«تزوجت شقيقها للحصول على الجنسية»..ترامب يهاجم إلهان عمر ويدعو إلى عزلها    صحة الخرطوم تطمئن على صحة الفنان الكوميدي عبدالله عبدالسلام (فضيل)    بيان من وزارة الثقافة والإعلام والسياحة حول إيقاف "لينا يعقوب" مديرة مكتب قناتي "العربية" و"الحدث" في السودان    يرافقه وزير الصحة.. إبراهيم جابر يشهد احتفالات جامعة العلوم الصحية بعودة الدراسة واستقبال الطلاب الجدد    المريخ يكسب تجربة البوليس بثلاثية و يتعاقد مع الملغاشي نيكولاس    البرهان يصدر قراراً بتعيين مساعد أول للنائب العام لجمهورية السودان    حسين خوجلي يكتب: السفاح حميدتي يدشن رسالة الدكتوراة بمذبحة مسجد الفاشر    راشفورد يهدي الفوز لبرشلونة    ((سانت لوبوبو وذكريات التمهيدي يامريخاب))    وزير الزراعة والري في ختام زيارته للجزيرة: تعافي الجزيرة دحض لدعاوى المجاعة بالسودان    بدء حملة إعادة تهيئة قصر الشباب والأطفال بأم درمان    نوارة أبو محمد تقف على الأوضاع الأمنية بولاية سنار وتزور جامعة سنار    لجنة أمن ولاية الخرطوم: ضبطيات تتعلق بالسرقات وتوقيف أعداد كبيرة من المتعاونين    قبائل وأحزاب سياسية خسرت بإتباع مشروع آل دقلو    ما حقيقة وصول الميليشيا محيط القيادة العامة بالفاشر؟..مصدر عسكري يوضّح    "المصباح" يكشف عن تطوّر مثير بشأن قيادات الميليشيا    هجوم الدوحة والعقيدة الإسرائيلية الجديدة.. «رب ضارة نافعة»    هل سيؤدي إغلاق المدارس إلى التخفيف من حدة الوباء؟!    الخلافات تشتعل بين مدرب الهلال ومساعده عقب خسارة "سيكافا".. الروماني يتهم خالد بخيت بتسريب ما يجري في المعسكر للإعلام ويصرح: (إما أنا أو بخيت)    شاهد بالصورة والفيديو.. بأزياء مثيرة.. تيكتوكر سودانية تخرج وترد على سخرية بعض الفتيات: (أنا ما بتاجر بأعضائي عشان أكل وأشرب وتستاهلن الشتات عبرة وعظة)    تعاون مصري سوداني في مجال الكهرباء    شاهد بالصورة والفيديو.. حصلت على أموال طائلة من النقطة.. الفنانة فهيمة عبد الله تغني و"صراف آلي" من المال تحتها على الأرض وساخرون: (مغارز لطليقها)    شاهد بالفيديو.. شيخ الأمين: (في دعامي بدلعو؟ لهذا السبب استقبلت الدعامة.. أملك منزل في لندن ورغم ذلك فضلت البقاء في أصعب أوقات الحرب.. كنت تحت حراسة الاستخبارات وخرجت من السودان بطائرة عسكرية)    ترامب : بوتين خذلني.. وسننهي حرب غزة    أول دولة تهدد بالانسحاب من كأس العالم 2026 في حال مشاركة إسرائيل    900 دولار في الساعة... الوظيفة التي قلبت موازين الرواتب حول العالم!    "نهاية مأساوية" لطفل خسر أموال والده في لعبة على الإنترنت    شاهد بالصورة والفيديو.. خلال حفل خاص حضره جمهور غفير من الشباب.. فتاة سودانية تدخل في وصلة رقص مثيرة بمؤخرتها وتغمر الفنانة بأموال النقطة وساخرون: (شكلها مشت للدكتور المصري)    محمد صلاح يكتب التاريخ ب"6 دقائق" ويسجل سابقة لفرق إنجلترا    السعودية وباكستان توقعان اتفاقية دفاع مشترك    المالية تؤكد دعم توطين العلاج داخل البلاد    غادر المستشفى بعد أن تعافي رئيس الوزراء من وعكة صحية في الرياض    دوري الأبطال.. مبابي يقود ريال مدريد لفوز صعب على مارسيليا    شاهد بالفيديو.. نجم السوشيال ميديا ود القضارف يسخر من الشاب السوداني الذي زعم أنه المهدي المنتظر: (اسمك يدل على أنك بتاع مرور والمهدي ما نازح في مصر وما عامل "آي لاينر" زيك)    الجزيرة: ضبط أدوية مهربة وغير مسجلة بالمناقل    ماذا تريد حكومة الأمل من السعودية؟    الشرطة تضع حداً لعصابة النشل والخطف بصينية جسر الحلفايا    إنت ليه بتشرب سجاير؟! والله يا عمو بدخن مجاملة لأصحابي ديل!    