وزير الخارجية والتعاون الدولي يلتقي رئيس مفوضية الاتحاد الأفريقي    البرهان يقدم واجب العزاء في الشهيد اللواء معاوية حمد قائد الفرقة 22 مشاة بابنوسة    شاهد بالفيديو.. على أنغام أغاني "الزنق".. لاعبو حي الوادي يحتفلون مع راعي الفريق ونائب رئيس إتحاد الكرة أسامة عطا المنان بمناسبة زواجه    شاهد بالفيديو.. فتاة سودانية تبهر راغب علامة وأنغام بعد ترديدها أغنية هدى عربي في برنامج مسابقات والسلطانة تدعمها وتحتفي بها    شاهد بالفيديو.. فتاة سودانية تبهر راغب علامة وأنغام بعد ترديدها أغنية هدى عربي في برنامج مسابقات والسلطانة تدعمها وتحتفي بها    شاهد بالفيديو.. فتاة سودانية تبهر راغب علامة وأنغام بعد ترديدها أغنية هدى عربي في برنامج مسابقات والسلطانة تدعمها وتحتفي بها    وزارة الشباب والرياضة تواصل انفتاحها على الولايات    قرار مثير لرئيس وزراء السودان    ارتفاع في اسعار محصول الذرة واستقرار سعر السمسم بالقضارف أمس    عثمان ميرغني يكتب: إثيوبيا والسودان: تشابكات الحرب والأمن الإقليمي    وفاة ثالث رضيع تناول حليبًا ملوّثًا بفرنسا    مشروبات طبيعية تدعم مناعتك.. روشتة حمايتك من العدوى    دراسة تربط طنين الأذن بالإنتاجية في العمل    إضافة علامة تبويب الإعدادات بواجهة "واتساب"    إلغاء رحلة قطار إلى الخرطوم..إليكم تفاصيل    جوجل تسهّل إزالة المعلومات الشخصية والتزييف العميق من نتائج البحث    "ميتا" تبني مركز بيانات بقيمة 10 مليارات دولار    رشيد الغفلاوي يلتقي قيادات الاتحاد السوداني لكرة القدم    المريخ يواصل تدريباته بقوة بكيجالي والدامر    انطلاق دورة متخصصة لتطوير الأداء الرقمي برعاية وزير الشباب والرياضة    وزارة الشباب والرياضة تواصل انفتاحها على الولايات ووكيل الوزارة يشهد ختام دورة شهداء السريحة بولاية الجزيرة    ماساة قحت جنا النديهة    أحمد طه يواجه الأستاذ خالد عمر بأسئلة صعبة    كباشي يحيي صمود مواطني شرق النيل ويوجه بزيادة محولات الكهرباء ومكاتب السجل المدني بالمنطقة    تطور حاسم بقضية "الاعتداء الجنسي" في منزل لامين يامال    الإدارة العامة لشرطة تأمين التعدين تنفذ حملة منعية وكشفية لمكافحة التعدين العشوائي بولاية البحرالاحمر    الإدارة العامة لشرطة تأمين التعدين تنفذ حملة منعية وكشفية لمكافحة التعدين العشوائي بولاية البحرالاحمر    شاهد بالفيديو.. الفنان "الشبح" يرد على زميله "ريحان": (رددت الأغنية في حضورك وأنصحك بعدم البحث عن "الترند" بهذه الطريقة)    هيئة مياه الخرطوم: تحصيل فاتورة المياه لا يشمل القطاع السكني حتى الآن    ارتفاع طفيف لأرباح زين السعودية إلى 604 ملايين في 2025    هدى الإتربي تكشف كواليس مسلسل "مناعة": تجربة مختلفة بتفاصيل إنسانية    مسلسلات رمضان.. هل تقع أيتن عامر فى حب ياسر جلال فى مسلسل كلهم بيحبوا مودى    ضياء الدين بلال يكتب: قوش وآخرون... جرد حساب!    عاطف حسن يكتب: بنك الخرطوم.. اعتذارك ماااااا بفيدك .. !!    الدولار يواصل التراجع أمام الجنيه فى منتصف تعاملات اليوم    مسؤول سوداني يغادر إلى تركيا    السودان.. وزير الشباب والرياضة يصدر قرارًا    دوري أبطال أفريقيا يشتعل.. 