وزير الشباب ووالي الخرطوم يشرفان ختام الفعاليات الرياضية بالشقيلاب    شاهد بالصورة والفيديو.. شاب سوداني يقتحم عقد قران "حبيبته" يشتبك من الحاضرين ويخطف "القسيمة" من المأذون ويمزقها    جلوس أكثر من 3500 طالب وطالبة لامتحانات الشهادة المتوسطة بمحلية الخرطوم    جوجل توسّع الترجمة الحية إلى آيفون وآيباد    الدولار يرتفع وسط توترات الشرق الأوسط    إندونيسيا تصبح أول دولة في جنوب شرق آسيا تقيد وصول الأطفال لمواقع التواصل    شاهد بالفيديو.. ظهر معه في الصفوف الأمامية.. مواطن سوداني يكذب جنود المليشيا الذين زعموا اعتقالهم العميد محمد منصور قائد "الكرمك"    كل ما تريد معرفته عن نزاعات الزمالك فى الفيفا وخطة النادى لحل الأزمة    تأجيل حفل شاكيرا فى الأهرامات من إبريل إلى نوفمبر 2026    ماجد المصرى: الخلاف فى أولاد الراعى تجاوز المال إلى جوهر العلاقات الأسرية    هل يمكن علاج الكبد الدهنى؟.. دراسة جديدة تربط الوقاية بفيتامين ب3    الإعيسر .. حين يفعلها رئيس أكبر دولة يسقط عذر الآخرين.. الإعلام الصادق أمانة ومسؤولية وطنية    شاهد بالصورة والفيديو.. رئيس المريخ السابق يفجر مفاجأة كبيرة بخصوص المحترف الجزائري المنضم للمنتخب السوداني ويعد بضم محترفين أفارقة لصقور الجديان    شاهد بالصورة.. تيكتوكر مغربية حسناء ترد على تعليقات الجمهور بشأن علاقتها العاطفية وارتباطها بصديقها اليوتيوبر السوداني    شاهد بالصورة والفيديو.. شاب سوداني يقتحم عقد قران "حبيبته" يشتبك من الحاضرين ويخطف "القسيمة" من المأذون ويمزقها    شاهد بالصورة والفيديو.. مشجعة الهلال الحسناء "سماحة" تطالب إدارة ناديها بتقديم "رشاوي" للحكام من أجل الفوز بالبطولة الأفريقية وتشكر "أبو عشرين"    شاهد بالفيديو.. ظهر معه في الصفوف الأمامية.. مواطن سوداني يكذب جنود المليشيا الذين زعموا اعتقالهم العميد محمد منصور قائد "الكرمك"    مساعدات غذائية تصل آلاف المستفيدين بوادي حلفا عبر منظمة اضافة للمساعدات والكوارث والتنمية    بالصورة.. في مفاجأة كبيرة.. محترف جزائري ينضم لقائمة المنتخب السوداني استعداداً لمواجهة السعودية    بسبب ضعف الراتب.. وزير الثروة الحيوانية بالسودان يبحث عن عمل إضافي    هل من أمل في الكرة السودانية؟    رئيس الوزراء يصدر قرارًا بشأن الرسوم الجديدة في المعابر    بروح قتالية عالية.. الهلال يضع اللمسات الأخيرة لمواجهة «روتسيرو» بحثاً عن الصدارة والثأر    تقارير تكشف عن تحرّكات كبيرة للجيش السوداني    محمد عبد الباسط يكتب: لهذا تحركت باكستان الآن للوساطة بين أمريكا وإيران    توضيح لجنة المنشآت بنادي المريخ : دورنا فني فى ملف المنشآت واللجنة القانونية تتولى اجراءات الاخلاء    عمرو دياب يحيى حفلا غنائيا فى تركيا 2 أغسطس    السكوت على هذا الأمر لا يرضي الله ولا رسوله!!    دراسة : النشاط البدني مفتاح الوقاية من السكري رغم زيادة الوزن    ماذا قال العميد طارق كجاب بعد إحالته المفاجئة للمعاش؟؟    ارتفاع أسعار الذهب في السودان    أحمد العوضي : بشكر جمهوري إنه عمره ما خذلني وصاحب الفضل فى نجاحي    دراسة تكشف ترابطا بين أمراض معدية وخطر الإصابة بالخرف    الخليج الضحية الكبرى: إيران وجهت 83% من هجماتها إليه… و17% فقط إلى إسرائيل    مهلة أخيرة للمخالفين: خيارات متعددة لمعالجة أوضاع التأشيرات المنتهية في السعودية    ضبط 2800 قندول بنقو بالجزيرة في عملية نوعية لمكافحة التهريب    ترامب يصدر أوامره ويكشف تطورات مثيرة مع إيران    هل مخالفة ترامب خلل في الكون؟!    