أرسل الكاتب الموريتانى طارق ولد ابراهيم تقريراً الى (حريات) يكشف ممارسات سوداتل الفاسدة فى بلادهم . وأسست سوداتل شركة تابعة لها فى موريتانيا تحت اسم شنقيتل حين كان عماد الدين حسين مديراً تنفيذياً لسوداتل . وكان وقتها عماد الدين حسين يشغل ايضاً منصب مدير جهاز الأمن الشعبى ، مما يشير الى ارتباط الشركة بالعمل الأمنى . وسبق ونشرت عدة تقارير عن فساد ادارة سوداتل (عبد العزيز عثمان وعماد الدين حسين) فى ارتباط مع مراكز الفساد الاخرى (عبد الباسط حمزة وعبد الله حسن البشير – شقيق عمر حسن البشير) والذين يعرفون ب(عينات) الفساد ، لكونهم أهم مراكز الفساد فى السودان ، وتبدأ أسماؤهم جميعاً بحرف العين (راجع التقارير السابقة عن الفساد أدناه). وأوضح الكاتب الموريتانى ان سوداتل متورطة فى مخالفات متعددة للقوانين الموريتانية ، تتعلق بالضرائب والتأمين والتعيين – بما فيها تعيين ابنة أخ عمر البشير كمديرة للتسويق دون أى مؤهلات سوى قرابتها لعمر البشير . كما أوضح تورط الشركة فى دعم متورطين بالعمليات الارهابية بموريتانيا . وتتردد ذات معلومات الكاتب الموريتانى طارق ولد ابراهيم فى موقع (تقدمى نت) (انظر الروابط أدناه). ومما يؤكد صحة معلومات المصادر الموريتانية استقالة الموريتانية عيش منت المكلفة بالاتصال بالصحافة فى شركة شنقيتل مما اضطر الشركة لاعلان ان هند قريبة عمر البشير فى مهمة مؤقتة ستعود بعدها الى بلادها السودان . وسبق وعينت شركة سوداتل زينب شقيقة عمر حسن البشير كمسؤولة فى الاعلام والعلاقات العامة بمركز الشركة فى الخرطوم . (تقرير طارق ولد ابراهيم وروابط المزيد من المعلومات أدناه): http://www.taqadoumi.net/index.php?option=com_content&view=article&id=867:2015-11-13-12-18-05&catid=25:2013-12-24-17-51-11&Itemid=28 http://www.taqadoumi.net/index.php?option=com_content&view=article&id=1348:2016-04-25-13-59-12&catid=25:2013-12-24-17-51-11&Itemid=28 http://www.taqadoumi.net/index.php?option=com_content&view=article&id=1340:2016-04-22-17-53-21&catid=25:2013-12-24-17-51-11&Itemid=28 http://www.taqadoumi.net/index.php?option=com_content&view=article&id=1332:2016-04-20-13-57-55&catid=25:2013-12-24-17-51-11&Itemid=28 http://www.taqadoumi.net/index.php?option=com_content&view=article&id=1297:2016-04-12-22-11-32&catid=25:2013-12-24-17-51-11&Itemid=28 http://www.hurriyatsudan.com/?p=24271 http://www.hurriyatsudan.com/?p=27553 http://www.hurriyatsudan.com/?p=72959 شنقيتل .. قصة تحايل اكبر مما تتخيل طارق ولد ابراهيم حصلت شنقيتل علي رخصتي استغلال عام 2006 وهي صفقة فساد أثير حولها الكثير من الجدل و خصوصا حول دور الرئيس الاسبق حينها اعل ولد محمد فال. و حصوله على رشوة تتمثل في نسبة 10% من أسهم شركة شنقيتل. وسيط الصفقة وزير سيدي ولد تاه اعترف لاحقا إنه هو من جاء بالمستثمر السوداني إلا أنه أبعد من مسار التفاوض الذي تولاه رئيس الدولة حينها اعل ولد محمد فال.