3 أندية تتأهل رسميًا وصراع مفتوح على 5 بطاقات    مجموعة الهلال السوداني.. صنداونز يقتنص التعادل ويبقي آمال التأهل في دوري الأبطال    أفراد من الشرطة يلقون القبض على السائق الخاص بالقائد الميداني لمليشيا الدعم السريع "جلحة" داخل "ركشة" بحي بري    هلال كوستي يدشن برامجه الثقافية بليلة ثقافية كبرى وتكريم رموز النادي والمجتمع    شاهد بالفيديو.. سرقة محل مجوهرات بشارع الوادي بأم درمان وقيمة المسروقات تقدر ب(ترليون) جنيه    محاولة أوكرانية جديدة لإفشال مفاوضات السلام بعيداً عن ارض المعركة    رفض الزوج شراء سجائر لها فقتلته.. جريمة زوجة مصرية تثير الجدل    حريق كبير في سوق شرق تشاد    رسالة أخيرة في بريد الرئيس البرهان قبل تمرد الحركات المسلحة الدارفورية    ترامب يحذر إيران: الوقت ينفد والهجوم القادم سيكون أشد    مباحث الخرطوم تعلن توجيه ضربة موجعة لمافيا السيارات..إليكم التفاصيل    تلفزيون السودان يستأنف البث المباشر من مقرّه الرئيسي    وزير الصحة: التبغ عدو الحاضر والمستقبل و فاتورته الصحية تفوق عائداته الضريبية    هل قتل السحر الأسود الإسرائيلي عبد الناصر؟.. كتاب جديد يكشف خفايا خطيرة في مصر    سباق اختراق الضاحية باكورة بطولات الاتحاد العربي لألعاب القوى    شركة اتصالات في السودان تعلن عن توقف خدمات    "مَا حَرَّمَ إِسْرَائِيلُ عَلَى نَفْسِهِ"!    أحمد الشاكر: انا أعجز عن شكر جميع الإخوة الأشقاء في المملكة العربية السعودية    السودان..حصيلة صادمة بمرض شهير في ولايتين    إسحق أحمد فضل الله يكتب: (حديث نفس...)    "كرتي والكلاب".. ومأساة شعب!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفون خارج الخدمة ومرتباتهم (مااااااااشة)! أشباح في كشوفات الأجور!
السوداني نشر في السوداني يوم 26 - 01 - 2013


موظفون خارج الخدمة ومرتباتهم (مااااااااشة)!
أشباح في كشوفات الأجور!
وزارة العمل آخر من يعلم؟!
ثغرات كثيرة حملها تقرير المراجع العام الذي تُلي أمام (نُوَّاب الشعب) بقبة البرلمان مؤخراً وما زالت أصداء ما ورد فيه تسيطر على الساحة نسبة لما حواه من الكثير المثير، إيماناً منه بتمليك الرأي العام حقيقة ما يجري خلف الأبواب المغلقة وتسليط الضوء عليها بوضعها على منضدة التشخيص لمعرفة مكامن العلة. ومن بين تلك الثغرات ما ورد في فصل تعويضات العاملين الذي كشف التقرير خلاله عن عدد (316) موظفا تقدموا باستقالاتهم وما زالت أسماؤهم بكشوفات الأجور لم يتم رفعها، حالة من الذهول أصابت الجميع وقتها وبدأ سيل من الأسئلة ينهمر: كيف تستمر مرتبات هذا العدد من الموظفين دون أن ينتبه أحد في وقت تنادي فيه الدولة بالسياسات التقشفية؟؟ وأين جهات الاختصاص المسؤولة؟ وما هو دورها؟؟.. أسئلة كثيرة تشغل أذهان الناس.. (السوداني) تحرَّت في الأمر بوضعها له على منضدة التشريح وذلك باستنطاقها لعدد من الجهات.. لكن لو سألتم عن المضحك المبكي حقيقة في هذا الموضوع نقول لكم بكل صدق إنه عدم إلمام جهات كان من المفترض أن تكون أول العارفين إن لم تكن سيدهم لكنها بكل أسف هي آخر من علِم!!... أما إذا سألتم عن السبب فنخبركم به في السطور القادمات.
