عطل في الخط الناقل مروي عطبرة تسبب بانقطاع التيار الكهربائي بولايتين    ميسي: لا أريد أن أكون عبئا على الأرجنتين.. وأشتاق للعودة إلى برشلونة    رئيس مجلس السيادة يؤكد عمق العلاقات السودانية المصرية    رونالدو: أنا سعودي وأحب وجودي هنا    مسؤول مصري يحط رحاله في بورتسودان    (25) دولة تدين بشدة الفظائع وانتهاكات القانون الإنساني الدولي في السودان على يد ميليشيا الدعم السريع    "فينيسيوس جونيور خط أحمر".. ريال مدريد يُحذر تشابي ألونسو    الهلال يدشن انطلاقته المؤجلة في الدوري الرواندي أمام أي سي كيغالي    كُتّاب في "الشارقة للكتاب": الطيب صالح يحتاج إلى قراءة جديدة    مستشار رئيس الوزراء السوداني يفجّر المفاجأة الكبرى    عثمان ميرغني يكتب: إيقاف الحرب.. الآن..    مان سيتي يجتاز ليفربول    التحرير الشنداوي يواصل إعداده المكثف للموسم الجديد    دار العوضة والكفاح يتعادلان سلبيا في دوري الاولي بارقو    كلهم حلا و أبولولو..!!    السودان لا يركع .. والعدالة قادمة    شاهد.. إبراهيم الميرغني ينشر صورة لزوجته تسابيح خاطر من زيارتها للفاشر ويتغزل فيها:(إمرأة قوية وصادقة ومصادمة ولوحدها هزمت كل جيوشهم)    لقاء بين البرهان والمراجع العام والكشف عن مراجعة 18 بنكا    شاهد بالفيديو.. لدى لقاء جمعهما بالجنود.. "مناوي" يلقب ياسر العطا بزعيم "البلابسة" والأخير يرد على اللقب بهتاف: (بل بس)    السودان الافتراضي ... كلنا بيادق .. وعبد الوهاب وردي    شاهد بالصورة والفيديو.. ضابطة الدعم السريع "شيراز" تعبر عن إنبهارها بمقابلة المذيعة تسابيح خاطر بالفاشر وتخاطبها (منورة بلدنا) والأخيرة ترد عليها: (بلدنا نحنا ذاتنا معاكم)    جمهور مواقع التواصل بالسودان يسخر من المذيعة تسابيح خاطر بعد زيارتها للفاشر ويلقبها بأنجلينا جولي المليشيا.. تعرف على أشهر التعليقات الساخرة    وزير الطاقة يتفقد المستودعات الاستراتيجية الجديدة بشركة النيل للبترول    المالية توقع عقد خدمة إيصالي مع مصرف التنمية الصناعية    أردوغان: لا يمكننا الاكتفاء بمتابعة ما يجري في السودان    أردوغان يفجرّها داوية بشأن السودان    وزير سوداني يكشف عن مؤشر خطير    شاهد بالصورة والفيديو.. "البرهان" يظهر متأثراً ويحبس دموعه لحظة مواساته سيدة بأحد معسكرات النازحين بالشمالية والجمهور: (لقطة تجسّد هيبة القائد وحنوّ الأب، وصلابة الجندي ودمعة الوطن التي تأبى السقوط)    إحباط محاولة تهريب عدد 200 قطعة سلاح في مدينة عطبرة    السعودية : ضبط أكثر من 21 ألف مخالف خلال أسبوع.. و26 متهماً في جرائم التستر والإيواء    الترتيب الجديد لأفضل 10 هدافين للدوري السعودي    محمد رمضان يودع والده لمثواه الأخير وسط أجواء من الحزن والانكسار    وفي بدايات توافد المتظاهرين، هتف ثلاثة قحاتة ضد المظاهرة وتبنوا خطابات "لا للحرب"    مركزي السودان يصدر ورقة نقدية جديدة    "واتساب" يطلق تطبيقه المنتظر لساعات "أبل"    بقرار من رئيس الوزراء: السودان يؤسس ثلاث هيئات وطنية للتحول الرقمي والأمن السيبراني وحوكمة البيانات    ما الحكم الشرعى فى زوجة قالت لزوجها: "من اليوم أنا حرام عليك"؟    غبَاء (الذكاء الاصطناعي)    مخبأة في باطن الأرض..حادثة غريبة في الخرطوم    صفعة البرهان    حرب الأكاذيب في الفاشر: حين فضح التحقيق أكاذيب الكيزان    دائرة مرور ولاية الخرطوم تدشن برنامج الدفع الإلكتروني للمعاملات المرورية بمركز ترخيص شهداء معركة الكرامة    السودان.. افتتاح غرفة النجدة بشرطة ولاية الخرطوم    5 مليارات دولار.. فساد في صادر الذهب    حسين خوجلي: (إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار فأنظر لعبد الرحيم دقلو)    حسين خوجلي يكتب: عبد الرجيم دقلو.. إن أردت أن تنظر لرجل من أهل النار!!    