قالت البعثة المشتركة للأمم المتحدة والاتحاد الأفريقي بدارفور (يوناميد)، إنها شرعت في إعادة تنظيم مواردها وهيكلها الوظيفي، بهدف التحقيق الأمثل لأولوياتها الإستراتيجية؛ والذي جاء في أعقاب المراجعة الإستراتيجية لأعمالها التي تمت في عام 2014م. وأضافت البعثة في بيان تلقت (السوداني) نسخة منه أمس، أنه "بناءً على إعادة التنظيم، سيتم إلغاء 719 وظيفة بالبعثة على النحو التالي: 214 موظفاً في الكادر الدولي و320 موظفاً في كادر متطوعي الأممالمتحدة، و257 موظفاً في الكادر المحلي، إلا أنه مع فتح عدد 21 وظيفة جديدة في الكادر المحلي بهدف تعويض بعض الوظائف التي تم إلغاؤها في الكادر الدولي، يكون إجمالي الوظائف التي تم إلغاؤها فِعلياً هو 770 وظيفة". وقالت البعثة إنها حددت الموظفين المتأثرين بهذه الإلغاءات من خلال عملية مراجعة شفافة وشاملة، تمت بمشاركة من النقابات المهنية للموظفين ومراقبين مستقلين من المقر الرئيسي للأمم المتحدة، بهدف ضمان عدالة ونزاهة هذه العملية، وأشارت إلى أن الموظفين الذين تم الاستغناء عنهم، سيتسلمون كافة مستحقاتهم المالية وفقاً لللوائح والقوانين الخاصة بالعاملين في الأممالمتحدة.