الأمن يداهم مخزن يبيع الوقود المهرب لعصابات التنقيب عن الذهب    تراجع معدّل التضخّم في السودان    بادي يصدر مرسوم تنظيم أعمال التعدين التقليدي وضبط آليات التعدين بالنيل الأزرق    رئيس الأهلي مدني وابنه يتعرضان لحادث مروع    المباحث تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في الإحتيال علي أصحاب المحلات التجارية عن طريق اشعارات تطبيق بنكك المزيفة    ضبط 238 كجم من "الآيس" وأسلحة بجانب نحاس بولاية البحر الاحمر    ضبط 238 كجم من "الآيس" وأسلحة بجانب نحاس بولاية البحر الاحمر    الشيخ بن زومة.. إلى جنة الخلد    أغلى علبة كعك في مصر تشعل مواقع التواصل    قيم الهلال المتوارثة يجب أن تبقى أبد الدهر    في زمن الضجيج.. القرآن بوصلة المعنى والسكينة    د.مزمل أبو القاسم يكتب: دموع الباز.. وزاهر! (2)    السودان.. الدفاع المدني يستعين ب"التوك توك"    طفح جلدي في رقبة الرئيس ترمب يثير تساؤلات حول صحته    ملتقي التحصين للعام 2025 ينعقد بحضور التحالف العالمي للقاحات والشركاء    صوت لا يغيب.. محمد رفعت ورحلة الآذان الخالد في رمضان    أجهزة الأمن السودانية تنهي مغامرات لص الصيدليات في عطبرة    شاهد بالفيديو.. الوطن يتعافى ويعود.. تزاحم مئات المصلين في صلاة التراويح بمسجد السيدة سنهوري بالخرطوم    شاهد بالفيديو.. الوطن يتعافى ويعود.. تزاحم مئات المصلين في صلاة التراويح بمسجد السيدة سنهوري بالخرطوم    السودان.. فكّ طلاسم"تبيدي للمجوهرات" في الخرطوم والتحقيقيات تفجّر مفاجأة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عقودات عمل مخالفة للقانون :«18929» جملة الشكاوى الفردية والجماعية بمكتب العمل
النيلين نشر في النيلين يوم 07 - 05 - 2009

قانون العمل واضح وضوح الشمس في رابعة النهار ولكن من يطلع عليه، أو من الذي يعيره اهتماماً في ظل انعدام فرص العمل، فالشخص لا يصدق بانه وجد وظيفة وان كانت بعقد مؤقت!! وبهذين المنفذين يضع بعض المخدمين اعناق الباحثين عن العمل في طوق الخنوع.. والخضوع لشروطهم.. وبعد استنفاذ اغراضهم يسلمونه خطاباً يحتوي على عبارة واحدة «نستغنى عن خدماتك» ويدور رحي البحث عن الحقوق.
----
نماذج من الضحايا
وتبدأ رحلة البحث عن العمل بالوقوف امام مكاتب المسؤولين الذين غالباً ما يبحثون عن العمالة السهلة «اي الذين يبحثون عن العمل بغض النظر عن شكل العقد، سواء كان عقداً شفهياً أومكتوباً أو مؤقتاً، مما يجعلهم فريسة سهلة للطامعين لعمالة بدون حقوق ما بعد الخدمة أو نقل اثناء الخدمة سوى جنيهات لا تسمن ولا تغني من جوع.
ولا نقول بان المواطن حتى ان لم يكن مطلعاً على قانون العمل بانه يجهله وفي هذا المنحى الكثير من النماذج ففي 2005 لجأ موظفون بإحدى الشركات الكبرى التابعة لجهة اعتبارية الى مكتب العمل بعد ان تماطلت الادارة في سداد مستحقاتهم المالية، وكانت النتيجة تهديد المطالبين استمروا في البحث عن حقوقهم عبر مكتب العمل واستطاعوا في النهاية الحصول عليها. ويقول احدهم «بان الشركة حين استوعبتهم لم توقع معهم عقداً مكتوباً بل كان التعيين باتفاق شفهي وحاولت الادارة استغلال هذه النقطة، ولكن في النهاية خسرت معركتها معنا».
وفي شركة تعمل في مجال تنقيب الذهب في احدى المناطق في الشمالية وبعد فترة عمل تجاوزت العام والنصف العام استغنى المخدم من خدماتهم وعددهم لا يقل عن (16) شخصاً.
وعمل محمد حسين سنة وثلاثة اشهر باحدى الشركات الاجنبية واخطرته ادارة الشركة بانتهاء خدمته شفهياً، وفي الوقت الذي كان عقده (3) اشهر.