في أزمنة الحرب.. "زولو" فنان يلتزم بالغناء للسلام والمحبة    إيد على إيد تجدع من النيل    حسين خوجلي يكتب: الأمة العربية بين وزن الفارس ووزن الفأر..!    ضياء الدين بلال يكتب: (معليش.. اكتشاف متأخر)!    في الجزيرة نزرع أسفنا    مباحث شرطة القضارف تسترد مصوغات ذهبية مسروقة تقدر قيمتها ب (69) مليون جنيه    من هم قادة حماس الذين استهدفتهم إسرائيل في الدوحة؟    في عملية نوعية.. مقتل قائد الأمن العسكري و 6 ضباط آخرين وعشرات الجنود    الخرطوم: سعر جنوني لجالون الوقود    السجن المؤبّد لمتهم تعاون مع الميليشيا في تجاريًا    وصية النبي عند خسوف القمر.. اتبع سنة سيدنا المصطفى    عثمان ميرغني يكتب: "اللعب مع الكبار"..    جنازة الخوف    حكاية من جامع الحارة    حسين خوجلي يكتب: حكاية من جامع الحارة    تخصيص مستشفى الأطفال أمدرمان كمركز عزل لعلاج حمى الضنك    مشكلة التساهل مع عمليات النهب المسلح في الخرطوم "نهب وليس 9 طويلة"    وسط حراسة مشددة.. التحقيق مع الإعلامية سارة خليفة بتهمة غسيل الأموال    نفسية وعصبية.. تعرف على أبرز أسباب صرير الأسنان عند النوم    بعد خطوة مثيرة لمركز طبي.."زلفو" يصدر بيانًا تحذيريًا لمرضى الكلى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أم الوزارات هل تقضي على أمراض الخدمة المدنية؟!
وزارة تنمية الموارد البشرية... نظرة في الأفق البعيد
محفوظ عابدين إبراهيم نشر في الصحافة يوم 28 - 06 - 2010

لعل المداعبة التي اطلقها وزير تنمية الموارد البشرية الاتحادي الاستاذ كمال عبد اللطيف اثناء اول نشاط رسمي للوزارة الوليدة والذي بدأه بالاعلاميين وسيعقبه بلقاءات مع رجال الدين الاسلامي والمسيحي واساتذة الجامعات واهل الطرق الصوفية وغيرهم.
ودعابة كمال عبد اللطيف التي اطلقها في هذا اللقاء الاعلامي قال انه سيعين الاستاذ عبد الباقي الظافر مستشار تحرير الزميلة «التيار» مديراً لادارة الاعلام في الوزارة حتى يكف عن الانتقادات مثل ما فعل مع الشنبلي والي النيل الابيض مع الزميل الاستاذ عبد الماجد عبد الحميد مدير تحرير «الانتباهة» وعينه وزيراً للاعلام والثقافة في حكومته الجديدة وبالتالي ارتاح الشنبلي من «قلم» عبد الماجد، وسكتت شهر زاد عن الكلام المباح.
ورغم ان هذه المداعبة نتجت عنها ضحكات وابتسامات داخل قاعة اللقاء الا ان الاستاذ كمال عبد اللطيف لم يدر انه اصاب نقطة مهمة في هذا اللقاء المعني بتنوير اجهزة الاعلام واصحاب الاقلام عن الوزارة الوليدة هي وزارة تنمية الموارد البشرية والتي جاءت مستقلة لاول مرة في تاريخ السودان منذ الاستقلال عام 6591م، وكانت دائماً اما ان تكون مكملة لوزارة العمل في الاسم وان هناك مجلسا مختصا بالتنمية البشرية لا يستطيع ان يؤدي مهامه بالشكل الذي يخرج النتائج المطلوبة لانه دائماً ما يكون محدود الامكانيات والصلاحيات والتي دائما ما تصطدم بجهات اخرى لا يستطيع رئيس المجلس الا ان يكتفي بالاجتماعات الرسمية ورفع التقارير وارتشاف الشاي مع زوار مكتبه.
وكما اشرنا فإن الوزير بدعابته هذه قد اصاب نقطة مهمة فان كان يدري فإن مهمته ستكون غير معقدة وان كان لا يدري فان الامر يتطلب المزيد من الجهد والعمل حتى تحقق جهود الوزارة الجديدة مع نتائج العمل، خاصة ون البنية التحتية في السودان بدأت تأخذ اشكالاً يجعل من مهام الوزارة امرا ضرورياً وملحا وان كانت الوزارة جاءت «متأخرة» بعض الشيء «وهو ان تأتي متأخرا خير من ان لا تأتي» وهذا المثل او القول قد وجد تعليقاً من الوزير وهو بشكله المعروف قد يكون واحداً من مقومات الوزارة الجديدة.