تحقيق: بثينة دهب
تسليط الضوء
دهشة اعترت وجوه الكثيرين عندما تلا المراجع العام تقريره لهذا العام أمام البرلمان وكشف من خلاله عن جرائم المال العام والمخالفات المالية للفترة من سبتمبر للعام (2011) وحتى أغسطس من العام (2012) والتي بلغت (175 مليون) وسط زيادة للتجاوزات بالولايات عما كانت عليه العام الماضي فيما لم يتم تقديم (25) وحدة حكومية لحساباتها للمراجع حتى إعداد التقرير وتقديمه للبرلمان. وتحديدا عند مراجعة بند تعويضات العاملين ببعض الأجهزة القومية جاء فيه أن الصرف الفعلي لتعويضات العاملين حتى نهاية ديسمبر (2011) مبلغ (9.5) مليارات جنيه بتجاوز قدره (1.6) مليار بنسبة (20%) من جملة اعتمادات تعويضات العاملين للعام (2011) وأهم ملاحظات مراجعة العاملين ببعض الأجهزة القومية التي جاءت في سياق التقارير التفصيلية التي أعدت بنتائج مراجعتها من خلال مراقبة الصرف وتشترك فيها أغلب الوحدات ومن تلك الملاحظات اخترنا تلك الملاحظة لنسلط الضوء عليها لأنها وبحسب الكثيرين مثلت مفاجأة من العيار الثقيل كيف لا والمراجع العام يقرأ من تقريره فقرة تؤكد أن (316) موظفاً بكشوفات الأجور ما زالوا مسجلين برغم أنهم تقدموا باستقالاتهم. بمعنى أن هؤلاء (القوم) منهم من انتقل إلى الرفيق الأعلى وكذلك منهم من ترك القطاع العام وتوجه صوب القطاع الخاص بل منهم غادر البلاد بأسرها للبحث عن رزقه خارج الوطن، لكن مع كل ذلك ما زالت مرتباتهم تنزل كل شهر وكأن شيئاً لم يكن.
مؤسسات مستأسدة!
وبالطبع فإنَّ مثل هذه الحالة يصُعب حدوثها إلا في السودان، ولذلك كان بديهياً أن تجد استهجان كل من تحدَّث إلينا حولها، لكن يبقى السؤال الأول والبديهي عن أسبابها.. عدد من خبراء الاقتصاد الذين تحدثوا ل(السوداني) أرجعوها إلى ضعف المراجعة الداخلية بالمؤسسات الحكومية باعتبارها أحد الأسباب التي أدت إلى انهيار الخدمة المدنية. يقول الخبير الاقتصادي د. حسن أحمد عبدالعاطي: هذه مسألة خطيرة جداً أن يكون موظفون بهذا العدد قد تركوا وظائفهم وما زالت مرتباتهم بكشوفات الأجور وإن دلَّ ذلك إنما يدل على مؤشر الفساد الذي يضرب بعض مؤسساتنا العامة، كما أنه ينمُّ عن أن كل وحدة أو مؤسسة هي سيدة نفسها وكثير من المؤسسات موظفوها انتقلوا إلى الرفيق الأعلى أو التحقوا بمؤسسات خارج الوطن لكن ما زالت مرتباتهم مستمرة وهذا مؤشر لوجود فجوة كبيرة في الإدارة الداخلية وغياب المتابعة والمراجعة الداخلية. وليس ببعيد عن الإفادة التي ساقها عبدالعاطي تحدث إلينا أيضا الخبير الاقتصادي د. عبدالحميد إلياس قائلا: إن تلك الحالة تستخدمها بعض المؤسسات في الفصل الأول وتستخدم تلك المرتبات في الفوائد أحيانا، وحتى لو كان ذلك صحيحا فهذا مفهوم خاطئ، لكن هذا ما يحدث داخل المؤسسات تقريبا لسد النقص، وهو في حد ذاته مؤشر خطير، وأحيانا قد يكون مستخدما لأهداف غير ذلك، وفي كل الحالات هو مدخل واضح للفساد يجب حسمه. وختم د. إلياس بأن الحسم الذي يقصده هنا هو الذي ينبغي أن يتم عبر ضبط المراجعة الداخلية وذلك عن طريق الصرف بعد كل ثلاثة أشهر عبر شباك الصراف بقسم الحسابات على سبيل المثال بدلا من استخدام الصراف الآلي الذي قد يؤدي استخدامه إلى عدم كشف مثل تلك الظاهرة.
نعم ولكن!
