سودارس : اتحاد عمال ولاية الخرطوم ينقض غزله..

كلية الارباع لمهارات كرة القدم تنظم مهرجانا تودع فيه لاعب تقي الاسبق عثمان امبده بيان من لجنة الانتخابات بنادي المريخ بيان من الجالية السودانية بأيرلندا رواندا تتوصل إلى اتفاق مع الولايات المتحدة لاستقبال ما يصل إلى 250 مهاجرًا يامال يثير الجدل مجدداً مع مغنية أرجنتينية شاهد بالفيديو.. السيدة المصرية التي عانقت جارتها السودانية لحظة وداعها تنهار بالبكاء بعد فراقها وتصرح: (السودانيين ناس بتوع دين وعوضتني فقد أمي وسوف أسافر الخرطوم وألحق بها قريباً) شاهد بالصورة.. بعد أن أعلنت في وقت سابق رفضها فكرة الزواج والإرتباط بأي رجل.. الناشطة السودانية وئام شوقي تفاجئ الجميع وتحتفل بخطبتها البرهان : لن نضع السلاح إلا باستئصال التمرد والعدوان الغاشم وفد عسكري أوغندي قرب جوبا تقارير تكشف خسائر مشغلّي خدمات الاتصالات في السودان مجاعة تهدد آلاف السودانيين في الفاشر تجدّد إصابة إندريك "أحبط" إعارته لريال سوسيداد توجيه الاتهام إلى 16 من قادة المليشيا المتمردة في قضية مقتل والي غرب دارفور السابق خميس ابكر لدى مخاطبته حفل تكريم رجل الاعمال شكينيبة بادي يشيد بجامعة النيل الازرق في دعم الاستقرار عثمان ميرغني يكتب: لا وقت للدموع.. السودان..وزير يرحب بمبادرة لحزب شهير الهلال السوداني يلاحق مقلدي شعاره قانونيًا في مصر: تحذير رسمي للمصانع ونقاط البيع "ناسا" تخطط لبناء مفاعل نووي على سطح القمر ريال مدريد الجديد.. من الغالاكتيكوس إلى أصغر قائمة في القرن ال 21 تيك توك يحذف 16.5 مليون فيديو في 5 دول عربية خلال 3 أشهر صقور الجديان في الشان مشوار صعب وأمل كبير الإسبان يستعينون ب"الأقزام السبعة" للانتقام من يامال السودان.."الشبكة المتخصّصة" في قبضة السلطات مسؤول سوداني يردّ على"شائعة" بشأن اتّفاقية سعودية غنوا للصحافة… وانصتوا لندائها توضيح من نادي المريخ حرام شرعًا.. حملة ضد جبّادات الكهرباء في كسلا شاهد بالفيديو.. بأزياء مثيرة وعلى أنغام "ولا يا ولا".. الفنانة عشة الجبل تظهر حافية القدمين في "كليب" جديد من شاطئ البحر وساخرون: (جواهر برو ماكس) امرأة على رأس قيادة بنك الخرطوم..!! وحدة الانقاذ البري بالدفاع المدني تنجح في إنتشال طفل حديث الولادة من داخل مرحاض في بالإسكان الثورة 75 بولاية الخرطوم الخرطوم تحت رحمة السلاح.. فوضى أمنية تهدد حياة المدنيين "الحبيبة الافتراضية".. دراسة تكشف مخاطر اعتماد المراهقين على الذكاء الاصطناعي المصرف المركزي في الإمارات يلغي ترخيص "النهدي للصرافة" أنقذ المئات.. تفاصيل "الوفاة البطولية" لضحية حفل محمد رمضان لجنة أمن ولاية الخرطوم تقرر حصر وتصنيف المضبوطات تمهيداً لإعادتها لأصحابها انتظام النوم أهم من عدد ساعاته.. دراسة تكشف المخاطر خبر صادم في أمدرمان اقتسام السلطة واحتساب الشعب شاهد بالصورة والفيديو.. ماذا قالت السلطانة هدى عربي عن "الدولة"؟ شاهد بالصورة والفيديو.. الفنان والممثل أحمد الجقر "يعوس" القراصة ويجهز "الملوحة" ببورتسودان وساخرون: (موهبة جديدة تضاف لقائمة مواهبك الغير موجودة) شاهد بالفيديو.. منها صور زواجه وأخرى مع رئيس أركان الجيش.. العثور على إلبوم صور تذكارية لقائد الدعم السريع "حميدتي" داخل منزله بالخرطوم إلى بُرمة المهدية ودقلو التيجانية وابراهيم الختمية رحيل "رجل الظلّ" في الدراما المصرية... لطفي لبيب يودّع مسرح الحياة زيادة راس المال الاسمي لبنك امدرمان الوطني الي 50 مليار جنيه سوداني وفاة 18 مهاجرًا وفقدان 50 بعد غرق قارب شرق ليبيا احتجاجات لمرضى الكٌلى ببورتسودان السيسي لترامب: ضع كل جهدك لإنهاء حرب غزة تقرير يسلّط الضوء على تفاصيل جديدة بشأن حظر واتساب في السودان استعانت بصورة حسناء مغربية وأدعت أنها قبطية أمدرمانية.. "منيرة مجدي" قصة فتاة سودانية خدعت نشطاء بارزين وعدد كبير من الشباب ووجدت دعم غير مسبوق ونالت شهرة واسعة مقتل شاب ب 4 رصاصات على يد فرد من الجيش بالدويم دقة ضوابط استخراج أو تجديد رخصة القيادة مفخرة لكل سوداني أفريقيا ومحلها في خارطة الأمن السيبراني العالمي السودان.. مجمّع الفقه الإسلامي ينعي"العلامة" ترامب: "كوكاكولا" وافقت .. منذ اليوم سيصنعون مشروبهم حسب "وصفتي" ! بتوجيه من وزير الدفاع.. فريق طبي سعودي يجري عملية دقيقة لطفلة سودانية نمط حياة يقلل من خطر الوفاة المبكرة بنسبة 40% عَودة شريف لماذا نستغفر 3 مرات بعد التسليم من الصلاة .. احرص عليه باستمرار

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اتحاد عمال ولاية الخرطوم ينقض غزله..

رأي محمد علي خوجلي نشر في آخر لحظة يوم 30 - 10 - 2011

أكدت المذكرة التفسيرية لمشروع قانون عمل ولاية الخرطوم 2011: مراعاة الحفاظ على الحقوق المكتسبة للعاملين في قوانين العمل السودانية والوفاء بالاتفاقيات الدولية والعربية والمباديء التي أقرتها السوابق القضائية.
والحقيقة شيء آخر. ومشروع قانون العمل الولائي هو الأول منذ 1956 لكنه لم يراع واقع الولاية من حيث الفئات الكثيرة الجديدة التي خضعت له ولم يقترب من المعايير الدولية والعربية بشأنها. ولم يكتف بنقل النصوص المتوارثة منذ 1948 بل سعى لتشويه ومصادرة حقوق مكتسبة. وعارض اتحاد نقابات عمال السودان وتراجع فيما أطلق عليه التعديلات الجديدة وهي:
(1) تجديد فترة الاختبار لفترة واحدة.
(2) رفع استحقاقات نهاية الخدمة خلال أسبوعين.
(3) تحديد إجازة الطرفين بثلاثة أيام.
(4) سقوط الحق بالتقادم للاستحقاقات.
(5) جعل العقوبات في شكل غرامة مالية.
وموضوع المقال: تجديد فترة الاختبار لفترة واحدة، وأعتقد أن المقصود هو التمديد. ومعروف أن فترة التجربة حددها قانون 1948 بتسعين يوماً وقانون علاقات العمل الفردية 1981 بثلاثة أشهر كحد أقصى وكذلك قانون العمل الساري 1997.
ويعلم القاصي والداني دأب بعض أصحاب الأعمال على تمديد فترة الاختبار عن طريق الفصل والتعيين كل ثلاثة أشهر تحت ظل القانون الساري فيكون المعنى الوحيد للتجديد والتمديد بالقانون أن الفصل والتعيين سيكون بعد ذلك كل ستة أشهر دون حماية للعامل وحقوقه.
وفترة التجربة أو الاختبار في علاقة العمل حق مقرر لمصلحة الطرفين وجاز لأي منهما فسخ العقد دونما حاجة الى إبداء أسباب. وخلال فترة الاختبار يتحقق صاحب العمل من صلاحية العامل وكفاءته لأداء عمله ومسلكه الشخصي. ويستفيد العامل من الفترة للتعرف على ظروف العمل ومدى تناسب الأجر مع الجهد اللازم لأداء العمل وبيئة العمل وعلاقات العمل.
فاتحاد عمال ولاية الخرطوم صادر حقاً مكتسباً نصت عليه المادة 29 (4) من قانون العمل الساري:
«لا يجوز أن تزيد فترة الاختبار عن ثلاثة أشهر. ويعتبر عقد العمل غير مسمى الأجل إذا لم تحدد مدة العقد وانتهت فترة الاختبار دون إنهاء العقد بوساطة أحد الطرفين».