السجن 15 عام لمستنفر مع التمرد بالكلاكلة    عملية دقيقة تقود السلطات في السودان للقبض على متّهمة خطيرة    وزير الصحة يوجه بتفعيل غرفة طوارئ دارفور بصورة عاجلة    الجنيه السوداني يتعثر مع تضرر صادرات الذهب بفعل حظر طيران الإمارات    تركيا.. اكتشاف خبز عمره 1300 عام منقوش عليه صورة يسوع وهو يزرع الحبوب    (مبروك النجاح لرونق كريمة الاعلامي الراحل دأود)    المباحث الجنائية المركزية بولاية نهر النيل تنهي مغامرات شبكة إجرامية متخصصة في تزوير الأختام والمستندات الرسمية    حسين خوجلي يكتب: التنقيب عن المدهشات في أزمنة الرتابة    دراسة تربط مياه العبوات البلاستيكية بزيادة خطر السرطان    والي البحر الأحمر ووزير الصحة يتفقدان مستشفى إيلا لعلاج أمراض القلب والقسطرة    شكوك حول استخدام مواد كيميائية في هجوم بمسيّرات على مناطق مدنية بالفاشر    السجائر الإلكترونية قد تزيد خطر الإصابة بالسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نريد وزارة للموارد البشرية شعارها.. لن أعيش في جلباب أبي (2)
نشر في آخر لحظة يوم 01 - 04 - 2013

تحدثنا في المقال السابق عن أهمية قيام وزارة الموارد البشرية بالمسوحات الدورية لأسواق العمل على المستويين المحلي و الإقليمي لتحديد احتياجات هذه الأسواق الآنية والمستقبلية ووضع سياسات وبرامج إعداد القوى العاملة بالصورة التي تلبي متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي بالتعاون مع الجهات الأخرى ذات الاختصاص مثل وزارة التعليم العالي ووزارة التعليم العام والمجلس القومي للتخطيط الاستراتيجي ومعهد دراسات الهجرة والسكان التابع لجهاز شؤون المغتربين و المجلس القومي للتعليم الفني والتقني والتقاني ومن الممكن قيام مجلس قومي للتنمية البشرية لتنسيق جهود هذه الجهات، ونتناول في هذا المقال ضرورة قيام وزارة الموارد البشرية بالتنسيق مع الجهات الأخرى في وضع الخطط والبرامج التي تعالج المشاكل التي يعانيها سوق العمل السوداني في المدى القريب و البعيد. ومن المعلوم أن هناك بعض الإشكاليات تعانيها معظم أسواق العمل في الدول النامية، بالرغم من اختلف ظروف القوي العاملة في هذه الدول من حيث وفرتها و مستوى تنميتها والسودان واحداً من هذه الدول، وتعتبر مشكلة ازدياد معدلات البطالة احد القضايا الملحة التي لا تحتمل أي تأخير وتحتاج لمعالجات عجلة، وعلى رأس هذه المشكلة تأتي ظاهرة البطالة السافرة بين خريجي الجامعات والمعاهد العليا نتيجة لضعف استيعابهم في الوظائف، في ظل التوسع الكبير الذي حدث في مؤسسات التعليم العالي، وعدم ربط السياسات التعليمية باحتياجات سوق العمل مما نتج عنه عدم مواءمة مناهج هذه المؤسسات لمتطلبات سوق العمل. و أدى ارتفاع البطالة بين الخريجين بالدفع بهم إلى القطاع غير المنظم كملاذ وحيد للعمل بالرغم من أنه هو الآخر لم يعد قادراً على توفير فرص عمل لطالبيه على مستويات مرتفعة من الدخول ، ومن ثم فإن طالبي العمل الذين لا يجدون فرصاً للعمل في هذا القطاع فأنهم دون شك يلتحقون بصفوف العاطلين مما يتطلب إجراءات ومعالجات عاجلة، أضف لذلك مشكلة استيعاب الفاقد التربوي وتأثر أعداد كبيرة من القوى العاملة بخصخصة مؤسسات الدولة فاقم مشكلة البطالة، والتي أصبحت اخطر مشكلات سوق العمل السوداني لما يترتب عليها من انحرافات سلوكية سالبة واضحة للعيان من تفكك للأسر ودخول عادات وسلوكيات غير حميدة على مجتمعنا قد تؤدي لتدمره بأسره في المستقبل، وهنالك مجموعة من العوامل ساعدت على تفشي ظاهرة البطالة