرة لقائد الجيش "البرهان" مع سيدة نزحت من دارفور للولاية الشمالية    أردوغان يفجرّها داوية بشأن السودان    القادسية تستضيف الامير دنقلا في التاهيلي    تقارير تتحدّث عن قصف مواقع عسكرية في السودان    بمقاطعة شهيرة جنوب السودان..اعتقال جندي بجهاز الأمن بعد حادثة"الفيديو"    اللواء الركن"م" أسامة محمد أحمد عبد السلام يكتب: الإنسانية كلمة يخلو منها قاموس المليشيا    وزير سوداني يكشف عن مؤشر خطير    مانشستر يونايتد يتعادل مع توتنهام    ((سانت لوبوبو الحلقة الأضعف))    بالصورة.. رجل الأعمال المصري نجيب ساويرس: (قلبي مكسور على أهل السودان والعند هو السبب وأتمنى السلام والإستقرار لأنه بلد قريب إلى قلبي)    إحباط محاولة تهريب عدد 200 قطعة سلاح في مدينة عطبرة    السعودية : ضبط أكثر من 21 ألف مخالف خلال أسبوع.. و26 متهماً في جرائم التستر والإيواء    الترتيب الجديد لأفضل 10 هدافين للدوري السعودي    «حافظ القرآن كله وعايشين ببركته».. كيف تحدث محمد رمضان عن والده قبل رحيله؟    محمد رمضان يودع والده لمثواه الأخير وسط أجواء من الحزن والانكسار    وفي بدايات توافد المتظاهرين، هتف ثلاثة قحاتة ضد المظاهرة وتبنوا خطابات "لا للحرب"    أول جائزة سلام من الفيفا.. من المرشح الأوفر حظا؟    مركزي السودان يصدر ورقة نقدية جديدة    برشلونة ينجو من فخ كلوب بروج.. والسيتي يقسو على دورتموند    شاهد بالفيديو.. "بقال" يواصل كشف الأسرار: (عندما كنت مع الدعامة لم ننسحب من أم درمان بل عردنا وأطلقنا ساقنا للريح مخلفين خلفنا الغبار وأكثر ما يرعب المليشيا هذه القوة المساندة للجيش "….")    "واتساب" يطلق تطبيقه المنتظر لساعات "أبل"    بالصور.. أشهرهم سميرة دنيا ومطربة مثيرة للجدل.. 3 فنانات سودانيات يحملن نفس الإسم "فاطمة إبراهيم"    بنك السودان .. فك حظر تصدير الذهب    بقرار من رئيس الوزراء: السودان يؤسس ثلاث هيئات وطنية للتحول الرقمي والأمن السيبراني وحوكمة البيانات    ما الحكم الشرعى فى زوجة قالت لزوجها: "من اليوم أنا حرام عليك"؟    غبَاء (الذكاء الاصطناعي)    مخبأة في باطن الأرض..حادثة غريبة في الخرطوم    رونالدو يفاجئ جمهوره: سأعتزل كرة القدم "قريبا"    صفعة البرهان    حرب الأكاذيب في الفاشر: حين فضح التحقيق أكاذيب الكيزان    دائرة مرور ولاية الخرطوم تدشن برنامج الدفع الإلكتروني للمعاملات المرورية بمركز ترخيص شهداء معركة الكرامة    عقد ملياري لرصف طرق داخلية بولاية سودانية    السودان.. افتتاح غرفة النجدة بشرطة ولاية الخرطوم    5 مليارات دولار.. فساد في صادر الذهب    حسين خوجلي: (إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار فأنظر لعبد الرحيم دقلو)    حسين خوجلي يكتب: عبد الرجيم دقلو.. إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار!!    