جمهور مواقع التواصل بالسودان يسخر من المذيعة تسابيح خاطر بعد زيارتها للفاشر ويلقبها بأنجلينا جولي المليشيا.. تعرف على أشهر التعليقات الساخرة    شاهد بالصورة والفيديو.. ضابطة الدعم السريع "شيراز" تعبر عن إنبهارها بمقابلة المذيعة تسابيح خاطر بالفاشر وتخاطبها (منورة بلدنا) والأخيرة ترد عليها: (بلدنا نحنا ذاتنا معاكم)    جمهور مواقع التواصل بالسودان يسخر من المذيعة تسابيح خاطر بعد زيارتها للفاشر ويلقبها بأنجلينا جولي المليشيا.. تعرف على أشهر التعليقات الساخرة    شاهد بالصور.. المذيعة المغضوب عليها داخل مواقع التواصل السودانية "تسابيح خاطر" تصل الفاشر    المالية توقع عقد خدمة إيصالي مع مصرف التنمية الصناعية    أردوغان: لا يمكننا الاكتفاء بمتابعة ما يجري في السودان    مناوي: المدن التي تبنى على الإيمان لا تموت    الدعم السريع يضع يده على مناجم الذهب بالمثلث الحدودي ويطرد المعدّنين الأهليين    وزير الطاقة يتفقد المستودعات الاستراتيجية الجديدة بشركة النيل للبترول    بالصورة.. "حنو الأب وصلابة الجندي".. الفنان جمال فرفور يعلق على اللقطة المؤثرة لقائد الجيش "البرهان" مع سيدة نزحت من دارفور للولاية الشمالية    أردوغان يفجرّها داوية بشأن السودان    القادسية تستضيف الامير دنقلا في التاهيلي    تقارير تتحدّث عن قصف مواقع عسكرية في السودان    بمقاطعة شهيرة جنوب السودان..اعتقال جندي بجهاز الأمن بعد حادثة"الفيديو"    اللواء الركن"م" أسامة محمد أحمد عبد السلام يكتب: الإنسانية كلمة يخلو منها قاموس المليشيا    وزير سوداني يكشف عن مؤشر خطير    مانشستر يونايتد يتعادل مع توتنهام    ((سانت لوبوبو الحلقة الأضعف))    شاهد بالصورة والفيديو.. "البرهان" يظهر متأثراً ويحبس دموعه لحظة مواساته سيدة بأحد معسكرات النازحين بالشمالية والجمهور: (لقطة تجسّد هيبة القائد وحنوّ الأب، وصلابة الجندي ودمعة الوطن التي تأبى السقوط)    بالصورة.. رجل الأعمال المصري نجيب ساويرس: (قلبي مكسور على أهل السودان والعند هو السبب وأتمنى السلام والإستقرار لأنه بلد قريب إلى قلبي)    إحباط محاولة تهريب عدد 200 قطعة سلاح في مدينة عطبرة    السعودية : ضبط أكثر من 21 ألف مخالف خلال أسبوع.. و26 متهماً في جرائم التستر والإيواء    الترتيب الجديد لأفضل 10 هدافين للدوري السعودي    «حافظ القرآن كله وعايشين ببركته».. كيف تحدث محمد رمضان عن والده قبل رحيله؟    محمد رمضان يودع والده لمثواه الأخير وسط أجواء من الحزن والانكسار    وفي بدايات توافد المتظاهرين، هتف ثلاثة قحاتة ضد المظاهرة وتبنوا خطابات "لا للحرب"    أول جائزة سلام من الفيفا.. من المرشح الأوفر حظا؟    مركزي السودان يصدر ورقة نقدية جديدة    برشلونة ينجو من فخ كلوب بروج.. والسيتي يقسو على دورتموند    شاهد بالفيديو.. "بقال" يواصل كشف الأسرار: (عندما كنت مع الدعامة لم ننسحب من أم درمان بل عردنا وأطلقنا ساقنا للريح مخلفين خلفنا الغبار وأكثر ما يرعب المليشيا هذه القوة المساندة للجيش "….")    "واتساب" يطلق تطبيقه المنتظر لساعات "أبل"    بنك السودان .. فك حظر تصدير الذهب    بقرار من رئيس الوزراء: السودان يؤسس ثلاث هيئات وطنية للتحول الرقمي والأمن السيبراني وحوكمة البيانات    ما الحكم الشرعى فى زوجة قالت لزوجها: "من اليوم أنا حرام عليك"؟    غبَاء (الذكاء الاصطناعي)    مخبأة في باطن الأرض..