{ قال لي صديق شقيقي الأصغر.. وهو من جيل الثمانينيّات، أو بداية التسعينيّات.. قال لي: إنّ جيلكم محظوظ.. أما جيلنا فجاء بعد (خراب مالطا).. ووجد كلّ الدروب مسدودة في وجهه.. فلا يجد الواحد منا وظيفة إلا ب (الواسطة).. وإن وجدها لا تكون على قدر طموحه..!! { سألتُ محدثي الشاب عن مؤهله (المُضاع) الذي يتباكى عليه.. فقال إنّه خريج (محاسبة).. فأردفتُ بسؤال: أعني مؤهلاتك الأخرى (الشخصيّة) التي (تصنع الفرق) بينك والآخرين؟! فنظر إليَّ نظرة من لم يفهم..!! فسألته مجدداً: لماذا عندما يخضع مائة شخص - مثلاً - بنفس المؤهلات، لمعاينة أو امتحان قدرات، ينجح بعضهم ويرسب الآخرون..؟! وحتّى الذين يتم اختيارهم لماذا يتم فصل بعضهم - أثناء عملهم - ولو بعد حين، يطول أو يقصر.. أو على الأقل يتم اعتبارهم غير مفيدين؟! ثم أسديتُ لمحدثي الشاب نصحاً علّه ينفعه.. ثم رأيتُ أن أعيدَ ما قلتُ له في المساحة التالية ليستفيد غيرُه.. { المؤهل الحقيقي للعمل يتلخّص في معرفة قيمة العمل أوّلاً.. وهو ما لخّصه الدين الحنيف - على لسان الرسول الكريم - في كلمة (الإتقان): (إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه).. وهذا ما لا يجيدُه أغلب السودانيين اليوم.. فتجدهم يؤدون أعمالهم (كيفما اتّفق).. ثم - يا للعجب - تجدهم يتذمّرون من سوء أحوالهم وأحوال البلد..!! والسودانيُّون - إلا قليلاً - يرون أنّ العمل بأقلّ جهد.. (شطارة وفلاحة).. فيما يعتبرون الاجتهاد (عوارة)..!! { لذا أقول لذلك الشاب ولغيره: ليس صعباً أن تعمل - بالواسطة أو بالمؤهل - بل الأصعب أن تصنع لنفسك سمعة (حميدة) بأنّك تجيد عملك (تماماً).. ولا (تستهبل)..!! { يُحكى أنّه حدثت مجاعة بقرية... فقال الوالي لأهلها إنه سيضع قِدراً كبيراً، وعلى كل شخص أن يضع فيه كوباً من اللبن، ليقوم بتوزيعه صباحاً على الجياع، واشترط عليهم أن يسكب كل واحد كوبه منفرداً من غير أن يراه أحد.. فهرع الناس للتنفيذ.. وسكب كل واحد ما في الكوب الذي يخصه.. وفي الصباح فتح الوالي القدر فتفاجأ به ممتلئاً ب (الماء)!! { لقد ظنّ كل واحد من الأهالي أنّ (كوب الماء) الذي سيسكبه لن يؤثر ولن يلاحظه أحد مع كمية اللبن الكبيرة التي سيضعها الباقون!! { عزيزي السوداني: عندما لا تتقن عملك بحجّة أنه لن يظهر وسط الأعمال الكثيرة التي يقوم بها غيرك من الناس (المجتهدين).. فأنت تملأ - للأسف - (قدر العمل) بالماء!!