وتبقى دعابة الوزير هي المحك الحقيقي الذي يواجه الوزارة لان هناك امراضاً اعترضت «الخدمة المدنية» بشكل عام والخدمة المدنية بكل امتداداتها تعني مهام الوزارة الوليدة لان جهد الوزارة في تنمية الموارد البشرية ينعكس بشكل مباشر على اداء الخدمة المدنية وتقديم مستوى الخدمات فيها وبالتالي ينعكس كل هذا على التنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية في البلاد. ومن هنا يتضح الدور الكبير لهذه الوزارة التي يمكن ان نطلق عليها «ام الوزارات» باعتبار انها تدخل بشكل مباشر او غير مباشر في عمل تلك الوزارة ومن انتاجيتها بشكل مباشر لان الامداد بالكادر البشري المؤهل الذي يقوم باعمال كل الوزارات فهو مسؤولية الوزارة الجديدة، وبالتالي فإن هذه الوزارة معنية بنهضة السودان في هذا المجال الذي لم يجد حظه بالقدر الكبير او بالقدر الذي يساوي الانجازات الكبرى التي تحققت في مجال التنمية مثل الطرق والسدود، واستخراج النفط وثورة التعليم العالي وغيرها من الانجازات، حيث نفذت هذه المشروعات الضخمة دون ان يصاحبها جهد موازٍ في التنمية البشرية.
فاذا عدنا الى امراض الخدمة المدنية التي تشير بصورة كبيرة خاصة تلك الامراض التي افرزها الواقع الاقتصادي بالنسبة لجمهور الموظفين والعاملين ومن تلك الامراض التي كانت سارية في عهود خلت مثل «الزوغان» من اماكن العمل الى مواقع اخرى ليكسب المزيد من الاموال اذا كانت في مواقع خاصة او مواقع اخرى، ولكن هذه قد تعالج بعمليات «الضبط» ولكن الظواهر الجديدة المبنية على المصالح قد يصعب معالجتها بصورة جذرية وهي واحدة من المهددات لوزارة تنمية الموارد البشرية وتجعل جهودها الكبيرة في ايجاد كادر بشري مؤهل لقيادة الخدمة المدنية ورفع مستواها «هباء منثورا». ومن تلك الامراض التي اعترت الخدمة المدنية هي سياسة «شيلني وأشيلك» وهي سياسة تقوم على المصالح الشخصية اكثر من المصالح العامة بين الرؤساء والمرؤوسين في اتفاق غير مكتوب وهي الاستفادة من الموارد المتاحة للمؤسسة او الهيئة او الوزارة لصالحهم وتحويل اكبر جزء منها للمصلحة الشخصية و«بالقانون»، فهذه السياسة مثلت بالقدرات المالية للمؤسسات وارتفعت بالمنافقين وحارقي البخور وماسحي الاحذية الى مراتب عليا في تلك المؤسسات دون المعايير المعروفة في الارتقاء الى هذه المناصب، وبالتالي جاء هذا خصماً على اداء الخدمة المدنية وبالتالي سيكون هذا خصما على جهود الوزارة الجديدة. اذا لم يعالج هذا الامر فان الاخ كمال عبد اللطيف واخوه «هارون» السماني الوسيلة سيكونان اثرا بعد عين وتمسح الصورة الجميلة التي خلفها في وزارة مجلس الوزراء.
اما العلة الثانية التي اصابت الخدمة المدنية هي ما يعرف ب «تكسير الثلج» وهي ان تنافق المرؤوسين بكلام حلو وجميل يطرب له المسؤول وقد يكون يعرف في قرارة نفسه ان هذا الكلام لا علاقة له بقريب او بعيد ولكن المسؤول يطرب لهذا «المديح» الزائف وبالتالي «يخرم» لسماع هذا الكلام عنه خاصة في الاجتماعات وامام مرؤوسيه الكبار وبالتالي وجدت مجموعات داخل المؤسسات من هذه «النوعية» عرفت باسم «تكسير الثلج» ولا ادري ما هي العلاقة بين الاسم والفعل.
وهذه العلة صعدت بكثير من الافراد الى مواقع لم يكن يحلموا بها ذات يوم واستطاع هؤلاء ان يحولوا المؤسسة او الهيئة الى «بوق» ينفخ يوميا يشكر المسؤول الاول دون حياء.
