يظل المجال التدريبى فى الاندية الرياضية يفقر لاهم قواعده التدربية العلمية لكثير من المعطيات التى تحد شاغرى تلك المهنة التى تشمل بدواخلها صفات جمة تشكل منظومة العمل المدروس والتى يرى البعض ويخالف البعض بان الشهادات التى يحصل عليها المدرب ليشغل تلك المهنة التى يجنى من وراها اجر مع تفاوت الاجور ولكن فى النهاية تعبر عن اسم مدرب مهما كنت درجة الفريق الذى يمارس فيه تلك المهنة نجد بعض من اخواننا المدربين يمكلون كل اركان المهنة على ارض الواقع وبالتالى النقيض لهم يملكون كل الركن الاخر والذى يشمل الجانب الاكاديمى وبالرغم من ذلك نجد الفشل يلازم كلاهما بصورة واضحة ما يعنى ان المدرب السودانى فى جميع مراحل الدرجات التدريبية يحمل اسم المهنة ولكن تفاوت درجات الاندية يحدد تسمية المدرب بغض النظر عن المواهلات التدريبية المتدرجة اكاديميا وهى التى تنعى الشقاق التدريبى تلك المهنة المفترى عليها من البعض وفاقدة التنظيم من القائمون على امرها من لجان التدريب فى جميع مجالات الرياضة والتى يعيبها التنظيم والاعداد والتدريب نفسه للمدرب من عمل كورسات وورش تدريبية التى يكنكش فيها منذ سنوات البعض وهم لايعون فشلهم الذريع ما جعل الفشل يصيب المدرب السودانى جملتا وتفصيلا لامور كثيرة تتعلق بالاتجاه الواحد الذى ظل يلازمنا منذ امد بعيد ولاحق نافذة مهنةالتدريب فى ملاعبنا السودانية رسالة خالية الوفاض نسبة لعدم تفرغ المدرب اصلا ولمعالجات اخرى تنم عن ان لاعب الكرة الذى مارس اللعبة هو الاصل كما يصور له البعض بانه يمكن ان يكون من حاملى لواء التدريب فى المستقبل بغض النظر لتلقيه الدور الاكاديمى لمواكبة العالم المتطور فى المجال التدريبى وتلك معضلة كبيرة فى مجال اختير المهنة من قدامى اللاعبين اى بمعنى اخر ان الفائدة المرجوة فى السعى بتطوير كرة القدم تنصب فى تلك الشرئحة المهمة فى مجال تطوير الكرة لزم الامر بالتوضيح الايجابى لذلك نجد الاختيار لهذه الكوكبة التى اثرت الملاعب بجميع فنون الكرة وامتعت الجماهير وهتفت لها الحناجر ذتها التى دارة عليها الدائرة ومن نفس الجمهور وهى تمارس مهنة التدريب بالاندية بجميع الدرجات بالسخط والهتافات بالفشل فى مجال التدريب. وبالاضافة لبعض الاداريين الذين لا يعرفو دور هذا اللاعب من قبل وهم يتعاملون بهيبتهم ونتائج فرقهم بعد تنصيب المدرب الذى نود ان نتحدث عن كيفية اختياره .للاسف كثير من قدامى اللاعبين المختارين للتاهيل من اصحاب المواهلات المتوسطة والدونية وتلك المعضلة الكبيرة التى لم ولن يراعى فيها المكنكشين الاخفاقات التى تنتج من الاقدام على تلك الخطوة.وهى ادراجهم مع من يملكون المؤهلات العليا التى يجب ان تواكب موجة التدريب العالمية بالمجاملة وعملية ومراعاة تاريخ اللاعب ليعمل الفاشلون بالزج به وسط المدربين المؤهلين اكاديميا . بذلك تصبح المحصلة صفر كبير بدليل ان الفرق الكبيرة اتجهت الى المدرب الاجنبى وهى سنة حميدة تتطلبها البلاد فى ظل الاموال الخاصة التى تتدفق من جيوب الافراد فى الاندية الرياضية ولم تجدى نفعا فى تحقيق بطولات طالما لجان – التدريب لم تستطيع تحريك المياه الراكدة فى الوسط التدريبى لمنسوبيها . نافذة اخيرة تطلت الان فى المجال التدريبى بالهلال مشكلة حقيقية ظل يدافع عنها الادارين ومن خلفهم وسائل الاعلام المختلفة وهى قضية مساعد المدرب الاجنبى الوطنى من اجل اكتساب خبرة تكمن فى تاهيله وذلك يترتب على حجم المدرب الاجنبى القادم بمعطيات يجب ان نجلس لمشاورتها سويا حتى نخلص الى دور مؤسس لمساعد المدرب الاجنبى من الوطنيين .المؤهلات العليا للمساعد الوطنى .درجة الاستيعاب مقارنة بحجم المدرب القادم .بالاضافة للمارسته اللعبة . بالاضافة للغة والمعرفة بالتعامل مع المدرب الاجنبى خاصة القادم من شمال افريقيا .مع اهم وضع وهو الحالة المالية للمدرب الوطنى وتوفير المناخ المناسب له واخير مدى قبوله ونعامله مع اللاعبين وافراد الطاقم الفنى والادارى
