اعتبر المدير العام لوكالة السودان للأنباء عوض جادين محيي الدين النظم المعمول بها في التعيين والترقي غير مواكبة للمتغيرات المتسارعة في مجال الإعلام، داعياً إلى التخلي عن نظام التعيين المستديم واستبداله بالصيغ التعاقدية سواء بالمدة الزمنية أو الإنتاج أو التشغيل من الخارج. وأشار مدير وكالة السودان للأنباء في ورقته التي قدمها أمس بمجلس الوزراء في المؤتمر القومي الثاني للإعلام بعنوان «وكالة السودان للأنباء الحاضر والمستقبل».أشار إلى نقص القوى العاملة بنسبة «50 %» من الوظائف المصدق بها في الهيكل المجاز للوكالة عام 1997م، واختلال الميزان بين الوظائف الأساسية والوظائف المساندة حيث يشكل الصحافيون «20%» من الوظائف المصدقة. ولفت الانتباه إلى اختلال معادلة الجندر بين الصحافيين بارتفاع عدد الإناث إلى أكثر من «35%»، الأمر الذي أثر سلباً على قوة الأداء الفعلية خاصة في أوقات وأماكن الشدة لضعف استجابة العنصر النسوي، بجانب ارتفاع نسبة المسنين فوق سن 45 سنة وسط الصحافيين لتقترب من «70%»، بينما انخفضت نسبة الشباب دون سن «35» إلى أقل من «5%» من القوة الكلية للصحافيين.