واتحاد عمال ولاية الخرطوم عارض اتحاد نقابات عمال السودان بمقتضى اتفاق الشركاء الثلاثة على مشروع قانون العمل 2006 و2007 ومشروع قانون العمل القومي 2011
فالمادة 27 (1) من مشروع قانون العمل 2006 تقابل المادة (45) من مشروع قانون العمل القومي 2011 بالنص:
(1) لا يجوز أن تزيد فترة الاختبار عن ثلاثة أشهر ولا تجدد مع نفس صاحب العمل.
(2) يعتبر عقد العمل غير مسمى الأجل إذا انتهت فترة الاختبار دون إنهاء العمل بواسطة أحد الطرفين.
(3) لا يعد العامل في فترة اختبار ما لم يخطر بذلك.
واتحاد عمال ولاية الخرطوم، تراجع، ونقض غزله بيديه فهو ذات الاتحاد الذي أجاز مشروع قانون العمل لولاية الخرطوم 2007 والذي نص في المادة (27) على ذات ما جاء في المادة 27 (1) من مشروع قانون العمل 2006 والمادة (45) من مشروع قانون العمل القومي 2011 بالبنود الثلاثة أعلاه.
وفي قضية كمال الدين ميرغني عثمان «مستأنف» ضد مدير مستشفى الملازمين «مستأنف ضده» أرست محكمة الاستئناف في القضية المذكورة بالرقم م أ/أ س م/223/1989 المبدأ:
يتعلق حكم المادة 6/4 من قانون علاقات العمل الفردية 1981 بتحديد أقصى فترة اختبار يمكن الاتفاق عليها «المادة (4) فترة الاختبار القصوى ثلاثة أشهر» ولكنه لا يجعل من فترة الاختبار ضرورة حتمية يجب أن يشتمل عليها كل عقد عمل أو التزاماً يجب فرضه على الطرفين.
كما جاء: أن المستأنف ضده لم يتفق مع المستأنف على أن تكون فترة العقد لمدة ثلاثة أشهر لتنتهي العلاقة بينهما بانتهاء فترة العقد ويتحلل بذلك من التزامه بأن يكون العقد الذي تزيد مدته عن ثلاثة أشهر مكتوباً وفقاً لنص المادة 5(1) ولم يتفق صراحة على أن يخضع العامل المستأنف لفترة تجربة أقصاها ثلاثة أشهر ويكون العقد في هذه الحالة غير محدد لمدة. «مجلة الأحكام القضائية السودانية 1991 ص:240».
وعلى مثل هذه الأحكام أسس اتحاد نقابات عمال السودان ما تم النص عليه في مشروع قانون العمل القومي 2011 وقبله مشروع قانون العمل 2006
وما نصت عليه قوانين العمل السودانية حول فترة الاختبار منذ 1948 هو ذات ما قررته المعايير الدولية وتكييفها لعقد العمل تحت التجربة كعقد عمل معلق على شرط فاسخ وهو عدم رضا الطرفين عن فترة التجربة.
وكل الدول العربية حددت الفترة القصوى للاختبار بثلاثة أشهر ما عدا ليبيا «شهر واحد» والإمارات «ستة أشهر». ومعظم قوانين عمل الدول العربية نصت على أنه لا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار أكثر من مرة عند صاحب عمل ومن ذلك سوريا م/49، السعودية م/53، مصر المادة 33.. الى آخر وقانون العمل العماني بالمادة (24) حدد الفترة القصوى للاختبار ثلاثة أشهر لمن يتقاضى أجراً شهرياً ولا تزيد التجربة عن شهر لمن يتقاضى أجره أسبوعياً أو يومياً.
وقانوني العمل العماني والسعودي اتفقا على أنه لا يدخل في حساب فترة التجربة الإجازات المرضية وإجازة العيدين وتوقف المنشأة والدولة العربية الوحيدة التي أجازت وضع العامل تحت مدة اختبار أخرى هي السعودية شريطة أن يكون العمل الجديد مختلفاً عن الأول.
إن اتحاد عمال ولاية الخرطوم اختار عدم التشبه باتحاد نقابات عمال السودان في دفاعه بطريقته عن الحقوق المكتسبة للعاملين وآخرها «العلاوة الاجتماعية للنساء العاملات ورد أيام الإجازات السنوية التي خصمت بعد عطلة السبت» ولأن كل يكتب تاريخه بنفسه فعلى اتحاد عمال ولاية الخرطوم تحمل مسؤوليته التاريخية. ولا طريق أمام العمال إلا مخاطبة مجلس تشريعي ولاية الخرطوم واتحاد نقابات العمال.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.