شاهد بالفيديو.. فنان سوداني يعتدي على أحد الحاضرين بعد أن قام بوضع أموال "النقطة" على رأسه أثناء تقديمه وصلة غنائية بأحد المسارح    شاهد بالفيديو.. التيكتوكر السودانية خديجة أمريكا تظهر بإطلالة ملفتة وتزعم أنها "هندية" الجنسية    شاهد بالصورة.. بعد أن أعلنت في وقت سابق رفضها فكرة الزواج والإرتباط بأي رجل.. الناشطة السودانية وئام شوقي تفاجئ الجميع وتحتفل بخطبتها    البرهان : لن نضع السلاح إلا باستئصال التمرد والعدوان الغاشم    وفد عسكري أوغندي قرب جوبا    تقارير تكشف خسائر مشغلّي خدمات الاتصالات في السودان    مجاعة تهدد آلاف السودانيين في الفاشر    تجدّد إصابة إندريك "أحبط" إعارته لريال سوسيداد    توجيه الاتهام إلى 16 من قادة المليشيا المتمردة في قضية مقتل والي غرب دارفور السابق خميس ابكر    لدى مخاطبته حفل تكريم رجل الاعمال شكينيبة بادي يشيد بجامعة النيل الازرق في دعم الاستقرار    شغل مؤسس    عثمان ميرغني يكتب: لا وقت للدموع..    السودان..وزير يرحب بمبادرة لحزب شهير    الهلال السوداني يلاحق مقلدي شعاره قانونيًا في مصر: تحذير رسمي للمصانع ونقاط البيع    "ناسا" تخطط لبناء مفاعل نووي على سطح القمر    ريال مدريد الجديد.. من الغالاكتيكوس إلى أصغر قائمة في القرن ال 21    تيك توك يحذف 16.5 مليون فيديو في 5 دول عربية خلال 3 أشهر    الشان لا ترحم الأخطاء    صقور الجديان في الشان مشوار صعب وأمل كبير    الإسبان يستعينون ب"الأقزام السبعة" للانتقام من يامال    السودان.."الشبكة المتخصّصة" في قبضة السلطات    مقتل 68 مهاجرا أفريقيا وفقدان العشرات إثر غرق قارب    ريال مدريد لفينيسيوس: سنتخلى عنك مثل راموس.. والبرازيلي يرضخ    مسؤول سوداني يردّ على"شائعة" بشأن اتّفاقية سعودية    غنوا للصحافة… وانصتوا لندائها    توضيح من نادي المريخ    حرام شرعًا.. حملة ضد جبّادات الكهرباء في كسلا    شاهد بالفيديو.. بأزياء مثيرة وعلى أنغام "ولا يا ولا".. الفنانة عشة الجبل تظهر حافية القدمين في "كليب" جديد من شاطئ البحر وساخرون: (جواهر برو ماكس)    امرأة على رأس قيادة بنك الخرطوم..!!    وحدة الانقاذ البري بالدفاع المدني تنجح في إنتشال طفل حديث الولادة من داخل مرحاض في بالإسكان الثورة 75 بولاية الخرطوم    الخرطوم تحت رحمة السلاح.. فوضى أمنية تهدد حياة المدنيين    "الحبيبة الافتراضية".. دراسة تكشف مخاطر اعتماد المراهقين على الذكاء الاصطناعي    المصرف المركزي في الإمارات يلغي ترخيص "النهدي للصرافة"    أنقذ المئات.. تفاصيل "الوفاة البطولية" لضحية حفل محمد رمضان    لجنة أمن ولاية الخرطوم تقرر حصر وتصنيف المضبوطات تمهيداً لإعادتها لأصحابها    انتظام النوم أهم من عدد ساعاته.. دراسة تكشف المخاطر    خبر صادم في أمدرمان    اقتسام السلطة واحتساب الشعب    شاهد بالصورة والفيديو.. ماذا قالت السلطانة هدى عربي عن "الدولة"؟    