شاهد.. المذيعة تسابيح خاطر تعود بمقطع فيديو تعلن فيه إكتمال الصلح مع صديقها "السوري"    شاهد بالفيديو.. على طريقة "الهوبا".. لاعب سوداني بالدوري المؤهل للممتاز يسجل أغرب هدف في تاريخ كرة القدم والحكم يصدمه    شاهد بالفيديو.. البرهان يوجه رسائل نارية لحميدتي ويصفه بالخائن والمتمرد: (ذكرنا قصة الإبتدائي بتاعت برز الثعلب يوماً.. أقول له سلم نفسك ولن أقتلك وسأترك الأمر للسودانيين وما عندنا تفاوض وسنقاتل 100 سنة)    رئيس تحرير صحيفة الوطن السعودية يهاجم تسابيح خاطر: (صورة عبثية لفتاة مترفة ترقص في مسرح الدم بالفاشر والغموض الحقيقي ليس في المذيعة البلهاء!!)    انتو ما بتعرفوا لتسابيح مبارك    شاهد بالصورة والفيديو.. القائد الميداني بالدعم السريع "يأجوج ومأجوج" يسخر من زميله بالمليشيا ويتهمه بحمل "القمل" على رأسه (انت جاموس قمل ياخ)    شاهد الفيديو الذي هز مواقع التواصل السودانية.. معلم بولاية الجزيرة يتحرش بتلميذة عمرها 13 عام وأسرة الطالبة تضبط الواقعة بنصب كمين له بوضع كاميرا تراقب ما يحدث    شاهد بالصورة والفيديو.. القائد الميداني بالدعم السريع "يأجوج ومأجوج" يسخر من زميله بالمليشيا ويتهمه بحمل "القمل" على رأسه (انت جاموس قمل ياخ)    شرطة ولاية الخرطوم : الشرطة ستضرب أوكار الجريمة بيد من حديد    البرهان يؤكد حرص السودان على الاحتفاظ بعلاقات وثيقة مع برنامج الغذاء العالمي    عطل في الخط الناقل مروي عطبرة تسبب بانقطاع التيار الكهربائي بولايتين    ميسي: لا أريد أن أكون عبئا على الأرجنتين.. وأشتاق للعودة إلى برشلونة    رئيس مجلس السيادة يؤكد عمق العلاقات السودانية المصرية    رونالدو: أنا سعودي وأحب وجودي هنا    مسؤول مصري يحط رحاله في بورتسودان    "فينيسيوس جونيور خط أحمر".. ريال مدريد يُحذر تشابي ألونسو    كُتّاب في "الشارقة للكتاب": الطيب صالح يحتاج إلى قراءة جديدة    عثمان ميرغني يكتب: إيقاف الحرب.. الآن..    مستشار رئيس الوزراء السوداني يفجّر المفاجأة الكبرى    التحرير الشنداوي يواصل إعداده المكثف للموسم الجديد    دار العوضة والكفاح يتعادلان سلبيا في دوري الاولي بارقو    مان سيتي يجتاز ليفربول    لقاء بين البرهان والمراجع العام والكشف عن مراجعة 18 بنكا    السودان الافتراضي ... كلنا بيادق .. وعبد الوهاب وردي    أردوغان: لا يمكننا الاكتفاء بمتابعة ما يجري في السودان    وزير الطاقة يتفقد المستودعات الاستراتيجية الجديدة بشركة النيل للبترول    المالية توقع عقد خدمة إيصالي مع مصرف التنمية الصناعية    أردوغان يفجرّها داوية بشأن السودان    وزير سوداني يكشف عن مؤشر خطير    شاهد بالصورة والفيديو.. "البرهان" يظهر متأثراً ويحبس دموعه لحظة مواساته سيدة بأحد معسكرات النازحين بالشمالية والجمهور: (لقطة تجسّد هيبة القائد وحنوّ الأب، وصلابة الجندي ودمعة الوطن التي تأبى السقوط)    إحباط محاولة تهريب عدد 200 قطعة سلاح في مدينة عطبرة    السعودية : ضبط أكثر من 21 ألف مخالف خلال أسبوع.. و26 متهماً في جرائم التستر والإيواء    محمد رمضان يودع والده لمثواه الأخير وسط أجواء من الحزن والانكسار    وفي بدايات توافد المتظاهرين، هتف ثلاثة قحاتة ضد المظاهرة وتبنوا خطابات "لا للحرب"    مركزي السودان يصدر ورقة نقدية جديدة    "واتساب" يطلق تطبيقه المنتظر لساعات "أبل"    بقرار من رئيس الوزراء: السودان يؤسس ثلاث هيئات وطنية للتحول الرقمي والأمن السيبراني وحوكمة البيانات    ما الحكم الشرعى فى زوجة قالت لزوجها: "من اليوم أنا حرام عليك"؟    