الحُزن الذي يَشبه (أعِد) في الإملاء    السجن 15 عام لمستنفر مع التمرد بالكلاكلة    عملية دقيقة تقود السلطات في السودان للقبض على متّهمة خطيرة    وزير الصحة يوجه بتفعيل غرفة طوارئ دارفور بصورة عاجلة    الجنيه السوداني يتعثر مع تضرر صادرات الذهب بفعل حظر طيران الإمارات    تركيا.. اكتشاف خبز عمره 1300 عام منقوش عليه صورة يسوع وهو يزرع الحبوب    (مبروك النجاح لرونق كريمة الاعلامي الراحل دأود)    المباحث الجنائية المركزية بولاية نهر النيل تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في تزوير الأختام والمستندات الرسمية    حسين خوجلي يكتب: التنقيب عن المدهشات في أزمنة الرتابة    دراسة تربط مياه العبوات البلاستيكية بزيادة خطر السرطان    والي البحر الأحمر ووزير الصحة يتفقدان مستشفى إيلا لعلاج أمراض القلب والقسطرة    شكوك حول استخدام مواد كيميائية في هجوم بمسيّرات على مناطق مدنية بالفاشر    السجائر الإلكترونية قد تزيد خطر الإصابة بالسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عقودات عمل مخالفة للقانون :«18929» جملة الشكاوى الفردية والجماعية بمكتب العمل
النيلين نشر في النيلين يوم 07 - 05 - 2009

قانون العمل واضح وضوح الشمس في رابعة النهار ولكن من يطلع عليه، أو من الذي يعيره اهتماماً في ظل انعدام فرص العمل، فالشخص لا يصدق بانه وجد وظيفة وان كانت بعقد مؤقت!! وبهذين المنفذين يضع بعض المخدمين اعناق الباحثين عن العمل في طوق الخنوع.. والخضوع لشروطهم.. وبعد استنفاذ اغراضهم يسلمونه خطاباً يحتوي على عبارة واحدة «نستغنى عن خدماتك» ويدور رحي البحث عن الحقوق.
----
نماذج من الضحايا
وتبدأ رحلة البحث عن العمل بالوقوف امام مكاتب المسؤولين الذين غالباً ما يبحثون عن العمالة السهلة «اي الذين يبحثون عن العمل بغض النظر عن شكل العقد، سواء كان عقداً شفهياً أومكتوباً أو مؤقتاً، مما يجعلهم فريسة سهلة للطامعين لعمالة بدون حقوق ما بعد الخدمة أو نقل اثناء الخدمة سوى جنيهات لا تسمن ولا تغني من جوع.
ولا نقول بان المواطن حتى ان لم يكن مطلعاً على قانون العمل بانه يجهله وفي هذا المنحى الكثير من النماذج ففي 2005 لجأ موظفون بإحدى الشركات الكبرى التابعة لجهة اعتبارية الى مكتب العمل بعد ان تماطلت الادارة في سداد مستحقاتهم المالية، وكانت النتيجة تهديد المطالبين استمروا في البحث عن حقوقهم عبر مكتب العمل واستطاعوا في النهاية الحصول عليها. ويقول احدهم «بان الشركة حين استوعبتهم لم توقع معهم عقداً مكتوباً بل كان التعيين باتفاق شفهي وحاولت الادارة استغلال هذه النقطة، ولكن في النهاية خسرت معركتها معنا».
وفي شركة تعمل في مجال تنقيب الذهب في احدى المناطق في الشمالية وبعد فترة عمل تجاوزت العام والنصف العام استغنى المخدم من خدماتهم وعددهم لا يقل عن (16) شخصاً.
وعمل محمد حسين سنة وثلاثة اشهر باحدى الشركات الاجنبية واخطرته ادارة الشركة بانتهاء خدمته شفهياً، وفي الوقت الذي كان عقده (3) اشهر.
وتذوق عدد من المهندسين والفنيين في تخصصات المختلفة مرارة الاستغلال من جانب احدى الشركات التي ابرمت معهم عقوداً مؤقتة لمدة عام دون زيادات في المرتب وكذلك العقد لا يشتمل (التأمين).