شاهد بالصورة والفيديو.. الفنان والممثل أحمد الجقر "يعوس" القراصة ويجهز "الملوحة" ببورتسودان وساخرون: (موهبة جديدة تضاف لقائمة مواهبك الغير موجودة)    شاهد بالفيديو.. منها صور زواجه وأخرى مع رئيس أركان الجيش.. العثور على إلبوم صور تذكارية لقائد الدعم السريع "حميدتي" داخل منزله بالخرطوم    إلى بُرمة المهدية ودقلو التيجانية وابراهيم الختمية    رحيل "رجل الظلّ" في الدراما المصرية... لطفي لبيب يودّع مسرح الحياة    زيادة راس المال الاسمي لبنك امدرمان الوطني الي 50 مليار جنيه سوداني    وفاة 18 مهاجرًا وفقدان 50 بعد غرق قارب شرق ليبيا    احتجاجات لمرضى الكٌلى ببورتسودان    السيسي لترامب: ضع كل جهدك لإنهاء حرب غزة    تقرير يسلّط الضوء على تفاصيل جديدة بشأن حظر واتساب في السودان    استعانت بصورة حسناء مغربية وأدعت أنها قبطية أمدرمانية.. "منيرة مجدي" قصة فتاة سودانية خدعت نشطاء بارزين وعدد كبير من الشباب ووجدت دعم غير مسبوق ونالت شهرة واسعة    مقتل شاب ب 4 رصاصات على يد فرد من الجيش بالدويم    دقة ضوابط استخراج أو تجديد رخصة القيادة مفخرة لكل سوداني    أفريقيا ومحلها في خارطة الأمن السيبراني العالمي    السودان.. مجمّع الفقه الإسلامي ينعي"العلامة"    ترامب: "كوكاكولا" وافقت .. منذ اليوم سيصنعون مشروبهم حسب "وصفتي" !    بتوجيه من وزير الدفاع.. فريق طبي سعودي يجري عملية دقيقة لطفلة سودانية    نمط حياة يقلل من خطر الوفاة المبكرة بنسبة 40%    عَودة شريف    لماذا نستغفر 3 مرات بعد التسليم من الصلاة .. احرص عليه باستمرار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة العامة فى السودان : ما بين الواقع والطموح نبراساً للتنمية


[email protected]
مستخلص الدراسة
إختار الباحث هذا الموضوع (الإدارة العامة في السودان : ما بين الواقع والطموح نبراساً للتنمية ، لأن الوظيفة العامة في أي بلد هي مناط التحول الاستراتيجي في التنمية وتطوير القدرات البشرية .وهدفت الدراسة للتعريف على مطلوبات العمل الإداري وبيان وظائف العملية الإدارية وكذلك مبادئ وأسس العملية الإدارية علاوة على معرفة التطور التاريخي للإدارة في السودان ومن ثم الوقوف على بعض مشاكل الإدارة في السودان .
إستخدم الباحث المنهج الوصفى كما إستخدم المنهج التاريخي للوقوف على الحقائق التاريخية وتحليلها ونقدها، واستخدم الباحث تحليل المضمون والملاحظة والتقارير والانترنت والمراجع كأدوات للبحث .
ومن أهم نتائج الدراسة :-
1- ضعف المحاسبة الإدارية
2- تعيين العاملين وفقاً للولاء السياسي
3- قلة تدريب وتأهيل العاملين بما يساهم فى التنمية
4- يعتبر العامل الوظيفة مصدراً للإعاشة فقط دون إسهامه في التنمية
5- إن المجاملات هي من ابرز عيوب العمل الإداري
6- قلة الكفاءة والفاعلية والتخصصية في العمل .