حادثة غريبة في الخرطوم    رونالدو يفاجئ جمهوره: سأعتزل كرة القدم "قريبا"    صفعة البرهان    حرب الأكاذيب في الفاشر: حين فضح التحقيق أكاذيب الكيزان    دائرة مرور ولاية الخرطوم تدشن برنامج الدفع الإلكتروني للمعاملات المرورية بمركز ترخيص شهداء معركة الكرامة    عقد ملياري لرصف طرق داخلية بولاية سودانية    السودان.. افتتاح غرفة النجدة بشرطة ولاية الخرطوم    5 مليارات دولار.. فساد في صادر الذهب    حسين خوجلي: (إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار فأنظر لعبد الرحيم دقلو)    حسين خوجلي يكتب: عبد الرجيم دقلو.. إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار!!    الحُزن الذي يَشبه (أعِد) في الإملاء    السجن 15 عام لمستنفر مع التمرد بالكلاكلة    عملية دقيقة تقود السلطات في السودان للقبض على متّهمة خطيرة    وزير الصحة يوجه بتفعيل غرفة طوارئ دارفور بصورة عاجلة    الجنيه السوداني يتعثر مع تضرر صادرات الذهب بفعل حظر طيران الإمارات    تركيا.. اكتشاف خبز عمره 1300 عام منقوش عليه صورة يسوع وهو يزرع الحبوب    (مبروك النجاح لرونق كريمة الاعلامي الراحل دأود)    المباحث الجنائية المركزية بولاية نهر النيل تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في تزوير الأختام والمستندات الرسمية    حسين خوجلي يكتب: التنقيب عن المدهشات في أزمنة الرتابة    دراسة تربط مياه العبوات البلاستيكية بزيادة خطر السرطان    والي البحر الأحمر ووزير الصحة يتفقدان مستشفى إيلا لعلاج أمراض القلب والقسطرة    شكوك حول استخدام مواد كيميائية في هجوم بمسيّرات على مناطق مدنية بالفاشر    السجائر الإلكترونية قد تزيد خطر الإصابة بالسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخارجية تجلس منسوبيها على مقاعد الامتحان حين يكرم الدبلوماسي أو يهان ..!!
عبد الوهاب جمعة نشر في الصحافة يوم 15 - 09 - 2013

تقرير: عبدالوهاب جمعة: على شارع النيل حيث مبنى وزارة الخارجية تعقد امتحانات لقياس وتقويم اداء العاملين بالسلك الدبلوماسي، وهو نهج جديد شرعت فيه وزارة الخارجية لاعادة تقويم العاملين بها، وشملت امتحانات التقويم كل الدرجات الوظيفية بالخارجية من السكرتير الثاني الى درجة الوزير المفوض التي عادة تعتبر المرحلة الاخيرة قبل الحصول على وظيفة او صفة السفير.
تذكر الموسوعة الدولية «ويكيبيديا» ان تقويم الأداء والمعروف أيضا بتقويم الموظف هو الطريقة التي يتم من خلالها تقويم أداء الموظف في العمل بصورة عامة من ناحية الجودة والكمية والتكلفة والوقت ويُعد تقويم الأداء جزءاً من التطوير الوظيفي كما تُعد تقويمات الآداء تقارير نقدية منتظمة لأداء الموظفين داخل المؤسسات وتقييم الأداء يهدف بصفة عامة الى توفير ملاحظات عن أداء الموظفين والتعرف على احتياجات الموظف للتدريب وتوثيق المعايير المستخدمة في تحديد المكافآت التنظيمية وتشكل أساساً للقرارات الشخصية مثل زيادة الرواتب والترقيات والإجراءات التأديبية وإتاحة الفرصة للتشخيص والتطوير التنظيمي.
وكيل وزارة الخارجية السفير رحمة الله محمد عثمان قال «للصحافة» ان الامتحانات تعتبر جزءا من عمل ولوائح وزارة الخارجية الداخلية مشيرا الى انها عملية تقويم تتم في فترات محددة موضحا ان الهدف من تلك الامتحانات تقويم ورفع مقدرات العاملين مضيفا انها جزء من اللوائح العادية بهدف ترقية الاداء ورفع المقدرات.
وينفي رحمة الله ان تكون تلك الامتحانات تعقد للمرة الاولى مشيرا الى انها تعقد من فترة لاخرى مضيفا «ليست اول مرة يعقد فيها الامتحان» واعتبر ان تلك الامتحانات جزءا من اللوائح موضحا انه ليس هناك تواريخ محددة لانعقاد الامتحان لجهة تعدد الممتحنين من الداخل والخارج قاطعا بان الامتحانات مستمرة لافتا الى ان لائحة العمل تحدد شكل وانواع المعاينات وامتحانات الاداء من اجل تقويم العمل.