وقال ولد اتاه إن اعل حصل على نسبة 10% من أسهم شركة شنقيتل، موضحا أن اعل اتصل به وهو في الخارج حيث يعمل وتعهد له بإعطائه نسبة 0.5% من حصته غير أنه في الأخير لم يحصل على شيء. تهميش الشريك المحلي فور سقوط نظام الرئيس اعل ولد محمد فال قامت الشركة بإقصاء و تهميش شريكها المحلي أحمد باب ولد أعليه (واجهة اعل ولد محمد فال المالية و الاقتصادية ) ، حيث قامت فورا – توقيف عقد ماكتيس (شركة يساهم فيها أيضا وسيط الصفقة سيدي ود التاه متخصصة في توفير الاماكن التي تركب فيها هوائيات الشركة) و اقتصاره علي المنازل و القطع المؤجرة في المرحلة الأولي من المشروع. – عدم منحه صفقة الصيانة الفنية التي ووعد بها وذلك بعد أن قام بإنشاء شركة متخصصة و عهد بادارتها انذاك الي المستشار الحالي لرئيس الجمهورية احميدة. – الغاء عقد تزويد الهوائيات بالبنزين و الذي منحته الشركة للصينيين و منهم الي مقاول محسوب علي احد المدراء السودانيين السابقين. – الغاء عقد كان قد منح لصالح شركة يملكها تدعي AMC من اجل التسويق و الترويج و التمثيل التجاري و ذلك بعد ان قام بتأجير مقر مقابل للشركة و اكتتاب عشرات الموظفين و أجري عدة نشاطات تحضيرية لم يتلقي عليها فلسا واحدا و غير ذلك كثير وفي ظل ضبابية الربح و تكتم الشركة علي تكالفيها و تضخيمها لمصارفها يتم التحايل علي أرباحه في كل سنة، و كل ما حصل عليه الشريك المحلي حاليا هو فقط اكتتاب ثلاث أو أربع فتيات من محيطه الاجتماعي كسكرتيرات و بائعات في الشركة بالاضافة الي مدير مفرغ من كل الصلاحيات و المهام . رخصة موريتاني: لقد تم منح رخصة الجيل الثاني لشنقيتل التي تسميها الشركة تجاريا بموريتاني عام 2006 مع رخصة الجيل الثالث لكن الشركة لم تقم بإستغلالها الا عام 2011 بعد خمس سنوات من منحها في ظل تغاضي سلطة التنظيم عن الموضوع ذلك أن الرخصة تنص علي أن الشركة يجب أن تغطي المدن الرئيسية خلال 12 شهر. العمالة الأجنبية: ينقسم العمال السودانيون في الشركة الي قسمين : عمال سوداتل المعارين و المدراء : و رغم أن مبدأ عملهم مرخص قانونيا الا أن القانون يشترط أن يتم اصطحاب تعيين كل واحد منهم بمخطط واضح لمرتنة الوظائف و هو مالم تقم الشركة بأي مجهود اتجاهه لحد الأن رغم أن بعضهم يعمل في موريتانيا منذ تسع سنوات!! فهل تسعة سنوات لاتكفي لتكوين موريتاني و احلاله محل مهندس سوداني ؟؟ المخالفة الكبري و الأبرز تتعلق بمرتبات هولاء ذلك أنها تدفع لهم نقدا و يقومون بتحويليها عن طريق السوق السوداء في حين ينص القانون الموريتاني بشكل صريح علي أن مرتباتهم يجب أن تدفع في حساب بإحد البنوك الموريتانية بعد خصم الضريبة و أن 30% علي الأقل من الراتب يحرم تحويلها خارج البلد ذلك أنه علي الموظف الاجنبي استهلاكها في موريتانيا النوع الثاني من الموظفين هو السودانيين المعينيين محليا و هم قلة من السودانيين كانت مقيمة في موريتانيا قبل إفتتاح الشركة ، و قد قامت الشركة بتعيينهم في وظائف بسيطة إستقبال ، حراسة ، مبيعات ، سكرتيريا..الخ و هؤلاء يحرم القانون تشغيلهم بتاتا حيث لايسمح القانون للشركة بإكتتاب أجنبي الا في حالة عدم العثور علي موريتاني بعد أن تقوم الشركة باعلان وظائف و تكرره مرتين ، ومن أجل التحايل علي القانون تقوم الشركة بتزوير وظائف و سير ذاتية وهمية لهم علي انهم خبراء و عن طريق تقديم بعض الهدايا الرمزية (هواتف و أرقام) تحصل لهم علي رخص عمل ، نشير إلا أن الوسيط في هذه العملية هو رئيس قسم الموارد البشرية و هو موظف سابق بوزارةالشغل (أيام كانت تسمي الدمج) و لايزال يجمع بين وظيفته في الوزارة و وظيفته في الشركة حتي اليوم. ولعل خير مثال علي تحايل الشركة فيما يتعلق بالعمالة الأجنبية هي وضعية المدير الاداري و الذي قدم الي موريتانيا إبان إفتتاح الشركة حيث جلبه زوج أخته القائم بالاعمال في السفارة السودانية ليكون