العقودات الشفهية
معظم المستوعبين للعمالة بعقودات مؤقتة وشفهية مؤسسات خاصة والمعروف بان العمل الخاص لا يوجد فيه عقودات عمل مؤقتة.. فيما للمؤسسات العامة أو الحكومية مجموعات وظيفية، ويعتبر التعيين خارج نطاق الفصل الاول من الميزانية توظيفاً مؤقتاً وبينما هناك خانات وظيفية يطلق عليها (المشاهرة) يتم ملئها بعمال من سن (60) كما ان هناك تعيين (خاص) ويقول الاستاذ احمد ابوبكر المدير العام لمكتب العمل وزارة العمل والقوى العاملة بان قانون العمل لا ينطبق إلا على الموظفين (الثابتين) أو (المثبتين) في وظيفة ثابتة، ولهم ادارة تسمى ديوان شؤون الخدمة اما الموظف (بوظيفة مؤقتة) يطبق عليه قانون العمل حتى اذا كان في مؤسسة حكومية، وفي قانون العمل لا يعمل العامل اكثر من (90) يوماً بصفة مستمرة واذا تجاوز ال(90) يوماً لا يحق للمخدم ان يفصل العامل الا بموافقة مكتب العمل وفي المادة (50- 51) بها (9) حالات اولها انتهاء وظيفة الشخص مع انتهاء عقد فترة العمل- تصفية المنشأة- أو هلاكها- وفاة العامل- بلوغ العامل سن التقاعد- فصل العامل أو تركه للعمل في فترة الاختبار- وفي هذه الحالات يمكن للمخدم ان ينهي خدمة العامل ومن حق العامل الاستئناف في مكتب العمل، بدفوعاته وفيما يختص جانب العقودات قال بان العقودات لها كيفية معينة في القانون. وذلك تفسير خاطيء للقانون الذي يشمل (3) انواع من العقودات - عقد مسمى الاجل- عمل معين- عقد غيرمسمى الاجل والعقد المسمى الاجل له ضوابط، اولها الا تزيد مدتها عن (سنتين) ولا يجدد اكثر من مرة ويمكن للمخدم انهاء مدة العمل وبالتالي لا يحتكم في فصله الا بموافقة مكتب العمل.
الفصل التعسفي
اما (العقد المعين) ليست له مدة معينة وانما ينتهي بانتهاء العمل وفي هذه الحالة يمكن ان يفصل العامل والذي من حقه الاستئناف لدى مكتب العمل، اما العقد غير المسمى الاجل ليست له مدة يحكم بها وانما له ضوابط معنية ويعتبر الفصل هنا تعسفياً ويعوض فيه العامل المفصول، وهناك نقطة خاطئة وغير مفهومة حيث ان فترة الاختبار لا يتعدى اكثر من (3) شهور واذا تم فصله قبل اكتمال هذه المدة فان الفصل سليم، اما اذا تجاوز فترة الاختبار وتم فصله فهذا مخالف للقانون ويأتي التحايل على العاملين بعد فترة الاختبار حيث يتم اخطار العامل بايقافه ليوم أو يومين ويعاد الى العمل وناشد الموظفين أو الباحثن عن الوظيفة الاطلاع قبل واثناء فترة العمل الإلمام بقانون العمل وكما يشترط معرفة صيغة وشروط العمل، ويستطرد بان عدد الشكاوى الفردية التي سجلت في مكتب العمل (15065) وتم تسوية (14867) وبينما (158) حالة تحت الاجراء، و(40) حالة حولت الى محكمة العمل، اما الشكاوى الجماعية بلغت (3864) حالة تم تسوية (3839) حالة ومازالت (25) حالة تحت الاجراء.
وفيما يختص بلجوء بعض المؤسسات الخاصة الى تعيين العاملين بعقودات مؤقتة يقول مدير مكتب العمل بانه مخالف للقانون ولا يوجد عقد لمسمى (عقد مؤقت) الا في القطاع الحكومي. والفيصل كا قلت سابقاً هو ال (3) اشهر الاولى تعتبر فترة اختيار له يعامل وينظر له القانون بانه صاحب حق في كل شيء وهنالك حالات تحايل.. وعلى العامل تأمين وضعه، بالاطلاع على قانون العمل.
انتصار فضل الله- نبيل صالح :الراي العام

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.