غبَاء (الذكاء الاصطناعي)    مخبأة في باطن الأرض..حادثة غريبة في الخرطوم    صفعة البرهان    حرب الأكاذيب في الفاشر: حين فضح التحقيق أكاذيب الكيزان    دائرة مرور ولاية الخرطوم تدشن برنامج الدفع الإلكتروني للمعاملات المرورية بمركز ترخيص شهداء معركة الكرامة    السودان.. افتتاح غرفة النجدة بشرطة ولاية الخرطوم    5 مليارات دولار.. فساد في صادر الذهب    حسين خوجلي: (إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار فأنظر لعبد الرحيم دقلو)    حسين خوجلي يكتب: عبد الرجيم دقلو.. إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار!!    عملية دقيقة تقود السلطات في السودان للقبض على متّهمة خطيرة    وزير الصحة يوجه بتفعيل غرفة طوارئ دارفور بصورة عاجلة    الجنيه السوداني يتعثر مع تضرر صادرات الذهب بفعل حظر طيران الإمارات    تركيا.. اكتشاف خبز عمره 1300 عام منقوش عليه صورة يسوع وهو يزرع الحبوب    (مبروك النجاح لرونق كريمة الاعلامي الراحل دأود)    المباحث الجنائية المركزية بولاية نهر النيل تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في تزوير الأختام والمستندات الرسمية    حسين خوجلي يكتب: التنقيب عن المدهشات في أزمنة الرتابة    دراسة تربط مياه العبوات البلاستيكية بزيادة خطر السرطان    والي البحر الأحمر ووزير الصحة يتفقدان مستشفى إيلا لعلاج أمراض القلب والقسطرة    شكوك حول استخدام مواد كيميائية في هجوم بمسيّرات على مناطق مدنية بالفاشر    السجائر الإلكترونية قد تزيد خطر الإصابة بالسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سونا تجري حوارا مع الدكتور أبو العباس فضل المولى كجوك المدير العام لديوان شئون الخدمة المدنية القومية


تعمل الإدارة العامة لديوان شئون الخدمة المدنية القومية في إعداد البيانات والمعلومات والإحصاءات الخاصة بجميع العاملين بالدولة بهدف رسم سياسات الأفراد وتخطيط القوى العاملة بالبلاد بالاضافة الي ترجمة الهياكل التنظيمية إلى هياكل وظيفية ومقررات وظائف في إطار نظم إدارة الموارد البشرية والنظم المالية المعتمدة وإعداد موازنة الفصل الأول على المستوى القومي ومتابعة إجازتها وتنفيذها بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة ومراقبة تطبيق سياسات ونظم وقوانين ولوائح وإجراءات الخدمة المدنية القومية على المستوى القومي بالاضافة الي الاحتفاظ بسجلات خدمة لكل العاملين بالخدمة المدنية القومية وتحتوي على البيانات والمعلومات التي تحددها اللوائح وتعتبر البيانات الأساسية المدرجة بالسجل نهائية وملزمة . وتعمل الادارة العامة لديوان شئون الخدمة علي تصنيف وتقويم وترتيب وظائف الخدمة المدنية القومية وفقاً لإستراتيجيات وسياسات الإصلاح الإداري لخطط تصنيف وتقويم وترتيب الوظائف القومية التي يجيزها مجلس الوزراء والاحتفاظ بسجل عام للوظائف القومية وتطويرها بصفة دورية والاحتفاظ بإحصائيات موحدة لشاغلي الوظائف القيادية العليا وتطويرها بصورة دورية والتنسيق مع الأجهزة المشابهة على المستوى الولائي فيما يتعلق بالجوانب الفنية بغرض تحقيق مزايا البعد القومي للخدمة المدنية القومية بالبلاد والقيام بمهام التفتيش والمتابعة ومراجعة أنشطة شئون الخدمة بالوحدات القومية للتأكد من سلامة تطبيق القوانين واللوائح ونظم الموارد البشرية المعتمدة وإنفاذ برامج الإصلاح الإداري وفقاً لما تحدده اللوائح. التقت وكالة السودان للانباء بالدكتور أبو العباس فضل المولى كجوك المدير العام لديوان شئون الخدمة المدنية القومية في حوار عن قضايا وهموم العاملين بالدولة فالي مضابط الحوار : س: ما هي خطط الديوان وكيف يسير عمله ؟ ج: يعتبر الديوان الوحدة المركزية المسئولة عن إدارة المورد البشرى على مستوى الدولة كما ان الديوان معنى بالعاملين بالدولة على المستوى الاتحادي ويقوم بإعداد الهياكل التنظيمية الوظيفية وترجمة الأهداف والاختصاصات إلى أنشطة ثم ترجمتها الى مسئولين من إعداد موازنة الفصل الأول (الأجور) وإعداد شروط الخدمة وقاعدة بيانات الخدمة المدنية والتفتيش والرقابة وذلك لمعرفة أداء الخدمة المدنية قائلاً ( نحن الجهاز الاطارى المسئول عن الخدمة المدنية على المستوى القومي) كما نقوم بوضع خطة لزيارة الوزارات والوقوف علي ملفات العاملين لمعالجة أي تجاوزات . س: هل هنالك وجود للديوان بكل الهيئات والمؤسسات؟ ج: من المفترض أن يكون هنالك موظف من الديوان بكل الوزارات والهيئات وألان بعض الهيئات غيرملتزمة الا إننا نعمل علي تطبيق القانون . س: كيف تعالجون وضعية هذه المؤسسات ؟ ج: الديوان له دور في الخدمة المدنية وبعض الهيئات إلا أن هنالك وحدات خارج أطار الهيئة وتسمي الوحدات غير المدعومة . س: ماهو القيد الزمني للترقية ؟ ج: عندنا في الديوان الحد الادني للترقي للدرجة العليا عامين ولايوجد حد اعلي والأسباب مربوطة بخلو الوظيفة الشاعرة والقيد الزمني وهنالك ثلاثة مستويات لاتخاذ القرار الدرجة الثالثة فما فوق بتوصية يتم اتخاذ القرار فيها من مجلس الوزراء بتوصية من وزير العمل بترشيح من الوزير المختص ، أما الدرجات من الخامسة والرابعة هي من اختصاص وزير العمل بناء على توصية من الوزير المختص أما وظائف السابعة ومادون فهى من اختصاص الوكيل ومسئول الهيئة . س: حدثنا عن منشورات الديوان ؟ ج: كما هو معلوم أن منشورات ديوان شئون الخدمة مرحلة من مراحل التشريع ويأخذ قوته لأنه مبنى على قرارات مجلس الوزراء وهى الجهة التي تصدر لائحة الخدمة المدنية كما أن تطبيق الوحدات لمنشورات الديوان ملزمة وإذا لم يتم توجد هناك طرق تظلم تسير عبر مديري الوحدات ثم إلى الوزير المختص في الوحدة كسلطة أعلى وإذا لم يعطى الوزير المعنى الحق يتم رفع الأمر إلى ديوان العدالة الذي يفصل في الأمر وتعتبر قراراته نهائية لاتنظر فيها المحاكم . س: هنالك مناشير صدرت من الديوان لم تطبق مارايك في ذلك ؟ ج: نحن في الديوان نصدر المناشير وإذا قامت أي مؤسسة بعدم التطبيق فعلي العاملين المتضررين أن يتظلموا إلي الوزير المعنى وبعدها يلجأون إلي ديوان العدالة والقرار من ديوان العدالة ملزم ولايستانف من المحكمة . س: هنالك اتهام للديوان بترقية منسوبيهم وتجاهل ترقيات الوحدات الاخري ؟ ج: هذا كلام غير صحيح لان أي ترقيات للوحدات الاخري تأخذ عندنا إجراءاتها أسبوعا وترقيات الديوان تأخذ فترة أطول . س: هل هنالك مخصصات محددة للدرجات العليا ؟ ج: لاتوجد مخصصات ولم تحدد وهذا الأمر يرجع لوزارة المالية. وقانون الخدمة المدنية تحكم العمل مثلا تذاكر السفر ، والبديل النقدي (مصاريف إجازة) . س: هل هنالك إمكانية لتعديل القانون الكلى للديوان ؟ ج: أكيد الان هنالك لجنة لإعادة النظرفى القانون وفي الترقيات والإجازات وغيرها . س: الي اين وصلت هيكلة وزارة تنمية الموارد البشرية؟ ج: قمنا بعمل ماهو مطلوب حيث كان الديوان وحدة مستقلة ورأت الوزيرة بان يعود الديوان الي وضعه السابق وفصله والرئيس وافق علي القرار وبعدها سيتم تعديل القانون . س: ماذا عن أرشفة الملفات ؟ ج: نحن كديوان لاعلاقة لنا بملفات العاملين فقط نقوم بتفيذ القرارات ونحن جهة مصدقة ورقابية والديوان يقوم بحفظ المعلومات وهو سجل الخدمة منذ دخوله الوزارة وحتي المعاش وبعدها يتم شطب العامل وكل هذا موجود في قاعدة البيانات وألان هنالك لجنة برئاسة وزير الدولة لدراسة الحالة التي تخص المستندات و عن استخراج أمر التعيين يقوم بتحديد تاريخ التعيين حتي لا يقوم أي موظف اوعامل بتزوير المستندات . س: مامدي متابعة هذه الاجراءات ؟ ج: المتابعة تتم عبر مندوب الديوان في الوحدات والوزارات . س:حدثنا عن كيفية التظلم للعاملين ؟ ج: هنالك أربعة طرق للتظلم من الرئيس المباشر الي رئيس الوحدة والرئيس المختص وديوان العدالة والديوان الذى له علاقة بهذا الأمر وهو متاح عبر السلسلة المتبعة والديوان قراراته نهائية والتظلم له فترة محددة وهي مدة أسبوعين وبعدها يمكن تجاوزه للجهة الاعلي وهكذا حتي يصل ديوان العدالة . س: رؤيتكم لشئون الخدمة في السودان ومستقبلها ؟ ج: الديوان هو جهة أساسية ورقابية وهي رقابة قبلية قبل وقوع الأحداث ودرء وقوع الحدث الا انه في فترة من الفترات اضعف وألان بوجود الوزيرة الاستاذة اشراقة سيد محمود ووزراء الدولة يعملون جميعا حيث رفعنا هيكلا بفصل الديوان من الوزارة بالإضافة لوجود مشروع تعديل قانون الخدمة المدنية والحوسبة بشرط ان لاتكون هنالك أي وحدات غير ملتزمة وكلها تخضع للقانون ماعدا الوحدات المستثناه مثل القوات النظامية والقضائية والمستشارين القانونيين في وزارة العدل فقط وأعضاء المجلس الوطني وأعضاء المجالس الولائية ، فالقانون مسار لتحديد المستحقات . س: حدثنا عن بدل الميل ولماذا تم إيقافه ؟ ج: بدل الميل يعطي للانسان الذي لديه عربه خاصة ويستعملها في خدمة الدولة من غير الانتقال من المنزل والمكتب واي عمل يقوم به بعربته وان يكون عدد الاميال التي تقطع شهريا لاتقل عن عدد معين ومربوطة بسعة ماكينة العربه لان الصرف يختلف ، الا انه حدثت بعض المشاكل بخصوص بدل الميل والان هنالك لجنة تتكون من وزارة المالية وديوان شئون الخدمة والتدريب المهني حتي تقوم بمراجعة بدل الميل وفق ضوابط جديدة تراعي فيها الاميال وسعة العربية والوظيفة خاصة وان هنالك وظائف صغيره الا انها تقوم بدور كبير . التكلفة عندما تم وضعها كانت عالية وهنالك من لايستخدمون عرباتهم والان نواجه مشكلة في توفير المعلومات ونعمل علي توفير الحوسبة لتسهيل الاجراءات عند الحوجة لاي معلومات ،فلهذا رات وزارة المالية ايقاف بدل الميل الي حين مراجعته وجاءنا قرار من المجلس الوطني لمراجعة بدل الميل وسوف ترفع تقريرها قريبا فاحتمال بان يعاد بدل الميل او ايقافه لان لديهم موجهات محددة يعملون وفقها . س: ماهي علاقة الديوان بالولايات ؟ ج: هو ديوان مسئول عن الخدمة علي المستوي القومي بعد اتفاقية عام 2005م أصبحت الولايات مستقلة بذاتها وقبلها كان مدراء شئون الخدمة من موظفي الديوان ، الان هنالك ربط بالتقنية ونقوم بالزيارات بصورة متبادلة في مختلف المجالات فقانون الخدمة المدينة قانون شامل ومن حق أي ولاية عمل القانون الخاص بها فلدينا وفود ألان للسفر الي القضارف والعلاقات الفنية مستمرة . س: ماذا عن تنفيذ قرارات زيادة الأجور؟ ج: القرارات ملزمة وإذا حدث أي شي من التقصير يرجع الي المؤسسات وشئون العاملين وبعض الوحدات تحتاج الي وقت لاجراء اللازم وهذا القرار سيتم تطبيقة باثر رجعي قبل نهاية العام المالي . ام/ام

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.