ووفق احد المختصين الاداريين في معايير عمليات تقويم العاملين فان كل الاعمال والوظائف تتطلب تعديلات في عمليات تقويم اداء الموظفين مشيرا الى ان عملية التقويم للعاملين تعتبر من اصعب عمليات تقويم الاداء.
مراقبون دبلوماسيون يشيرون الى ان وزارة الخارجية بدأت اعادة النظر في طريقة عمل الوزارة مؤكدين ان الوزارة بدأت العمل بطرق جديدة في تقويم اداء العاملين بها لمواكبة توجهات العمل الجديدة في مجال الدبلوماسية خصوصا مع التطورات الدبلوماسية الجديدة في العالم عبر عقد امتحانات متعددة تشمل اللغة الانجليزية التي تمكن الوزارة من منح مزيد من فرص الترقي و التطوير للعاملين الذين تتطلب نتائج تقويمهم منحهم جرعات اضافية من الكورسات. ويؤكد المراقبون ان الخارجية تحاول ترتيب البيت الداخلي بمزيد من الضوابط والاجراءات مشيرين الى مسألة استدعاء سفير السودان بليبيا حاج ماجد سوار والذي لم يلتزم بمعايير اقدم مهنة في العلاقات بين الدول عندما تجاوز مهمته الاساسية ليدخل في امر سياسي يخالف رؤية وزارة الخارجية التي تعبر عن وجهة نظر الدولة تجاه العالم.
ووفق مصادر خاصة فان عمليات التقويم شملت عاملين بالخارجية في وظائف السكرتيرين الثواني والمستشارين والوزراء المفوضين، ووفق مصدر عمل بالخارجية فانها ليست المرة الاولى التي تجرى فيها امتحانات للعاملين بالسلك الدبلوماسي مشيرا الى ان الهدف من تلك الامتحانات ترقية اداء الدبلوماسيين وعقد دورات مستمرة.
على ان الاستاذ بمعهد الدراسات الدبلوماسية الدكتور عبدالرحمن ابو خريس يقول ان الخارجية تعقد دورات تدريبية لمتطلبات المرحلة والبيئة الدولية بيد ان ابو خريس يقول ان عقد امتحانات لا يتفق مع معايير المهنة مشيرا الى ان نتيجة الامتحان تعني احد امرين اما ناجح او راسب مبينا ان العاملين في الخارجية هم معينون بعد ان استوفوا شروط الالتحاق بالوظيفة وتساءل هل سيفصل الراسب.؟
ويؤكد ابو خريس انه في الخدمة المدنية لا يعقد امتحان للموظفين مشيرا الى ان الاجراء المتبع هو عقد دورات تدريبية، وقطع بان ذلك يتعارض مع معايير الخدمة المدنية مبينا ان اي موظف لا يعقد له امتحان مشيرا الى ضرورة عقد الدورات التدريبية بدلا عن الاجراء الحالي موضحا ان البعض عمل بالخارجية لعشرة او خمسة عشر عاما فهل نأتي الآن ونقول لهم اجلسوا لامتحان، واكد ابو خريس ان الامتحان يعقد في الاصل لطالب الوظيفة عند تعيينه
ويرى ابو خريس انه كاكاديمي يعرف ان اي شخص اخضع لامتحان فيجب عليه ان يحصل على درجة مقبول «باص» بينما غيره يفصلون مبينا ان اي امتحانات تعني وجود مترتبات على ذلك الامتحان، وينصح ابو خريس بضرورة تقويم الدبلوماسيين من خلال التقارير الدورية من مرؤوسيهم مشيرا الى ان نتائج تلك التقارير توضح ما يحتاجه الدبلوماسي من دورات او تطوير قدرات مشيرا الى ان بعض الدبلوماسيين يحتاجون الى لغة انجليزية او مهارات تفاوض مؤكدا ان معرفة ذلك يتم عبر تقارير الاداء الدورية التي يرفعها رؤساء العاملين مشيرا الى ان أي وظيفة لها وصف وظيفي لتنفيذ الاداء المطلوب ويتم عمل المعالجات عن طريق الدورات التدريبية، ويرى ابو خريس ان الامر يتطلب تحديد الاحتياجات التدريبية لكل العاملين من خلال تقارير الاداء التي يرفعها من هم على رأس الهرم الوظيفي في كل ادارة أو سفارة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.