ما جاء في تقرير المراجع العام بخصوص هذا العدد ما هو إلا حالة لعملية غش وتزوير واضحة جدا.. بتلك العبارة ابتدر المراجع العام (الأسبق) لجمهورية السودان محمد علي محسي حديثه ل(السوداني)، مضيفا أن المؤسسات جزء أصيل في تلك الظاهرة، إذ كيف تكون هناك مرتبات لأشخاص لا وجود لهم؟!، وفي مقارنة لهذه الظاهرة بين الآن وسابقا أجابنا محسي قائلا: كان من المفترض أن يوضح التقرير تفاصيل عن هذا العدد وتحديد مواقع هؤلاء الموظفين هل تنحصر في العاصمة فقط أم أن الولايات كذلك لها نصيب؟.. وعن وجود مثل هذا الفعل أقر الأستاذ محسي بوجوده سابقا في أقسام مختلفة بالولايات لكن أكد أن المبالغ كانت بسيطة لعمال اليوميات مثلا، فكانت أغلب المشاكل تنحصر في تزوير الكشوفات ومرتبات لأشخاص لا وجود لهم لكنها مبالغ بسيطة. وعن طريقة معالجة تلك الظاهرة ختم محسي حديثه بأن الحل الوحيد والجذري هو تقديم مثل هؤلاء للمحاكمة وتحصيل كل الأموال التي صرفت خلال فترة تركهم للعمل.
موطن الخلل
ديوان شؤون الخدمة المدنية القومية هو المسؤول عن الخدمة على المستوى القومي. ومن اختصاصاته مراقبة تطبيق سياسات ونظم ولوائح إجراءات الخدمة المدنية القومية وأيضا القيام بمهام التفتيش والمتابعة ومراجعة شؤون الخدمة لذا توجهنا صوب الديوان وجلسنا إلى مديره الطاهر محمد سليمان الذي أكد أن من صميم عمل الديوان المتابعة من خلال تفتيش دوري يقوم به ضباط شؤون الخدمة وبعدها تعد تقارير ترفع إلى الجهات المختصة موضحة فيها مواضع القصور. ويرجع الفريق مرة أخرى إلى المؤسسات للوقوف على ما جرى بعد ذلك لكن ما يساعد على نجاح تلك الرقابة هو الرقابة الداخلية في المؤسسة نفسها فهي مكملة للدور. ويعد المدير أو الوكيل في المؤسسة هو المسؤول الأول. وأضاف الطاهر أن تحديد الجهات التي يعمل بها هذا العدد كان يسهل مهمة الوصول إليهم لاتخاذ الإجراءات المناسبة، فالاستقالة أمر مشروع لكن ما ليس مشروعا صرف مرتبات بغير وجه حق فمثل تلك الظواهر كانت قديما في الولايات حيث تقدم كشوفات وهمية. أما عن ضوابط تلك المخالفات فحدثنا الطاهر أن الأمر يكون بالانتظام بسجل الوظائف فإذا غاب الموظف (45) يوما متصلة بدون عذر مبرر يعتبر مستقيلا ويسحب اسمه من السجلات وبالتالي يسقط من كشوفات الأجور. وختم الطاهر حديثه بأن المحاسبة لن تسقط عن المخالفين وسوف يكون هناك تنسيق بيننا وبين المراجع العام لمعرفة مواطن هذا الخلل وتقوية الأجهزة الرقابية القبلية والبعدية بتلك المؤسسات.
وزارة العمل آخر من يعلم؟!
وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل هي الجهة التي كانت لنا معها وقفة باعتبار أنها تمثل الضلع المهم في هذا التحقيق.. ولذا كان واجبي – أنا المُحرِّرة- أن أقوم بمخاطبتها عبر مكتب الإعلام الخاص بها وانتظرت قرابة الأسبوع لكن لم يأتني رد فذهبت مباشرة بعد ذلك إلى مكتب الوكيل، الجهة التي حولني إليها إعلام الوزارة ليطلب مني الموظف معاودتهم بعد إطلاع الوكيل على التقرير وقبل ذلك أن يكون هناك تنسيق بين السكرتارية حتى يتم تنظيم المقابلة، قمت بتنفيذ (العمليات) بحذافيرها فتركت رقم هاتفي وتكررت الاتصالات تباعا بمكتب الوكيل، وفي كل مرة تأتي الإجابات من شاكلة: "الوكيل عندو اجتماع... الوكيل في مجلس الوزراء وهكذا"... وبعد رحلة انتظار قاربت الشهر ردوا عليَّ بأنهم لم يجدوا النقطة التي تشير إلى أن هنالك (316) موظفا تقدموا باستقالاتهم وما زالت اسماؤهم بكشوفات الأجور. فأخبرتهم أنها في فصل تعويضات العاملين وهو فصل موجود في تقرير المراجع العام وبإمكانهم الاطلاع عليه.. لكن رغم كل ذلك لم نحصل على أي رد من وزارة تنمية الموارد البشرية والعمل لا بلقاء الوكيل ولا حتى رد مكتوب من سيادتهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.