وتذوق عدد من المهندسين والفنيين في تخصصات المختلفة مرارة الاستغلال من جانب احدى الشركات التي ابرمت معهم عقوداً مؤقتة لمدة عام دون زيادات في المرتب وكذلك العقد لا يشتمل (التأمين).
العقودات الشفهية
معظم المستوعبين للعمالة بعقودات مؤقتة وشفهية مؤسسات خاصة والمعروف بان العمل الخاص لا يوجد فيه عقودات عمل مؤقتة.. فيما للمؤسسات العامة أو الحكومية مجموعات وظيفية، ويعتبر التعيين خارج نطاق الفصل الاول من الميزانية توظيفاً مؤقتاً وبينما هناك خانات وظيفية يطلق عليها (المشاهرة) يتم ملئها بعمال من سن (60) كما ان هناك تعيين (خاص) ويقول الاستاذ احمد ابوبكر المدير العام لمكتب العمل وزارة العمل والقوى العاملة بان قانون العمل لا ينطبق إلا على الموظفين (الثابتين) أو (المثبتين) في وظيفة ثابتة، ولهم ادارة تسمى ديوان شؤون الخدمة اما الموظف (بوظيفة مؤقتة) يطبق عليه قانون العمل حتى اذا كان في مؤسسة حكومية، وفي قانون العمل لا يعمل العامل اكثر من (90) يوماً بصفة مستمرة واذا تجاوز ال(90) يوماً لا يحق للمخدم ان يفصل العامل الا بموافقة مكتب العمل وفي المادة (50- 51) بها (9) حالات اولها انتهاء وظيفة الشخص مع انتهاء عقد فترة العمل- تصفية المنشأة- أو هلاكها- وفاة العامل- بلوغ العامل سن التقاعد- فصل العامل أو تركه للعمل في فترة الاختبار- وفي هذه الحالات يمكن للمخدم ان ينهي خدمة العامل ومن حق العامل الاستئناف في مكتب العمل، بدفوعاته وفيما يختص جانب العقودات قال بان العقودات لها كيفية معينة في القانون. وذلك تفسير خاطيء للقانون الذي يشمل (3) انواع من العقودات - عقد مسمى الاجل- عمل معين- عقد غيرمسمى الاجل والعقد المسمى الاجل له ضوابط، اولها الا تزيد مدتها عن (سنتين) ولا يجدد اكثر من مرة ويمكن للمخدم انهاء مدة العمل وبالتالي لا يحتكم في فصله الا بموافقة مكتب العمل.
الفصل التعسفي
اما (العقد المعين) ليست له مدة معينة وانما ينتهي بانتهاء العمل وفي هذه الحالة يمكن ان يفصل العامل والذي من حقه الاستئناف لدى مكتب العمل، اما العقد غير المسمى الاجل ليست له مدة يحكم بها وانما له ضوابط معنية ويعتبر الفصل هنا تعسفياً ويعوض فيه العامل المفصول، وهناك نقطة خاطئة وغير مفهومة حيث ان فترة الاختبار لا يتعدى اكثر من (3) شهور واذا تم فصله قبل اكتمال هذه المدة فان الفصل سليم، اما اذا تجاوز فترة الاختبار وتم فصله فهذا مخالف للقانون ويأتي التحايل على العاملين بعد فترة الاختبار حيث يتم اخطار العامل بايقافه ليوم أو يومين ويعاد الى العمل وناشد الموظفين أو الباحثن عن الوظيفة الاطلاع قبل واثناء فترة العمل الإلمام بقانون العمل وكما يشترط معرفة صيغة وشروط العمل، ويستطرد بان عدد الشكاوى الفردية التي سجلت في مكتب العمل (15065) وتم تسوية (14867) وبينما (158) حالة تحت الاجراء، و(40) حالة حولت الى محكمة العمل، اما الشكاوى الجماعية بلغت (3864) حالة تم تسوية (3839) حالة ومازالت (25) حالة تحت الاجراء.
وفيما يختص بلجوء بعض المؤسسات الخاصة الى تعيين العاملين بعقودات مؤقتة يقول مدير مكتب العمل بانه مخالف للقانون ولا يوجد عقد لمسمى (عقد مؤقت) الا في القطاع الحكومي. والفيصل كا قلت سابقاً هو ال (3) اشهر الاولى تعتبر فترة اختيار له يعامل وينظر له القانون بانه صاحب حق في كل شيء وهنالك حالات تحايل.. وعلى العامل تأمين وضعه، بالاطلاع على قانون العمل.
انتصار فضل الله- نبيل صالح :الراي العام

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.