-قال الدكتور عادل كرداوي وكيل وزارة تنمية الموارد البشرية ان الوزارة معنية بقوة العمل في القطاع العام والخاص و قطاعات اخري وانشاء مراكز تدريب في الانتاج والانتاجية وتحسين الخدمات ، مشيراً إلى أن اغلب المراكز تعمل في ادارة الموارد البشرية. وأكد كرداوي في منبر طيبة برس ظهر اليوم خلال استضافته للحديث حول البرنامج القومي لبناء القدرات رؤية جديدة للترقي الوظيفي اكد علي خلق اليات جديدة وخطة لتنمية الموارد البشرية وقطاع الخدمات بتطوير زيادة الصادرات وخفض الواردات وتوليد فرص عمل حقيقية . واشار كرداوي لتقديم عمل جديد والذي بدأ بتحليل الخطة القومية للتدريب للعام 2017م بتحليل شامل واوضح ان تنمية المورد البشري بناءا علي سكان السودان والذي صنف بالتعاون مع المركز القومي للإحصاء هو 40 مليون بعد مسح شامل وحقيقي لكل ولايات السودان وهو المورد البشري المعني بالوزارة في المركز والولايات بالاضافة للتدخل السياسي في بقية القطاعات. وذكر أن 39 مليون يشكلون 15.6 %دون سن ال15 سنه و54%هو العائد الديمغرافي يشكلون 21.6 هي الفئة العمرية من 15 الي 65 سنه وهي الفئة المنتجة و 65 سنة يشكلون 7 % مشيراً للوصول بنهاية العام 2018 الي 12 مليون ونصف من قوة العمل وهي الفئه العمرية من 15-65 سنه سحب منها ربات البيوت وغير الراغبين في العمل والطلاب مشيراً إلى وجود 2 مليون ونصف متبطلين وقال لاهتمام بالعنصر البشري من خلال التأهيل التدريب المستمر تم تحليل 495 عنوان للاحتياج التدريبي لعدد 166 رئاسة وزارة ووحدة مشيراً للعمل مع الشركاء في الربط بين المسارين الوظيفي والتدريبي وقال ان النجاح يتحقق بربط هذين المسارين وفي القانون هنالك حق وواجب للعامل في التدريب في كل الدرجات الوظيفية