لذا يجب على وزارة الموارد البشرية العمل على معالجتها بالتنسيق مع الجهات الأخرى ذات الاختصاص وعلى رأس هذه العوامل يأتي: عدم القدرة على زيادة الإنتاج القومي الحقيقي بنسبة اكبر من معدل الزيادة السنوية في عدد السكان، مما انعكس على القوى العاملة وساعد على زيادة نسبة البطالة في كل صورها المقنعة منها والجزئية، وهذه المشكلة يمكن العمل على معالجتها بزيادة الناتج القومي من خلال التنسيق مع وزارة الاستثمار ومفوضيات الاستثمار بالولايات لتحقيق لزيادة الاستثمارات التي يتوقع منها زيادة توليد فرص عمل جديدة. و يتميز سوق العمل في السودان بأنه ذو أشكال متعددة وأنماط مختلفة فهناك سوق العمل الحديث المنظم جنباً إلى جنب مع سوق العمل غير المنظم، حيث تسود المنشآت بالغة الصغر والأعمال الهامشية مع وجود بعض المنشآت التي تستخدم معدات وأجهزة متطورة كالمعالجة الإلكترونية والاتصالات الحديثة في بعض المجالات، مما أدي لزيادة أعداد العمالة الوافدة التي أصبحت احد سمات سوق العمل السوداني كنتاج طبيعي للتطور العلمي والتكنولوجي الذي يسير بخطوات أسرع بكثير من تراكم الخبرات و مهارات القوى العاملة الموجودة، مما جعل هنالك ضرورة لاستيراد العمالة الماهرة التي تمتلك الخبرات و المهارة من الخارج، ونتج عن ذلك تراجع في فرص العمل و اتساع معدلات البطالة، وخصوصاً بين الشباب الداخلين الجدد لسوق العمل والمتعلمين منهم بصفة خاصة والنساء، ومن الملامح المميزة لسوق العمل السوداني الحراك من الريف إلى الحضر وإلى خارج السودان نسبة لتدني معدلات الأجور الحقيقية، ونجد أن الجفاف والتصحر والنزاعات الداخلية فاقمت من زيادة النازحين واللاجئين، بشكل جعل هنالك ضغطاً على الخدمات وأسواق العمل الحضرية. و إذا نظرنا إلى واقع القوى العاملة الوطنية فلا توجد قاعدة بيانات يمكن الاعتماد عليها في ربط متطلبات سوق العمل ببرامج التعليم العالي والتأهيل والتدريب وبالتالي لا يوجد تناسق بين مخرجات التعليم بمساريه الأكاديمي والفني واحتياجات سوق العمل، لذلك يجب القيام بمسح القوى العاملة و تحديث قاعدة بياناتها لوضع السياسات التي تؤدي لمواءمة مخرجات التعليم لاحتياجات سوق العمل للحد من تفاقم مشكلة البطالة بالتنسيق مع وزارتي التعليم العالي والمجلس القومي للتعليم الفني والتقني والتقاني، كما يجب التنسيق مع وزارة التعليم العام في تحديد النسبة من منهج التعليم العام التي يجب تدرس للتلاميذ بغرض تأهيلهم لسوق العمل في المدى البعيد، وهنالك بعض الأمور التي يجب معالجتها بصورة عاجلة من خلال وضع خطط قصيرة لإعادة تأهيل الفاقد التربوي والمتأثرين بعملية الخصخصة ومعالجة أوضاع الخريجين من حملة المؤهلات والتخصصات غير المطلوبة في سوق العمل من خلال برامج التدريب التحويلي حتى يتمكنوا من الالتحاق بالعمل، بالتالي يمكن تحقيق بعض التوازن بين العرض والطلب على القوى العاملة، ومن الملاحظ سرعة التغير في متطلبات سوق العمل في هذه الفترة عن أي وقتٍ سابقٍ نتيجة لسرعة تطور التقنيات المستخدمة، ولذلك يجب أن تكون هنالك مرونة في مشروعات التدريب لمواكبة معدلات التغيير التكنولوجي التي تجعل في كثي من الأحيان بعض الأفراد الذين نالوا تدريباً في حالة بطالة تستدعي إعادة تدريبهم. وعليه فإنه من الضروري أن يتسلح طالبو الوظائف في المستقبل بالمعارف والمهارات والسلوكيات التي تتواءم مع متطلبات سوق العمل والمتغيرات التكنولوجية المحلية والإقليمية والعالمية, لتوفير منتج بجودة عالية يستطيع المنافسة في الأسواق الإقليمية و العالمية.
الشركة العربية لإنتاج الأدوية البيطرية/ الخرطوم

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.