بعد ان سافرت اكثر من مائة وسبعين موقع (قرى صغيرة) ...ناهيك عن احتساب عواصم هذه الولايات او السفر لامور اخرى غير عملى المباشر ...ليكون المجموع اكثر من مائتين موقع...فى احداهما بدرافور امتدحنى اهلها لدرجة ان مدير التسويق بتلكم الشركة ( زين) فى ذلك الوقت...وهو من افضل من قابلت فى عملى ...جاء وامتدحنى وقال ان اهلها امتدحونى ... هذا الموقع وغيره ممن ما سافرت كان غير أمن ...وانا اتحمل على عاتقى مسئولية تجاه نفسى بالسفر لاماكن غير أمنة فى سبيل العمل رغم انها كانت مجدولة بخطة السفر ...هذا غير اعباء اخرى بالعمل فى البحوث ...كل هذا خلال عامين وشهر فقط...فماذا كان الحصاد لهذا الزرع؟؟؟...زميلتى بالقسم وهى احرى ان تتحدث باسمها اذا رغبت ...تم اجبارها على الاستقالة بواسطة مدير القسم الذى قال انه يحس انها لاتحترمه؟ على حسب ما علمت من زميل اخر ...اما عنى انا ففى الفترة من الثالث من سبتمبر العام 2006 الى الثانى والعشرون من سبتمبر العام 2008 وهى الفترة التى قضيتها معهم ... مر على تقييم اول على فترة الثلاثة شهور من العام الاول اى 2006 باخر العام كان تقييم ادائى به جيدا ...اما فى العام 2007 فكان تقييمى استثنائياً ...وهو من ذات المدير الذى اجبر زميلتى على الاستقالة (مدير القسم ) ...اما عن العام 2008 فلاتقييم لى لانى لم اكمل العام ...قبل عام ونصف تقريباً من مغادرتى الشركة وعدنا جميع من بالقسم برسالة الكترونية رسمية بترقية ...لم تنفذ لحين استقالتى ...وبعد ذلك فارقنا مشرف القسم واصبحت وظيفته فارغة ...وكنت اقوى المرشحين لها خصوصا انى صرت مسئولاً ضمنياً عن اربعة اشخاص تم تعيينهم بتعاقد جزئى ذلك غير قيامى بالاشراف احيانا على بعض نشاطات البحوث كجمع المعلومات ...ثم قرروا قسمة القسم الى قسمين ...كان مفترضا ان اكون مشرفاً على راس احداهما ...ولكن نفس ذات مدير القسم رفض ان يمنحنى المنصب وقام بفتح الوظيفة للتقديم الداخلى ...بل واعلمنى انه لن يعطينى هذا المنصب المرتبط مباشرة بخبرتى فى مسح المناطق...على كل ذلك المدى حاولت ادارة الشئون البشرية التدخل ...لكنها ما استطاعت ان تفعل شىء بل استكانت وهى تتفرج على ما يحدث ...بعد رفض تعيينى بالمنصب وتغييبى وتهميشى عن الاجتماعات وخلافه...اخترت بعد محاولات عدة وعناء ووعود رسمية لم تتحقق اخترت الاستقالة ...اهديكم هذا المشهد البسيط الذى انا متاكد ان غيرى يملك قصصاً مشابهة له فى هذا العالم الجميل ...وهو سرد متواضع ومختصر وتم تشذيبه كثيرا ...فيا ترى اين سيحط بنا الرحال؟؟؟...مع مثل هذا النمط من اجواء العمل؟؟؟ ...هذا المدير الذى استقال فى عهده ثلث قوى القسم حينها ...تمت ترقيته بعد ذلك وصار من المدراء الكبار بالشركة. hussein mahmoud [[email protected]]