ومن أهم توصيات الدراسة :
1) العمل على تأهيل وتدريب العاملين التدريب المتقدم
2) تعيين العاملين على أساس التخصص لتطوير وترقية الاداء الإداري
3) إيجاد المعينات الأساسية للعمل من معدات وبرمجيات وتجهيزات ومعامل ومكتبات
4) لابد للعامل أن يقوم بإضافة حقيقة في مجال عمله
5) إيجاد آلية للرقابة الإدارية والمحاسبية
Abstract
reality and ambition, a beacon for the development, because the public office in any country are the focus of a strategic shift in the development and the development of human capacity and the study aimed to define the liabilities of the administrative work and the statement of the functions of the administrative process as well as the principles and foundations of the administrative process as well as knowledge of the historical development of management in the Sudan and then to identify some management problems in Sudan
The researcher used the descriptive method and description apparent, as the historical method has been used to standing up for management in the Sudan and then to identify some management problems in the Sudan.
The researcher used the descriptive method and description Zahery also used the historical method to determine the historical facts, analysis and critique, and the researcher used content analysis and observation, reports, and online reference tools for research.
One of the main results of the study: -
1 - weak oversight of management accounting
2 - had to be employed in accordance with the political loyalty
3 - Lack of training and qualification of employees to participate in development
4 - Group function is a source of subsistence only, without its contribution to development
5 - The courtesies of the most prominent are the disadvantages of the administrative work
6 - lack of efficiency, effectiveness and professional work.
One of the main recommendations of the study:
1) Work on the rehabilitation and training of advanced training
2) hire workers on the basis of specialization to develop and upgrade the performance of administrative
3) finding aids for the basic work of the equipment, software and equipment and laboratories
4) to be the factor that adds a reality in the field of work
5) a mechanism for the well-being of the administrative and accounting
المقدمة :
الإدارة هي أوجه التعاون الإنساني وأقدم الممارسات الإنسانية ، وان الإنسان هو أساس العملية الإدارية بكل مستوياتها ، فالإنسان مخلوق اجتماعي لا يعيش إلا جماعه، كذلك هي المفتاح السوي وتقوم بدور فعال في تطوير وتنمية المجتمعات
1)
أهمية الدراسة :
إن الإدارة العامة لمظهر النشاط الحكومي ستظل دائماً مجال عناية واهتمام لان الدولة تهدف إلى إنجاز البرامج الموضوعة بواسطة متخذي القرارات السياسية في الدولة فالإدارة الناجحة هي التي تقوم بالجوانب النظرية والتطبيقية وان كانت الجوانب التطبيقية صعبة والتطبيق العملي لابد من أن يتلاءم وطبيعة وظروف المجتمع ومراحل تطوره وتعقيده ( ) .
ويعزو الاهتمام بالإدارة العامة برفع كفاءة الأداء في المؤسسات والهيئات والمنظمات لزيادة الفاعلية في تحقيق الأهداف وبذلك تحقق التنمية والرفاهية .
أن الإدارة عملية ضرورية في أي عمل منظم في جميع المستويات الإدارية داخل أي مؤسسة وتقوم بدور مهم في حياة المجتمعات وان التقدم الاقتصادي والاجتماعي والسياسي ما هو إلا ثمرة حقيقية لطبيعة النظم الإدارية المتبعة في المجتمع حيث لا توجد دولة متخلفة اقتصادياً وإنما هنالك دولة متخلفة إداريا لان الإدارة هي المحرك الرئيسي في التنمية حتى لو توفرت كل عناصر الإنتاج .