سائق السفير، و ظل يسعي حتي تمكن أخيرا بعد اشهر من المحاولات من تعيينه في شنقيتل كمشرف علي الامن و من ثم ظل يترقي بسرعة بوساطة و دعم من القائم بالاعمال حتي أصبح مدير إداريا …و اليوم لتبرير تعيينه تقدمه الشركة لأدارة الشغل علي أنه صاحب شهادات جامعية و خبرة طويلة و كفاءة نادرة لايوجد لها مثيل في موريتانيا !! الضرائب …و المحاسبة التحليلية رغم أن دفتر التزامات الشركة ينص صراحة علي وجوب أن تملك الشركة محاسبة تحليلية دقيقة حسب القانون المحاسبي الموريتاني من أجل معرفة تكلفة الدقيقة و بالتالي تحديد تكاليف الشركة السنوية بشكل دقيق لا تزال الشركة ترفض خوفا من انكشاف حجم أرباحها الحقيقي ذلك أن الشركة دأبت علي التباكي و استعطاف إدارة الضرائب و في كل مناسبة تطلب تسهيلات و إمتيازات بحجة التكاليف الباهظة التي تتكلفها و أمام رفض الشركة – الغير مبرر- اتفقت مع ادارة الضرائب علي مبلغ محدد سنويا تدفعه الشركة بغض النظر عن حجم أرباحها و هو الاتفاق الذي يكرس نهب العائدات الضريبية المفروض توجيهها لخدمة الشعب التأمين: و مواصلة في نفس سياسة الجشع و النهب التي تقوم بها الشركة لا تزال ترفض اجراء اي تأمين علي تجهيزاتها و محطاتها الهوائية المنتشرة في موريتانيا . إن التأمين علي الشركة و أجهزتها و مبانيها و ممتلكاتها أجباري حسب القانون الموريتاني و ينص عليه دفترالتزامات الشركة و يشكل دخلا مهما لشركات التأمين المحلية . ولكن سلطة التنظيم للاسف لاتزال تتغاضي عن الشركة في هذا الموضوع علي خلاف الشركات الاخري في موريتانيا التي تدفع سنويا مبالغ طائلة لشركات التأمين و الأهم من ذلك أن شنقيتل رخصت لنفسها القيام بالتأمين الصحي لعمالها من دون المرور بأي شركة تأمين إذ تقوم الشركة بالتعامل مباشرة مع الصيدليات و المستشفيات فهل أصبحت شنقيتل شركة تأمين ؟ إين وزارة التجارة من هذه الممارسة ؟ فكيف تقوم شركة بممارسة نشاط غير نشاطها من دون ترخيص؟ انها مخالفة كبري تستحق عقوبات رادعة العلاقة مع السلفيبن – تم ضبط احد مديري الشركة السودانيين و هو يقدم وجبة فطور في رمضان للمعتقلين السلفيين المحكوم عليهم بالاعدام في السجن المركزي ، و قد تم اغلاق الملف بعد تدخل من السفير السوداني في نواكشوط التحايل علي الزبناء تعودت شنقيتل و لاتزال الي حد الان علي : – زيادة تكلفة التسعيرة ليلا و بشكل عشوائي علي المكالمات الصادرة الي الخارج او الي ماتل و موريتل ، حتي تتمكن الشركة من بلوغ رقم المداخيل المبرمج – كما ظلت الي وقت قريب تحد كمية الانترنت للمستخدم ب 500 كيلو بايت في الوقت الذي تبيعه علي اساس انه 2 ميغا – تقدم الشركة خدمة البوست بيد اي الدفع الاجل و لكنها في نفس الوقت تشترط دفع مبلغ 50 الف اوقية مقدما و حين يصل استهلاك المشترك الي هذا المبلغ تقوم بوقف الاشتراك … اي انها خدمة دفع مسبق يتم الترويج لها علي انها دفع اجل …وقد وقع ضحيتها عشرات المشتركين …اين سلطة التنظيم ؟؟؟ و من اجل التستر علي هذا التحايل تشترط شنقيتل علي الشركة الصينية ZTE عدم توظيف اي موريتاني متخصص في الفوترة او ان يكون له حساب علي نظام حساب الرصيد و ان يقتصر الامر علي الصينين فقط حيث قامت شنقيتل بعزلهم في مكتب خاص عن بقية المهندسين العاملين في اقسام الشبكة الاخري ، و اخيرا قامت الشركة بتعيين ابنة أخ الرئيس السوداني المدعوة هند المتخرجة حديثا كرئيسة قسم التسويق و هي لا تملك من الموهلات و الخبرة غير قرابتها من السيد الرئيس.
