تم إنشاء الإتحاد المهني التخصصي للمختبرات الطبية،وفقا لقانون الإتحادات المهنية للعام 2004م،ويعتبر واحدا من روافد إتحاد التقنيين السودانيين،الذي يضم (11) إتحاد مهني تخصصي كالتمريض والتخدير والأشعة..ألخآخرلحظة جلست مع الدكتور مصطفى أحمد محمد النور رئيس الإتحاد المجددة ولايته للدورة الجديدة من عمر الإتحاد ليحدثنا قليلا عن أهدافهم وأهم إنجازاتهم... ماذا عن الدورة السابقة للإتحاد..؟ مكتبنا التنفيذي تم إعتماده في العام 2009م ويتكون من 15 عضوا لوضع لائحة عمل داخلية ودستور،ووضعنا خطة إسعافية شملت وضعنا القانوني والمهني،والعضوية وشؤون الولايات،ومحور الخدمات،والمحور العلمي والتدريب. لنتحدث قليلا عن الأهداف..؟ بدأنا في تأهيل وتطوير اختصاصي المختبرات الطبية للإرتقاء بالمستوى العلمي والثقافي والإجتماعي؛كما وضعنا حماية المهنة وتطوير أخلاقيات ممارستها نصب أعيننا،ونحمد أن لنا مساهمات في مجمل القضايا الوطنية،كما ساهمنا مع عدد من الأجهزة والكيانات المتخصصة في تنظيم مهنة المختبرات،وتوسعنا في علاقاتنا الخارجية مع المؤسسات ذات الصلة،وشجعنا البحوث والإبتكارات للمساهمة في تطوير مهنتنا،وعمدنا على نشر ثقافة المهنة،وتمثيلها في المنابر العلمية داخل وخارج السودان بمشاركة نوابغنا وعلماؤنا.. ماذا اعتمدتم من وسائل..؟ حقيقة لتحقيق ذلك عقدنا لقاءات مفتوحة ومغلقة أيضا،بجانب سمنارات وندوات علمية متخصصة وورش،إضافة لنشرات وتواصل إلكتروني بين أعضاء المهنة؛ولا ننكر دور الإعلام المقروء والمسموع والمرئي،وقمنا أيضا بإشراك خبرات أجنبية..ولا ننسى رعاية الإتحاد المهني التخصصي للمختبرات الطبية لتكويناته الصغيرة عبر روابطه وجمعياته..وفي عملنا الإجتماعي أقمنا إفطارات رمضانية سنوية في الثاني من رمضان،ودار خاصة بالإتحاد بشراء قطعة أرض بمساحة 622 م وتم تسويرها وتوفير المياه،وتنادت عضويتنا في عدة مشاركات إجتماعية بعدد من المناسبات. المساهمات الحقيقية لتطوير المهنة؟ أولا قمنا بتعديل قانون الصحة للعام 1998م ليحل بديلا له قانون 2008م وتم إلغاء المادة 54/أ و(ب) إضافة لإلغاء الفصل الرابع تماماً..وتم إعتماد قانون المجلس القومي للمهن الطبية والصحية في العام 2010م،وأنشاءنا دائرة متخصصة تغير بموجبها اسم المهنة من تقني إلى اختصاصي،وتم تعديل لائحة العمل الطبي بلائحة 2011م لتنص على حق ادارة العمل واستقلالية ممارسته..أما في المجال المهني؛فتم اعتماد دورة حتمية لاحلاقيات ممارسة المهنة عبر المجلس،كما تم تحديد المسار المهني للخريجين بواسطة الاتحاد فيما يسمى بدائرة المختبرات،وأيضا تحديد وصف وظيفي بوزارتي الصحة والتعليم العالي،وقدمنا مقترح لديوان الخدمة للتدرج الوظيفي عبر التدريب،كما تم اعتماد النقاط للحصول على درجة مهنية عليا..وعقدنا دورات تدريبية ،وصنفنا المعامل وممارسي المهنة حسب تخصصاتهم..ونحن نسعى لمنح درجة الإمتياز قريبا عبر مقترح مكافآت شهرية للخريجين. ماذا عن مستقبل المهنة..؟ حقيقة نسعى لإنفاذ وتطبيق مسارنا المهني والوظيفي للإختصاصيين والإستشاريين،والتدريب العلمي لطلاب كليات علوم المختبرات الطبية بالمستشفيات أثناء دراستهم،بجانب التدريب المستمر،وأيضا هناك مشاركة حثيثة لتفعيل المجلس الإستشاري للمعامل بالصحة،بمشاركة الإستشاريين والإختصاصين،وتطبيق نظم ومعايير الجودة الشاملة بكافة المختبرات في التشخيص المخبري..وإيقاف الدبلومات الوسيطة،ودعم ورعاية البحوث العلمية في مجال المختبرات الطبية،ودعم وتمويل خريجي منسوبي المختبرات،بجانب توفير دعم لإنشاء دار للمختبرات الطبية،وتكوين إتحاد عام إن شاءالله..