أهداف الدراسة :
1- التعريف بالإدارة والإدارة العامة ومطلوبات العمل الإداري
2- بيان وظائف العملية الإدارية ومبادئ وأسس العملية الإدارية
3- التعرف على التطور التاريخى للإدارة فى السودان
4- الوقوف على بعض مشاكل الإدارة في السودان
مشكلة الدراسة::
1. يلاحظ الباحث ضعف الرقابة فى العملية الادارية فى السودان
2. يرى الباحث ان التعيين للوظيفة العامة وفقاً للولاء السياسي
3. يرى الباحث ان العامل يعتبر الوظيفة مصدر للإعاشة
4. يلاحظ الباحث أن بعض العاملين لا يحترمون وقت العمل
5. يرى الباحث قلة أساليب الحوافز والعقاب فى الخدمة المدنية
أسئلة الدراسة:
1/ لماذا الرقابة الإدارية فى العملية الادارية فى السودان ضعيفة ؟
2/ هل يتم التعيين للوظيفة حسب الولاء السياسي ؟
3/ لماذا لا يحترمون بعض العاملين وقت العمل ؟
4/ هل يعتبر العامل الوظيفة مصدراً للرزق ؟
5/ هل توجد الحوافز والعقاب فى الخدمة المدنية فى السودان
منهج الدراسة :
يستخدم الباحث الملاحظة والمراجع والإنترنت والتقارير وتحليل المضمون
تعريف الإدارة :
هي ممثلة للعنصر الشخصي في حياة المنشأة والذي يحرص ويعمل على تحقيق أهدافها ( )
تعريف الإدارة العامة في اللغة العربية : تعنى الولاية على النفس أو المال أو كلاهما معاً وهى السيطرة الكاملة على الموارد والإمكانيات المتاحة والأفراد ثم الوصول نحو الأهداف الرئيسية للمنشأة ( ) وتعريف الإدارة في اللغة الإنجليزية
Management , it means manager or control or direct the people
البعض يستخدم Management والبعض الآخر يستخدم
ولفظ Management administration .
يطلق على فروع النشاط البشرى مثل الإنتاج والتمويل ، بينما اللفظ administration يطلق في العموميات أو الأنشطة برمتها والواقع فان الكلمتان إن اختلفتا من حيث تكوين الحروف في اللغة الإنجليزية إلا أنهما متفقتان في المعنى ومن الأفضل النظر إلى كلمة administration على أنها الأوسع مجالاً وكلمة Management على أنها الأضيق مجالا( )
هل الإدارة علم أم فن ؟
فإذا أطلقنا إلى أن الإدارة علم معناه ان هنالك تمييزاً بين الإدارة العلمية ونوع آخر من الإدارة إما الإدارة فن فانه يطلق عادة على الناحية المتصلة بممارسة الإدارة ( )
مبادئ الادارة : وضع هنرى فايول مبادئ للإدارة هي : -
1- تقسيم العمل 2- السلطة 3- الانضباط4 - وحدة الرئاسة
5- وحدة التوجيه 6- الاولوية لمصلحة المنظمة7 - عدالة العائد
8- المركزية9 - تدرج السلطة10 - الترتيب 11 - المساواة
12- الاستقرار13 - المبادرة 14- التعاون ( )
مطلوبات العمل الإدارى :-
1- ان العمل الادارى يتضمن مجموعة من الأنشطة وهى (التخطيط – التعليم – التوجيه – الرقابة )
2- ان العمل الادارى يتضمن الاستخدام الكفء والاستخدام للموارد وهى : -
أ/ الموارد البشرية : مثل عمال الإنتاج ، المديرين ، الفنيين
ب/ الموارد المادية : المباني ، المكاتب ، الأثاث
ج/ الموارد المالية : الأرباح – ايراد المبيعات – الفروض المصرفية
د/ الموارد الإعلامية : التنبؤات ، الأفكار
3- ان العمل الادارى عمل هادف يهدف للنهايات التي تسعى المنظمة لتحقيقها ( )
أسس العملية الإدارية :
ومن أهم أسس العملية الإدارية :-
1/ الإدارة وسيلة وليست غاية فى ذاتها
2/ الإدارة كيان نظامي لا ينشأ من فراغ
3/الإدارة تعني بإشباع حاجات الأفراد العاملين
4/الإدارة تهتم بالإستخدام الأمثال للموارد البشرية والمادية المتاحة
5/عملية اتخاذ القرار السليم فى المنظمة هي لب العمل الاداري ( )

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.