وبالتالي فإن جهود الوزارة الوليدة تصطدم بهؤلاء لانها تقف سداً منيعاً امام الكوادر المؤهلة التي تأخذ من مواقعها المناسبة او في الترقي الطبيعي الى تلك المواقع. وبالتالي فان علة «تكسير الثلج» يجب ان تكافح على الاقل في اختيار المسؤول الاول في الوزارة او المؤسسة او الهيئة او حتى على مستوى رؤساء الادارات والاقسام الذين لا يطربون لهذا المديح الزائف.
فاذا استطاعت الوزارة الجديدة ان تزيل الامراض القديمة والحديثة للخدمة المدنية فانها تمهد الطريق لنجاحات كبيرة وهي غير مسبوقة في هذا المجال، وان تضع السودان في مصاف الدول الكبرى التي تعني بهذا الامر عناية كبيرة ويكف البكاء والعويل الذي يطلقه البعض على تدهور الخدمة المدنية وينتهي التحسير على ايامها في زمن الاستعمار.
الامر الثاني هو ان هذه الوزارة ترتبط ارتباطاً وثيقا بكل الوزارات وهذه مهمة صعبة جداً وسهلة جداً اذا كان يقف في هذا الامر الاخ كمال عبد اللطيف بنفس الهمة التي عمل بها في رئاسة مجلس الوزراء.
وتأتي اهمية هذه الوزارة في ارتباط سياسات تلك الوزارة بعمل الوزارة الوليدة فيجب ان لا تخرج سياسات اي وزارة الى العلن قبل ان يكون لوزارة التنمية البشرية رأي واضح في تلك السياسات حتى لا ندخل في «دوامة» جديدة وقد يقول قائل لماذا هذا الحديث ولماذا اعطاء هذه الوزارة الوليدة اكبر من حجمها.
وحتى لا نطلق القول على عواهنه فلا بد من دليل على اهمية ربط هذه الوزارة بسياسات الوزارة الاخرى. فلنأخذ مثلا سياسة تجفيف الداخليات في المدارس، فاذا كانت وزارة تنمية الموارد البشرية موجودة لاعترضت على هذا الامر لان هذه السياسة زادت من الفاقد التربوي خاصة في ولايات السودان فرغم الحديث عن كثرة المدارس وزيادة عددها في عهد الانقاذ مقارنة بالعهود السياسية السابقة فلا زال الكثير من الطلاب يعانون من سياسة تجفيف الداخليات في المدارس الثانوية والاساس.
وسياسة تجفيف الداخليات خلقت مشكلة كبيرة لا يزال السودان يعاني منها وهي قضية «النهب المسلح» في دارفور فتجفيف الداخليات جعلت كثيراً من الطلاب للخروج من المدارس وادى هذا الى زيادة الفاقد التربوي والذي ذهب يبحث عن العمل واتجه كثير من الطلاب مع آخرين الى سياسة النهب المسلح في دارفور والتي اصبحت مشكلة تعاني منها البلاد، واصبحت هي مصدر دخل سريع وكبير لهؤلاء الذين خرجوا من فصول المدارس بسبب سياسة تجفيف الداخليات في المدارس الثانوية والاساس واصبح شعار هؤلاء «نهب ساعتين ولا ليبيا سنتين». وهذا يعني انه ما يجنيه هؤلاء في ساعتين نهب افضل من الاغتراب الى ليبيا سنتين وليبيا كانت تمثل ارض الاحلام لشباب دارفور.
وبالتالي نجد ان مسألة تجفيف الداخليات خاصة في دارفور ادى الى ظهور مشكلة النهب المسلح والتي انتشرت في ولايات دارفور واصبحت هذه المجموعات «نواة» لكل حركات التمرد في دارفور. فاذا كانت وزارة تنمية الموارد البشرية موجودة لاعترضت على تلك السياسة وبالتالي تكون قد قفلت هذا الباب الذي كلف السودان كثيراً.
وهذا نموذج لكثير من السياسات التي تصدر من الوزارات دون نظرة بعيدة لتلك السياسات فمثل ما تراجع وزارة العدل كل القوانين الصادرة من الجهات التنفيذية قبل رفعها لمجلس الوزراء ثم المجلس الوطني لاجازتها، فبهذا القدر يجب ان يكون لوزارة تنمية الموارد البشرية دور مثل هذا في كل السياسات التي تصدر من الوزارات الاخرى لان هذا بالتأكيد يعني الدور المرسوم لهذه الوزارة الوليدة.
وقد يتضح تدريجياً اهمية دور هذه الوزارة وترتفع قيمتها على كثير من الوزارات. وهي لم تأتِ تفصيلاً للاخ كمال عبد اللطيف ورغم اهمية الوزارة الا انها جاءت متأخرة بعض الشيء ونقول للاخ عبد اللطيف رغم انه له رأي في هذا القول هو ان تأتي متأخرا خير من أن لا تأتي.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.